Průměrné mzdy v České republice dle profesí a krajů
Průměrná mzda je velmi důležitý ukazatel, protože se od něj odvíjí spousta dalších finančních metrik. I když už téměř všude přesáhla 40 tisíc korun, hodnota průměrné reálné mzdy je kvůli inflaci jiná.
Jak vysoká je reálná a nominální průměrná mzda aktuálně? Jaká je očekávaná průměrná mzda pro rok 2025? Kolik je medián mezd a co tento termín znamená? Jak se liší mzdy v jednotlivých regionech a jak si stojí Česká republika v porovnání se státy EU, mezi které patří třeba Německo?
Aktuální průměrná mzda v Česku
V druhém čtvrtletí roku 2025 podle ČSÚ vzrostla průměrná nominální mzda meziročně o 7,8 procenta, reálně však vzrostla pouze o 5,3 procenta. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 22 283 Kč a 80 856 Kč.
Nejvyšší meziroční růst průměrné mzdy ve druhém čtvrtletí zaznamenalo odvětví profesních, vědeckých a technických činností (+12,7 %), následovalo stavebnictví s růstem o 11 procent.
Vývoj průměrné mzdy v ČR
Průměrná mzda v Česku za celý rok 2024 činila 46 165 korun. Meziročně jde o nárůst 7,1 procenta. Lidem tak v průměru na výplatní pásce přibylo 3 044 korun. Reálně po zohlednění inflace průměrná mzda po předchozích dvou letech poklesu loni vzrostla o 4,6 procenta.
Za celý rok 2023 dosáhla průměrná mzda 43 341 korun. V meziročním srovnání s rokem 2022 se jednalo o přírůstek 3 024 Kč (7,5 procent). Spotřebitelské ceny za uvedené období vzrostly o 10,7 procent, reálně se tak mzdy snížily v roce 2023 o 2,9 procent. Reálné mzdy klesly druhý rok v řadě, v roce 2022 to bylo o 8,5 procenta.
Graf: Jak se měnila průměrná měsíční mzda od roku 2020 do konce roku 2024 ukazuje následující infografika:
Jak se počítá průměrná mzda?
Průměrná mzda může znamenat mnoho různých věcí. Je důležité si uvědomit, zda mluvíme o nominální, nebo reálné průměrné mzdě. Očekávaná průměrná mzda má různé hodnoty, stanovují ji ministerstvo financí a ministerstvo práce a sociálních věcí z různých důvodů.
- Průměrná nominální mzda - vyjadřuje peněžitou odměnu. Je to finanční částka, která je pracovníkovi vyplacena za vykonanou práci. Nezohledňuje inflaci.
- Reálná průměrná mzda - ekonomický termín, který vypovídá o skutečné hodnotě výdělků. Je to vlastně nominální mzda snížená o míru inflace za dané období a stanovuje kupní sílu mzdy, tedy kolik si lze za danou nominální mzdu koupit zboží a služby.
- Očekávaná průměrná mzda - průměrná mzda vytvořená pro účely důchodového pojištění a pro řadu dalších předpisů jako předpoklad pro nadcházející rok.
Obecně ale platí, že dvě třetiny zaměstnanců na průměrnou mzdu nedosáhnou. Proto se pro lepší vypovídací hodnotu ještě uvádí takzvaný medián, který představuje střední hodnotu mzdy zaměstnance uprostřed souboru dat. Znamená to, že polovina zaměstnanců má mzdu nižší než medián a polovina vyšší.
Medián mezd
Za druhý kvartál roku 2025 činil medián mezd 41 115 Kč. Medián vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 7,2 procenta, u mužů dosáhl 44 465 Kč, u žen byl 37 935 Kč.
Průměrná mzda v Praze a krajích Česka
Průměrná mzda v Praze činila podle ČSÚ ve druhém čtvrtletí roku 2025 62 307 korun a nadále tak zůstává nejbohatším regionem. Na druhém místě se udržel ve druhém čtvrtletí Středočeský kraj s 52 381 korunami. Naopak Karlovarský kraj je regionem s dlouhodobě nejnižší mzdovou úrovní (41 944 Kč), s odstupem následuje Moravskoslezský kraj, kde průměrná mzda činí 44 370 korun.
