Peoplix blog
Jak správně oznámit změnu zaměstnavatele u zaměstnanecké karty v České republice
Průvodce pro držitele zaměstnanecké karty: Jak správně oznámit změnu zaměstnavatele, aby nedošlo k problémům s pobytovým oprávněním. Důležité informace a kroky, které musíte dodržet.
Jak dlouho musí zaměstnavatel držet pracovní místo během mateřské a rodičovské dovolené?
Článek pojednává o povinnostech zaměstnavatele držet pracovní místo zaměstnanci během mateřské a rodičovské dovolené v České republice. Popisuje práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele, možnosti návratu do práce, rozvázání pracovního poměru a související aspekty.
Syndrom vyhoření na rodičovské dovolené: Příznaky, příčiny a jak si pomoci
Článek o syndromu vyhoření na rodičovské dovolené: příznaky, příčiny a jak si pomoci. Rady a tipy pro matky, jak zvládnout vyčerpání a stres spojené s péčí o dítě.
Práce ve výrobě a testování produktů: Recenze a zkušenosti
Článek o možnostech brigád a recenzování produktů, včetně zkušeností s různými firmami a tipů, jak se zapojit do testování produktů a psaní recenzí.
Výpověď Mezi Mateřskou a Rodičovskou Dovolenou: Podmínky a Práva v České Republice
Článek se zabývá podmínkami výpovědi mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou v České republice, včetně práv zaměstnanců a povinností zaměstnavatelů.
Jak Zrušit Účet u mBank: Podrobný Průvodce
Jak zrušit účet u mBank: Postup, formuláře a důležité informace. Vzor žádosti o zrušení účtu a další užitečné tipy.
Jak Napsat Žádost o Prodloužení Nemocenské: Vzor a Postup
Žádost o prodloužení nemocenské: Vzor a postup pro získání nemocenského po uplynutí podpůrčí doby. Informace o tom, jak podat žádost, co doložit a jaké jsou vaše možnosti.
Osoba Samostatně Výdělečně Činná (OSVČ) v ČR: Co to je a Jak Funguje?
Článek vysvětluje, co je to OSVČ (osoba samostatně výdělečně činná) v České republice, jaké má povinnosti, jak platí daně a pojistné, a jaké jsou možnosti zdanění příjmů, včetně paušální daně.
Nábor pracovníků z Ukrajiny: Efektivní řešení pro české firmy
Hledáte kvalifikované pracovníky z Ukrajiny? Přečtěte si o výhodách zaměstnávání ukrajinských pracovníků prostřednictvím agentury v České republice.
Placení zdravotního pojištění OSVČ v České republice
Vše, co potřebujete vědět o placení zdravotního pojištění jako OSVČ v České republice. Informace o výši, termínech a způsobech plateb, včetně změn v roce 2024 a 2025.
Povinnosti Zaměstnavatele: Pitný Režim a Ochrana Zdraví Zaměstnanců
Článek o povinnostech zaměstnavatele zajistit pitný režim pro zaměstnance v souladu s českou a slovenskou legislativou.
Jak se co nejlépe připravit na pracovní pohovor a získat práci snů
Článek o tom, jak se co nejlépe připravit na pracovní pohovor, abyste zvýšili své šance na získání vysněné práce. Rady a tipy, jak zapůsobit na personalistu a jak se vyhnout chybám.
Co se Započítává do Minimální Mzdy v České Republice?
Zjistěte, co se započítává do minimální mzdy v České republice, jak se vyvíjí a jak se srovnává se zahraničím. Kompletní přehled pro rok 2025 a výhled na rok 2026.
Práce pro Sociální Pracovníky v Šumperku: Aktuální Nabídky
Článek o nabídkách práce pro sociální pracovníky v Šumperku. Informace o požadavcích, vzdělání a aktuálních volných místech.
Výpočet Vyměřovacího Základu OSVČ v České Republice
Článek o výpočtu vyměřovacího základu OSVČ v České republice. Podrobný průvodce pro osoby samostatně výdělečně činné, zahrnující zdravotní a sociální pojištění, minimální a maximální vyměřovací základy, nemocenské pojištění a další klíčové informace.
Práce na částečný úvazek: Výhody, nevýhody a co je třeba vědět
Článek pojednává o práci na částečný úvazek, jejích výhodách a nevýhodách, a také o právech a povinnostech zaměstnanců a zaměstnavatelů v České republice.
Čerpání dovolené pedagogických pracovníků
Článek o čerpání dovolené pedagogických pracovníků v České republice, včetně zákonných ustanovení a praktických příkladů.
Překážky v Práci na Straně Zaměstnavatele a Nárok na Dovolenou v ČR
Článek pojednává o překážkách v práci na straně zaměstnavatele dle českého zákoníku práce, včetně nároku na dovolenou a výpočtu náhrady mzdy.

