Článek pojednává o podmínkách, za kterých může zaměstnanec okamžitě zrušit pracovní poměr v České republice, a to včetně zdravotních důvodů a nevyplacení mzdy.

Článek o možnostech práce pro OSVČ v různých oborech a úvahách o výhodách a nevýhodách podnikání na živnostenský list.

Hledáte brigádu v Nymburku a okolí? Aktuální nabídky práce od různých společností a agentur. Informace o městě, ekonomice a dopravní dostupnosti.

Práce lyžařského instruktora: podmínky, požadavky, platové ohodnocení a benefity. Jak se stát lyžařským instruktorem a co tato práce obnáší.

Tesco nabízí pracovní příležitosti pro lidi prchající před válkou na Ukrajině. Firma je připravena nabídnout až 500 volných pozic v provozu a distribučních centrech.

Informace o přechodném pobytu v České republice pro cizince, občany EU a rodinné příslušníky občanů EU. Podmínky pro zaměstnání a získání zaměstnanecké karty.

Připravte se na pracovní pohovor v angličtině s tímto obsáhlým průvodcem! Naučte se klíčové fráze, tipy a strategie, jak zazářit a získat vysněnou práci.

Článek o podmínkách placení nemocenského pojištění zaměstnavatelem v České republice, včetně sazeb, dávek a povinností pro OSVČ a zaměstnance.

Článek o průměrných mzdách v České republice podle profesí a krajů. Popisuje vývoj, výpočet, medián mezd, rozdíly mezi regiony a srovnání se státy EU.

Brigáda rozvoz jídla Pardubice: Informace o možnostech spolupráce s Wolt a Foodora. Podmínky, požadavky, výhody a jak začít doručovat.

Hledáte brigádu v Hradci Králové? Tento článek vám přináší přehled aktuálních nabídek brigád pro studenty, informace o pracovním trhu a tipy, jak zvýšit své šance na získání brigády.

Vytvořte si vlastní doporučující dopis od zaměstnavatele s pomocí našich vzorů a rad. V článku naleznete příklady, jak napsat silný a efektivní doporučující dopis.

Článek se zabývá zákonným pojištěním odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání v České republice, podmínkami pojištění, výpočtem a platbou pojistného a povinnostmi zaměstnavatele.

Článek o minimální mzdě v České republice, její právní úpravě, valorizaci a dopadech na zaměstnance a zaměstnavatele.