ČSÚ pravidelně čtvrtletně a ročně uveřejňuje výši průměrné nominální mzdy v krajích a regionech ČR. Nejvyšší mzdy v ČR jsou v Praze, Praha má také nejvyšší rozdíl mezi bohatšími a chudými zaměstnanci.
Průměrné mzdy v roce 2025 podle krajů: Jak se liší a co to znamená?
Průměrná mzda je ukazatelem životní úrovně a ekonomické kondice regionů. Česká republika je však zemí značných rozdílů, a to i v rámci výdělků. Tyto rozdíly se v budoucnu mohou ještě prohloubit, pokud se neobjeví iniciativy na podporu méně rozvinutých regionů.
Rozdíly mezi regiony
Zatímco v hlavním městě Praze dosahuje průměrná mzda až 62 307 Kč, v Karlovarském kraji se pohybuje kolem 41 944 Kč - což je nejnižší hodnota v republice. Tyto rozdíly nejsou překvapivé, protože Praha je ekonomickým centrem země, kde sídlí velké společnosti a nabídka pracovních příležitostí je nejširší.
Rozdíly v průměrných mzdách lze vysvětlit několika faktory:
- Struktura ekonomiky: Průmyslově orientované kraje, jako je Moravskoslezsko, mají vyšší mzdy v některých odvětvích, zatímco Karlovarský kraj, orientovaný spíše na služby, zaostává.
- Blízkost Praze: Krajům blíže k Praze prospívá větší propojení s hlavním městem, což vede k vyšším mzdám.
- Dostupnost kvalifikovaných pracovních míst: Kraje s vyšší koncentrací IT, finančních nebo technologických firem vykazují vyšší průměrné mzdy.
Se zvyšujícími se mzdami (včetně minimální a zaručené mzdy) je pravděpodobné, že firmy v některých krajích budou muset zvednout ceny svých služeb a produktů. Tento tlak může být výraznější právě v oblastech, kde mzdy rostou rychleji, například kvůli nízké nezaměstnanosti.
Průměrné mzdy odrážejí nejen ekonomickou sílu krajů, ale i rozdílnou kvalitu života, možnosti pracovního uplatnění a regionální politiku.
Srovnání hrubé měsíční mzdy v 2. čtvrtletí 2025 na přepočtené počty zaměstnanců v jednotlivých krajích (zdroj: ČSÚ)
| Kraje ČR | Průměrná hrubá měsíční mzda (Kč) |
|---|---|
| Praha | 62 307 |
| Středočeský kraj | 52 381 |
| Jihočeský kraj | 44 421 |
| Plzeňský kraj | 45 708 |
| Karlovarský kraj | 41 944 |
| Ústecký kraj | 45 024 |
| Liberecký kraj | 43 980 |
| Královéhradecký kraj | 46 807 |
| Pardubický kraj | 43 680 |
| Kraj Vysočina | 44 022 |
| Jihomoravský kraj | 48 049 |
| Olomoucký kraj | 43 484 |
| Zlínský kraj | 43 965 |
| Moravskoslezský kraj | 44 370 |
Očekávaná průměrná mzda 2025 (dle MPSV a MF)
Ať už se stanovuje minimální záloha na pojistné u osob samostatně výdělečně činných (OSVČ) nebo výpočet výše paušální zálohy u OSVČ, neobejdeme se bez očekávané průměrné mzdy stanovené ministerstvem práce a sociálních věcí (MPSV), která má vliv na výpočet výše těchto a dalších položek.
Očekávaná průměrná mzda pro rok 2025 byla stanovena MPSV na 46 557 Kč. Pozor, nejedná se o reálnou průměrnou mzdu, kterou každé čtvrtletí v roce vypočítává na základě průměru hrubých mezd zaměstnanců v Česku Český statistický úřad (ČSÚ).
