Peoplix blog
Daňová Uznatelnost Příspěvku Zaměstnavatele na Penzijní Připojištění: Podmínky a Výhody
Článek se zabývá daňovou uznatelností příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění v České republice. Popisuje podmínky, výhody pro zaměstnance a zaměstnavatele a také limity pro daňové osvobození.
Daňová Kalkulačka pro OSVČ: Výpočet Daně, Zdravotního a Sociálního Pojištění
Článek o výpočtu daně, zdravotního a sociálního pojištění pro OSVČ v České republice. Informace o sazbách, zálohách a kalkulačkách pro OSVČ.
Daňová Kontrola OSVČ: Postup, Práva a Povinnosti
Článek o daňové kontrole pro OSVČ v České republice. Co je to daňová kontrola, jak probíhá, práva a povinnosti daňového subjektu.
Zaměstnanci Nemocnice AGEL Nový Jičín a.s.: Profily a Aktivity
Článek o zaměstnancích Nemocnice AGEL Nový Jičín a.s., jejich profilech a aktivitách, včetně využití AI a moderních léčebných metod.
Výpočet mzdy při insolvenci zaměstnance v České republice
Článek se zabývá výpočtem mzdy zaměstnance v insolvenci v České republice, včetně nezabavitelné částky, srážek ze mzdy a dalších relevantních aspektů.
Je Placena Nemocenska o Vikendu: Vše, Co Potřebujete Vědět
Článek vysvětluje, jak funguje nemocenská v Česku, včetně nároku na ni, výpočtu, výplatních termínů, a co dělat, když nemocenská nepřijde včas.
Cestovní Náhrady u Dohody o Provedení Práce (DPP)
Článek o cestovních náhradách v dohodě o provedení práce (DPP) v České republice. Zahrnuje informace o nákladech spojených s výkonem práce a povinnostech zaměstnavatele.
Může zaměstnavatel zakázat používání mobilního telefonu v práci?
Článek se zabývá problematikou používání mobilních telefonů na pracovišti a právem zaměstnavatele omezit nebo zakázat jejich používání. Analyzuje právní aspekty, dopady na produktivitu a nabízí tipy, jak telefony využít efektivně.
Srážky ze mzdy zaměstnance: Podmínky a postupy v České republice
V tomto článku se dozvíte vše o srážkách ze mzdy zaměstnance v České republice. Získáte přehled o typech srážek, právech a povinnostech zaměstnavatele a postupu při jejich výpočtu a účtování.
Velikost šatny pro zaměstnance: Co říká norma ČSN 73 4108?
Článek o normách pro velikost šaten pro zaměstnance v České republice, s důrazem na ČSN 73 4108 a další relevantní legislativu.
Minimální mzda v České republice a její právní úprava
Článek o minimální mzdě v České republice, její právní úpravě, valorizaci a dopadech na zaměstnance a zaměstnavatele.
Kvalifikační Požadavky pro Studium a Výkon Profese Sociálního Pracovníka v České Republice
Článek o kvalifikačních požadavcích pro sociální pracovníky v České republice. Popisuje požadavky na vzdělání, odbornou způsobilost a další kritéria pro výkon této profese.
Motivační hudba ke cvičení: Playlist, který vás nakopne!
Článek o motivační hudbě pro cvičení. Najdete zde tipy na písničky, playlisty a rady, jak si sestavit ten správný hudební mix pro trénink.
Zaměstnavatel nevydal zápočtový list: Co dělat?
Co dělat, když zaměstnavatel nevydá zápočtový list? Práva zaměstnance, povinnosti zaměstnavatele, pokuty a možnosti řešení situace.
Brigáda Lepení Krabiček: Podmínky, Nabídky a Jak Se Vyhnout Podvodům
Brigáda lepení krabiček: podmínky, nabídky, rizika a jak se vyhnout podvodům. Informace o poctivých nabídkách brigád a varování před podvodnými schématy.
Vánoční Brigáda Ostrava: Podmínky a Jak Se Přihlásit
Vše, co potřebujete vědět o vánočních brigádách v Ostravě: podmínky, registrace, výplata a další užitečné informace pro brigádníky.
Brigáda z domova v Liberci: Aktuální nabídky
Hledáte brigádu z domova v Liberci? Prohlédněte si aktuální nabídky práce, včetně pozic lektorů, asistentů a sociálních pracovníků. Práce na plný úvazek, částečný úvazek i brigády.
Vstupní Prohlídka do Zaměstnání: Co Potřebujete Vědět v České Republice
Článek o vstupních lékařských prohlídkách v České republice, včetně povinností zaměstnavatelů a zaměstnanců, změn od 1. června 2025 a dalších důležitých informací.
Personální agenda a odměňování zaměstnanců: Průvodce pro zaměstnavatele
Článek o personální agendě a odměňování zaměstnanců v České republice. Strategie, povinnosti zaměstnavatele a digitalizace HR procesů.

