Vzor potvrzení o výši čtvrtletního příjmu a jeho využití pro žádosti o sociální dávky. Praktické příklady a důležité informace pro zaměstnavatele i zaměstnance.

Článek o špatné atmosféře na pracovišti, jejích příčinách a řešeních. Naučte se rozpoznat varovné signály a najít způsoby, jak si udržet duševní pohodu i v náročném pracovním kolektivu.

Hledáte brigádu v Mladé Boleslavi? Článek nabízí přehled možností brigád, informace o městě a tipy, jak si brigádu snadno zařídit.

Letní brigády v Ostravě: aktuální nabídky a tipy pro studenty a mladé lidi. Informace o trhu práce, firmách a možnostech uplatnění.

Článek se zabývá problematikou sledování zaměstnanců kamerami na pracovišti v České republice, s ohledem na platnou legislativu, GDPR a judikaturu.

Článek se zabývá daňovou uznatelností dárkových poukazů a dalších benefitů pro zaměstnance v České republice. Popisuje, jaké dárky a benefity jsou osvobozeny od daně z příjmů a odvodů, a jaké jsou podmínky pro jejich daňovou uznatelnost.

Článek o podmínkách výpovědi z pracovního poměru ze strany zaměstnavatele v České republice. Popisuje důvody, ochranné lhůty, odstupné a novely zákoníku práce.

Vytvořte si dokonalý motivační dopis pomocí našeho vzoru a získejte práci svých snů. Inspirujte se a napište originální dopis, který zaujme každého personalistu.

Článek popisuje podmínky nároku na odstupné při ukončení pracovního poměru v České republice, včetně případů výpovědi, dohody a zdravotních důvodů. Dále se zabývá výší odstupného, povinnostmi zaměstnavatele a zaměstnance, a dopadem na podporu v nezaměstnanosti.

Vše, co potřebujete vědět o ošetřovném na dítě v České republice. Zjistěte, kdo má nárok, jak dlouho se vyplácí, a jak o něj žádat.

Článek pojednává o podmínkách výpovědi po ukončení pracovní neschopnosti v České republice. Zabývá se ochranou zaměstnance během nemoci, výjimkami, kdy může být dána výpověď, a právy a povinnostmi zaměstnance v době pracovní neschopnosti.

Článek o nemocenské v České republice. Získejte informace o výpočtu nemocenské, nároku na ni a důležitých aspektech, jako jsou víkendy, zkušební doba a ochranná lhůta.

Článek pojednává o podmínkách a důvodech pro okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele v České republice. Popisuje, kdy a za jakých okolností může zaměstnavatel okamžitě ukončit pracovní poměr se zaměstnancem, včetně právních důsledků a postupů, které musí být dodrženy.

Článek o legislativě týkající se sledování zaměstnanců prostřednictvím mobilních zařízení v České republice. Popisuje práva a povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců v této oblasti.

Článek o potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání v České republice. Vzor formuláře, informace o postupu a související legislativa.

Potřebujete ukončit pracovní poměr? Stáhněte si vzor výpovědi ze zaměstnání a zjistěte, jak správně postupovat. Poradíme vám, jak napsat výpověď, jaké jsou vaše možnosti a práva.

Letní brigáda pro nezletilé: Podmínky, pravidla a možnosti, které přináší novela zákoníku práce. Vše, co potřebujete vědět o brigádách pro mladistvé od 14 let v České republice.

Zjistěte více o společnosti Tawesco Automotive s.r.o., významném výrobci a dodavateli v automobilovém průmyslu v České republice. Přečtěte si o oceněních, počtu zaměstnanců a aktivitách společnosti.