Podle výpočtu ministerstva financí (MF) činí očekávaná průměrná hrubá mzda pro rok 2025 na 49 233 Kč. Ministerstvo vydává predikci nejpozději do 31. srpna.
- Očekávaná průměrná mzda pro rok 2024 činila 43 967 korun.
- Očekávaná průměrná mzda pro rok 2023 činila 40 324 korun.
- Očekávaná průměrná mzda pro rok 2022 činila 38 911 korun.
Hodnoty průměrné očekávané mzdy se liší, protože se používají k různým účelům. Průměrná mzda 46 557 Kč (od MPSV) je stanovená pro legislativní účely, zatímco 49 233 Kč (od MF) je očekávaná průměrná hrubá mzda pro účely národního hospodářství.
Průměrná mzda ve státech EU (2023)
V roce 2023 byla průměrná hrubá mzda v Česku osmá nejnižší z členských zemí Evropské unie, avšak s malým finančním odstupem od Řecka, Portugalska nebo Malty. Průměrná mzda meziročně zpravidla stoupá ve všech členských zemích Evropské unie. Mezi důvody patří růst produktivity práce, inflace i zvyšování minimální mzdy v členských zemích Evropské unie.
Dle částky roční hrubé mzdy v eurech uvedené v publikaci „La pression sociale et fiscale réelle du salarié moyen au sein de I´EU en 2023 - The Tax Burden on Global Workers (Institut économique Molinary)“ můžeme jednotlivé členské země Evropské unie rozdělit dle výše hrubé mzdy do čtyř skupin:
- První skupina (nad 50 000 euro)
V osmi členských zemích EU byla průměrná hrubá roční mzda vyšší než 50 000 euro, a sice v Lucembursku (70 189 €), v Dánsku (62 798 €), v Nizozemí (57 513 €), v Belgii (55 332 €), v Německu (55 041 €), v Irsku (54 649 €), v Rakousku (52 666 €) a ve Finsku (50 774 €).
- Druhá skupina (od 30 000 euro do 50 000 euro)
Ve třech členských zemích EU byla průměrná hrubá roční mzda vyšší v rozmezí 30 000 euro až 50 000 euro. Jedná se o Švédsko (44 259 €), Francii (41 540 €) a Itálii (33 855 €).
- Třetí skupina (od 20 000 euro do 30 000 euro)
V šesti členských zemích EU byla průměrná roční mzda v rozmezí 20 000 euro až 30 000 euro.
Dlouhodobě nejvyšší mzdy z členských zemí EU jsou v Lucembursku, v Dánsku, v Nizozemí, v Belgii a v Německu.
Průměrná hrubá měsíční mzda podle odvětví ukazuje rozdíl mezi ohodnocením jednotlivých profesí. Tradičně nejvyšší průměrné i mediánové mzdy jsou v informačních technologiích, bankovnictví a pojišťovnictví a v energetice. Do průměrné hrubé mzdy se zahrnují i příplatky a doplatky, náhrady a, odměny.
S novým rokem přichází změny týkající se mezd. Nové minimum, které v letošním roce Češi vydělají, je nyní 124,4 koruny za hodinu nebo 20 800 korun za měsíc. Právě minimální mzdu pobírají asi čtyři procenta pracujících, tedy zhruba 150 000 Čechů.
Dlouhodobě nejlukrativnější pozice z hlediska platového ohodnocení nabízí podle Hyklové sektor informačních technologií. Platit to bude i pro letošní rok. „Mezi nejlépe ohodnocené IT pracovníky budou letos patřit specialisté na kybernetickou bezpečnost či datovou analýzu. Nejen počítačoví specialisté se však mají dobře.
K vysoko hodnoceným pozicím patří například vedoucí projektů ve strojírenství, manažeři vývoje technologií či odborníci na automatizaci a robotiku, kteří si ve středních a velkých firmách přijdou na 90 až 120 tisíc měsíčně.
tags: #průměrné #mzdy #dle #profesí #a #krajů
