Letní brigády pro děti a mladistvé: Jaké jsou možnosti?

Léto je ideální čas pro mladé lidi, kteří si chtějí přivydělat a získat první pracovní zkušenosti. Mnoho dětí a dospívajících se ptá, jaké jsou možnosti brigád a co je třeba splnit, aby mohli legálně pracovat.

Právní aspekty brigád pro děti

V současnosti není možné v 13 letech legálně pracovat. Možnost přivydělat si je možná až od 14 let, a to pouze v době hlavních letních prázdnin, popř. až od 15 let. S patnáctým rokem a dokončenou školní docházkou sice člověk získává možnost podepsat pracovní smlouvu, stále je ale pod ochranou zákona, který bere v potaz jeho psychickou i tělesnou nedozrálost.

Mladiství brigádníci, tedy lidé do věku 18 let jsou proto v práci oproti dospělým pracovníkům více omezeni. Mladistvým pracovníkům mohou být svěřeny pouze takové práce, které pro ně nejsou nepřiměřené, nebezpečné nebo škodlivé. Nesmí tedy vykonávat práce, kde by jim nebo někomu jinému hrozilo zvýšené nebezpečí úrazu nebo práce, kde hrozí nemoc z povolání.

Kromě toho nesmí také nosit těžká břemena. Některé práce jsou pak výslovně zakázány. Jedná se například o hornické práce, práce s výbušninami, práce na zařízeních elektrického napětí, výškové práce ve výšce nad 1,5 m apod. Výjimkou jsou případy, kdy se mladiství připravují na své budoucí povolání.

U mladistvých je omezena také délka a charakter pracovní doby. Mladiství zaměstnanci nesmí pracovat na noční směny nebo přesčas. Výjimkou je opět pouze příprava na budoucí zaměstnání. Dále mají mladiství po 4,5 hodinách práce nárok na minimálně 30 minut dlouhou přestávku. I pro pracovní výkon samotný je dobré si na chvíli vydechnout a odpočinout si. V neposlední řadě to vyžaduje také zákon. Mladiství nesmí pracovat s alkoholem, a to i včetně např. obsluhování ve stánku na koupališti, kde se prodává pivo. S penězi mladiství pracovat mohou, ale zaměstnavatel po nich nemůže chtít podepsat hmotnou odpovědnost.

Typy smluv pro brigády

V případě, že se chystáte na brigádu, se pravděpodobně setkáte s jednou z následujících smluv. V případě omezené brigády na léto se spíše setkáte s brigádou na DPP. Její délka trvání je omezena na 300 hodin, což je doba, která vám na léto pravděpodobně bohatě vystačí. Je také výhodnější, co se týče povinnch odvodů sociálního a zdravotního pojištění.

Ty se totiž odvádí až v případě, že váš měsíční výdělek překročí 10 500 korun. Co se týče zdanění dohody o provedení práce, vy jako studenti daně neplatíte. Je tomu tak ale pouze v případě, že jste podepsali tzv. růžové prohlášení k dani a pouze v případě, že váš výdělek nepřekročil 10 500 korun.

S dohodou o pracovní činnosti se setkáte spíše v případě dlouhodobějších brigád nebo pokud u jednoho zaměstnavatele vyčerpáte limit na 300 hodin na DPP. DPČ je totiž omezena pouze hranicí odpracování maximálně 20 hodin týdně. Odvody nemusíte v případě DPČ platit, pokud vaše mzda nedosáhne 4000 korun. I v případě DPČ se vám jako studentovi vyplatí podepsat růžové prohlášení k dani. Daně sice budete muset u DPČ platit, ale pouze zálohovou daň.

Předtím, než smlouvu podepíšete, si ji důkladně přečtěte. Není také od věci nechat si ji zkontrolovat advokátem. Vždy podepisujte jen smlouvy, které obsahují všechny podstatné informace, a ve kterých nejsou nesmyslné povinnosti. Zároveň nikdy nepřijímejte brigádu bez smlouvy, tzv. na černo. Sice možná dostanete peníze na ruku bez potřeby cokoliv danit nebo platit pojištění, zároveň se vám ale taková práce nemusí vůbec vyplatit. Bez smlouvy vám váš zaměstnavatel může nakonec říct, že vám nic nezaplatí. A vy se v tuto chvíli nemáte jak bránit. O tom, že jste práci vykonávali, totiž neexistují žádné důkazy. Stejně tak nebudete mít nárok na odškodněni v případě pracovního úrazu. Kromě toho vám může být napařena také pokuta.

Možnosti přivýdělku pro mladší 15 let

Pokud ti ještě není 15 let, existují i jiné způsoby, jak si přivydělat:

Pomoc v rodině a okolí: venčení psů, hlídání dětí, pomoc s nákupy nebo na zahradě.
Kreativní činnosti: pletení, háčkování, výroba náramků nebo jiných drobných předmětů.
Doučování: pokud máš dobré znalosti v nějakém předmětu, můžeš doučovat mladší děti.

Příležitostní prodej věcí není problém, ani kdyby to bylo na tvoje jméno (místo skrze rodiče). Problém by nastal, pokud bys prodávala opakovaně - byla by to soustavní činnost, to může být i to, že budeš věc prodávat v pravidelných intervalech (každý týden/měsíc).

Kde hledat brigády?

Na závěr vám přinášíme tipy na to, kde hledat brigády pro studenty, a to nejen na léto. V první řadě je dobré hledat po známých či rodinných příslušnících. Často se totiž něco najde a máte větší jistotu, že budete s prací spokojeni. Dále je možné hledat na různých internetových portálech jako Jobs.cz, Fajn-brigady.cz nebo Prace.cz.

Pokud ovládáte cizí jazyk, můžete se poohlédnout i v zahraničí. Zde často hledají mladé lidi na letní výpomoc v hotelech, pohostinství nebo jako plavčíky či chůvy. Takovýto typ práce vám přinese nejen peníze, ale i spoustu užitečných zkušeností a příležitostí pro zlepšení jazyka. Podobné práce nabízí spousta českých agentur, jako je např. Czech-us.cz nebo CoolAgent.cz. Hledat můžete ale i na mezinárodních portálech, jako je např.

Tabulka: Přehled možností brigád dle věku

Věk	Možnosti	Poznámka
13 let	Pomoc v rodině, kreativní činnosti	Neoficiální přivýdělek
14 let	Letní brigády během hlavních prázdnin	Omezeno na určité typy prací
15+ let	Brigády s pracovní smlouvou (DPP, DPČ)	Dodržování zákonných omezení pro mladistvé

tags: #leto #deti #brigada #možnosti