Článek vysvětluje, kolikrát může zaměstnavatel prodloužit pracovní smlouvu na dobu určitou v České republice, a jaká pravidla a výjimky se na to vztahují.

Článek o nároku na odstupné při ukončení pracovního poměru v České republice. Podmínky, výpočet, daně a vliv na podporu v nezaměstnanosti.

Analýza průměrné mzdy v Karlovarském kraji, srovnání s celostátním průměrem a dalšími regiony ČR. Zjištění, jak se vyvíjela mzda v průběhu let a faktory, které ji ovlivňují.

Aktuální nabídky práce v Českém statistickém úřadu (ČSÚ). Informace o volných pozicích, požadavcích a možnostech kariéry v ČSÚ.

Článek o plánování rozvoje zaměstnanců a osobního rozvoje, včetně kroků, cílů a výhod.

Hledáte brigádu jako testovací řidič? Článek popisuje požadavky a náplň práce pro pozici testovacího řidiče, včetně cestování po Evropě a práce s moderními technologiemi.

Článek o formulářích pro nástup do zaměstnání v České republice, včetně vzorů a informací o povinnostech zaměstnavatelů.

Vzor potvrzení od zaměstnavatele pro úřad práce, vzor potvrzení o zaměstnání a o trvání pracovního poměru. Šablony ke stažení.

Článek pojednává o pravidlech a postupech pro změnu místa pobytu během nemocenské v České republice. Informuje o nutnosti souhlasu lékaře a OSSZ, povinnostech pojištěnce a možných důsledcích nedodržení pravidel.

Průvodce výpočtem čisté mzdy v Německu. Informace o daňových třídách, odvodech a online kalkulačkách pro snadný výpočet čistého příjmu.

Článek o přepisování textů, jeho výhodách, využití a tipech pro zvýšení produktivity. Informace o tom, jak přepisování textů zjednodušuje práci s dokumenty a šetří náklady.

Článek o práci v Tescu na pozici mzdové účetní. Popis pracovní náplně, požadavky a benefity spojené s touto pozicí.

Zjistěte, jak snadno a efektivně ukončit stavební spoření u Raiffeisen stavební spořitelny. Poradíme vám s postupy, možnostmi a na co si dát pozor, abyste nepřišli o státní podporu.

Co dělat, když vám zaměstnavatel dá výpověď? Průvodce vašimi právy a možnostmi, jak se bránit neoprávněné výpovědi.

Článek pojednává o zvláštní odpovědnosti zaměstnance za škodu dle zákoníku práce v České republice. Rozebírá obecnou a zvláštní odpovědnost, podmínky vzniku škody, rozsah náhrady a případy, kdy zaměstnanec za škodu neodpovídá.