Vzor hodnocení zaměstnance, známý také jako pracovní posudek, je dokument, který zaměstnavatel vydává na žádost zaměstnance. Tento dokument obsahuje hodnocení pracovního výkonu, dovedností, schopností a chování zaměstnance.

Průvodce dotačními programy pro OSVČ v ČR. Zjistěte, jaké dotace jsou dostupné, jaké jsou podmínky pro jejich získání a jak se vyhnout dotačním podvodům.

Vzor výpovědi penzijního připojištění zdarma ke stažení. Šablony s návodem, jak krok za krokem vyplnit formulář výpovědi penzijního připojištění.

Článek o podmínkách pro příspěvek zaměstnavatele na stravování v České republice. Zahrnuje informace o stravenkovém paušálu, daňových aspektech a právní úpravě stravování zaměstnanců.

Článek o podmínkách placené nemocenské v České republice. Získejte informace o nároku na nemocenskou, výši dávek a postupu při uplatnění nároku.

Článek o etických kodexech pro úředníky a zaměstnance veřejné správy v České republice. Příklady a význam etických kodexů pro transparentní a kvalitní fungování veřejné správy.

Co kontroluje Česká správa sociálního zabezpečení u zaměstnavatelů? Jaké dokumenty je třeba připravit a na co se zaměřit, aby kontrola proběhla bez problémů?

Formulář pro přihlášení do registru zaměstnavatelů: vzor a důležité informace.

Článek o motivačních rozhovorech ve školní praxi. Příklady, jak vést rozhovory se studenty a žáky, aby se zvýšila jejich motivace ke změně a učení.

Článek o Českém svazu zaměstnavatelů v energetice, jeho činnosti, cílech a spolupráci s dalšími organizacemi v oblasti energetiky.

Průvodce, jak vypovědět smlouvu na dodávku energií (elektřiny, plynu) v České republice. Vzory výpovědí, lhůty, situace, kdy lze smlouvu zrušit bez sankcí. Rady a tipy pro spotřebitele.

Článek shrnuje pravidla pro poskytování mzdy a náhrad mzdy za státní svátky v České republice, včetně nároku na náhradní volno a příplatky za práci ve svátek.

Objevte aktuální nabídky brigád a pracovních pozic v Globusu Pardubice. Přidejte se k týmu, kde je férovost, poctivost a skvělý kolektiv na prvním místě.

Článek o vývoji minimální mzdy v České republice od roku 2008. Popisuje historický kontext, legislativní změny a dopady na zaměstnance.

Článek o nároku na odstupné pro nadbytečnost v podmínkách českého Zákoníku práce. Vysvětluje, kdy a v jaké výši vzniká nárok na odstupné, a jaké jsou podmínky pro jeho vyplacení.

Práce pro důchodce, zdanění příjmů z brigád, dohody o provedení práce a pracovní činnosti, sociální a zdravotní pojištění, daňové slevy a povinnosti. Vše, co potřebujete vědět o brigádách pro důchodce a daních v ČR.

Článek se zabývá podmínkami zaměstnávání mladistvých v České republice, zejména s ohledem na dohody o provedení práce (DPP) a specifika s tím spojená.

Brigády pro děti od 15 let jsou skvělou příležitostí, jak získat cenné pracovní zkušenosti a vydělat si peníze již od útlého věku. Článek se zabývá možnostmi brigád, podmínkami práce a legislativními aspekty.

Článek se zabývá srážkami ze mzdy v České republice dle zákoníku práce, včetně podmínek, typů, a omezení srážek. Vysvětluje povinné a dobrovolné srážky, exekuce, a ochranu zaměstnance.