Otázky pro zaměstnance při pohovoru: Jak se připravit a co očekávat

Jste pozváni na pracovní pohovor a co nejlépe se na něj musíte připravit. Personalisté vás svými otázkami na pohovoru ve skutečnosti nechtějí rozhodit nebo nachytat. Pouze se vás snaží blíže poznat a zjistit, jak dokážete reagovat. Otázky na pohovoru, které vám bude personalista klást, budou zaměřené na různá témata. Důležité je, nenechat se zaskočit. Špatné odpovědi vám mohou podrazit nohy a do dalšího kola se již nedostanete.

Při zodpovídání otázek nebo jejich pokládání během pohovoru se důsledně držte náplně práce, požadavků na pozici, předmětu podnikání firmy a hlavně mluvte o tom, v čem a jak můžete firmě pomoci. Zbytečně nevykládejte o sobě, svých koníčcích, rodině a podobně. U pohovoru musíte ujistit protistranu o tom, že máte požadované zkušenosti, zapadnete do kultury firmy, budete vycházet ze svými kolegy, podřízenými a nadřízenými, a že o firmu a pozici máte skutečně velký zájem. Někdy totiž projevené nadšení pro firmu či pozici může převážit nedostatek vašich zkušeností a znalostí.

Pohovor má svůj účel s časovým limitem většinou půl nebo celou hodinu, takže se soustřeďte na to, aby jste řekli vše, co považujete za podstatné. Vždy máte pouze jednu šanci, tak ji nepromarněte.

Běžné typy otázek na pohovoru

Uslyšíte běžné otázky týkající se vašeho vzdělání, zkušeností v předchozích zaměstnáních, práce s počítačem, řidičských, jazykových a manažerských schopností, ale také se personalista může zeptat, čeho se nejvíce bojíte nebo jakým animovaným hrdinou byste si přál být a proč. Ani tohle vás nemůže překvapit.

Mezi často kladené otázky patří:

  • Povězte nám víc o svém studiu. Proč jste si vybrali tento typ školy?
  • Byli jste z vašeho předcházejícího zaměstnání propuštěni nebo jste odešli sami?
  • Co se vám na vaší práci nelíbí?

Na všechny otázky se snažte odpovídat stručně, pozitivně a především pravdivě.

Připravujete-li se na přijímací pohovor, je dobré si zjistit o potenciálním zaměstnavateli pár užitečných informací. Určitě si připravte pár vhodných otázek, aby to nevypadlo, že nemáte o práci v dané firmě vůbec žádný zájem. Také se neptejte na to, co už jste probírali během pohovoru. Vynechejte jednoduché otázky, na které už stejně znáte odpovědi. Všeobecně se doporučuje ptát se na věci ohledně nabízené pozice.

Otázky, které by neměly zaznít

Existují také otázky, na které by se zkušený personalista neměl ptát, ale pokud na ně dojde, vy na ně nemusíte odpovídat. Jde o otázky, které by podle diskriminačního zákona neměly u pohovoru zaznít. Týkají se vašeho věku, rodinného stavu, počtu dětí, sexuální orientace, zdravotního stavu, plánovaného odchodu do důchodu, zda kouříte nebo kdo vám hlídá děti v době nemoci. Jestliže si myslíte, že by neměl obsahovat pohovor otázky a odpovědi týkající se právě tohoto citlivého tématu, nenechte se vysmát, i v dnešní době můžete narazit na personalistu, který se vás klidně zeptá, kolik máte dětí a kdo vám je bude v době nemoci hlídat.

Jak se připravit na pohovor

Už víte, jaké otázky vás při pohovoru čekají. Tím ale příprava nekončí. Nenechte se zaskočit a dobře se připravte, otázky na pohovoru mohou být vtipné, všetečné, ale i záludné.

Největší výzvou kandidáta během pracovního pohovoru je efektivně odpovídat na otázky personalisty. Příprava hraje v tomto ohledu klíčovou roli. Pokud jste identifikovali a připravili odpovědi na běžně kladené otázky, které ukazují vaše dovednosti a pracovní zkušenosti, jste již na půl cesty k úspěchu.

Během pohovoru vám mohou být položeny otevřené otázky, jako je „Řekněte mi o sobě.“ Nebojte se takových otázek, protože to je vaše šance ukázat, jak vaše dovednosti a zkušenosti souvisí s prací, o kterou se ucházíte. Před pohovorem je dobré se seznámit s hodnotami a aktivitami společnosti.

Také si pamatujte, že pohovory nejsou jen příležitostí pro zaměstnavatele poznat vás, ale také pro vás poznat společnost.

Desatero rad pro úspěšný pohovor

  1. Informujte se o společnosti: Čím více informací získáte, tím lépe. Připravte si na pohovor argumenty pravděpodobných otázek. Vycházejte ze svého CV.
  2. Připravte si otázky: Sepište si otázky, které vás zajímají (např. Jaké jsou možnosti dalšího osobního růstu? Jaké jsou platové podmínky? Nabízí Vaše společnost i jiné možnosti finančního ohodnocení?).
  3. Plánujte cestu: Rozmysli si způsoby dopravy až na místo pohovoru, jedná-li se o hromadnou dopravu, vyhledej si časy odjezdů a příjezdů. Optimální je dorazit na místo max. 15 min před domluvenou schůzkou.
  4. Dbejte na životosprávu: Den před pohovorem samotným si dej POZOR na alkohol, omamné látky, barbituráty (riziko snížené schopnosti tvojí reakce při rozhovoru), namáhavé sporty, zapomeň na česnek a cibuli.
  5. Upravte se: Lehce se nasnídej, nedoporučuje se pít kávu (počítej s tím, že po cestě nenarazíš na toaletu), obleč si připravené oblačení a uprav se.

Příklady otázek a jak na ně odpovídat

1. Povězte mi něco o sobě:

Začněte současností - kdo jste a kam směřujete. Vyberte jednu nebo dvě opravdu zajímavé zkušenosti s předchozími projekty nebo zaměstnáními - nejlépe samozřejmě takové, které korespondují s pozicí, na kterou se hlásíte.

2. Proč chcete odejít ze svého současného zaměstnání:

Nemluvte negativně o svém předchozím nebo současném zaměstnavateli. Spíše vyzdvihněte, proč byste rádi pracovali u nové firmy a co jí můžete vzhledem ke svým zkušenostem nabídnout.

3. Proč bychom si měli vybrat právě vás?

Připravte si důvody, proč se na pozici nejlépe hodíte, jaké máte výhody oproti ostatním uchazečům.

4. Jaké jsou Vaše představy o platu?

Předem si zjistěte, v jaké škále se pohybují platy pro danou pozici a region. Nástupní plat se uvádí v hrubém.

Otázka Možná odpověď
Jaké jsou Vaše silné stránky? Ideální je odpovědět takovým způsobem, ať vaše silné stránky odpovídají požadavkům na danou pozici.
Jaké jsou Vaše slabé stránky? Nikdy neodpovídejte „žádné slabé stránky nemám” nebo „žádné mě teď nenapadají”. Doporučujeme připravit opět 3 vaše nepodstatné slabiny.
Proč chcete pracovat právě u nás? Zde vám jako vhodná odpověď poslouží z domova nastudované informace o firmě a správně aplikované klíčové požadavky na pozici. Poté vše shrňte na základní údaje a vyzdvihněte, co se vám fakt na firmě líbí.

Doufáme, že vám tento článek pomohl lépe se připravit na pracovní pohovor. Přejeme vám hodně štěstí!

tags: #otázky #pro #zaměstnance #pohovor

Oblíbené příspěvky: