Článek pojednává o podmínkách, za kterých může živnostník zaměstnávat lidi, a o povinnostech, které s tím souvisejí. Dále se zabývá rozdíly mezi OSVČ a zaměstnanci a výhodami a nevýhodami obou forem práce.

Článek popisuje postup přihlášení zaměstnance na OSSZ (Okresní správa sociálního zabezpečení) v České republice, včetně povinností zaměstnavatele, termínů a potřebných formulářů. Dále se zaměřuje na specifika přihlašování zaměstnanců na dohody o provedení práce (DPP) a změny v legislativě platné od roku 2024.

Článek o sázení stromků v lese, brigádách a důležitých informacích pro zájemce o práci v lesnictví v České republice.

Vzorové odpovědi na pozvánku k pohovoru, jak se připravit a co dělat před, během a po pohovoru. Tipy, jak se omluvit z pohovoru a vzory potvrzení účasti.

Kontakty a zaměstnanci Úřadu práce Karlovy Vary. Adresa, telefonní čísla a e-maily pro komunikaci s vedoucími oddělení.

Zjistěte, jaké jsou termíny plateb sociálního pojištění pro OSVČ v roce 2024 a 2025. Získejte přehled o minimálních zálohách, splatnosti a dalších důležitých informacích.

Motivační fitness citáty pro posilovnu, které vám pomohou dosáhnout vašich cílů a překonat sami sebe.

Článek o průměrné mzdě učitele základní školy v České republice, včetně srovnání platů, tabulek a faktorů, které ovlivňují výši platu.

Klíčové kompetence: definice, význam a příklady. Co jsou klíčové kompetence a jak se rozvíjejí?

Vytvořte si motivační dopis pro účetní pozici, který zaujme. V článku naleznete vzor, strukturu a tipy, jak napsat dopis na míru a zvýšit své šance na pohovor.

Vstupní prohlídka do zaměstnání: Podrobný průvodce procesem, povinnostmi a změnami v legislativě. Co všechno zahrnuje, kdo ji hradí a jak se na ni připravit?

Vytvořte si efektivní motivační dopis pro pozici sociálního pracovníka. Naučte se, jak propojit své zkušenosti, dovednosti a motivaci s potřebami konkrétní organizace. V článku naleznete praktické rady a vzory, které vám pomohou vyniknout mezi ostatními kandidáty.

Článek o hodnocení českých firem do 120 zaměstnanců, včetně ocenění, průzkumů a žebříčků zaměstnavatelů.