Recenze brigády v Cinema City Chodov: Zkušenosti a hodnocení

Před tím, než začnete pracovat v Cinema City na brigádě či na HPP, tak si prohlédněte nekompromisní recenze a hodnocení jejích bývalých či současných zaměstnanců nebo brigádníků. Připojte se do velkého hodnocení firem, společností a jiných významných zaměstnavatelů - podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách.

Recenze a hodnocení zaměstnanců u Cinema City na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.

Nedejte se odradit zápornými reakcemi. Tato brigáda není pro každého, ale rozhodně vás tady nikdo neukousne. Informace o pracovním místě: Do našeho kino-týmu v moderním multiplexu přijímáme brigádníky a brigádnice s týmovým duchem a smyslem pro perfektně odvedenou práci!

Kdo jsme … ?

Příjemný mladý kolektiv (18-25 let), nabízející možnost pracovat a realizovat se ve velmi moderním a netradičním prostředí kinematografie.

Ty jsi …

Ochotný/á pracovat min. 50 hodin za měsíc (o víkendech a státních svátcích během otevírací doby kina, vše se plánuje individuálně dle potřeb obou stran, zápis směn probíhá pomocí internetu), učenlivý, komunikativní, trpělivý a rozvážný člověk se selským rozumem, smyslem pro pořádek a čistotu, s příjemným vystupováním a s úsměvem na tváři.
Ovládáš základy anglického jazyka a dovedeš si zorganizovat práci.

Jaké máme směny? Máme u nás spoustu různých délek směn, které si můžeš navolit pomocí intranetu. V týdnu se naše kino otvírá od 11h, proto by bylo vhodné, kdybys během týdne, alespoň jednou nebo 2-krát mohli/a pomoci kino otevřít. O víkendu a o svátcích otevíráme dříve tj. v 9h. Končíme vždy okolo půlnoci.

Předtím než se vrhneš do práce tě samozřejmě zaškolí jeden nebo více z našich zkušenějších brigádníků na dvou školících směnách, takže se není třeba bát toho, že bys něco neuměl/a. (Školící směny jsou otevírací a zavírací. Pokud si ale nebudete jistí, můžete přijít klidně i na 3. zácvik)

Co bude náplní tvojí práce?

Uvaděč:

Věk 16 let a více.
Kontrola vstupenek, uvádění zákazníků, obsluha a úklid sálů, úklid lobby, úklid prostor kina (šatny, toalety, skladové místnosti).
Úklid sálů a lobby po skončení představení.
Kontrola sálů a projekce.
Kontrola průběhu předpremiér, premiér, Ladies Night a dalších akcí Cinema City.
Po delší odpracované době možnost zaučení na speciální sál 4DX!
Směny v týdnu jsou 11 až 17, 16 až 22, 17 až 23, 17 až konec posledního představení (cca 0:30 až 1:00).
Platové ohodnocení 75,- až 93,- Kč/hod hrubého. (Navyšování platu probíhá dvakrát po půl roce o 5,-. Pokud tedy u nás vydržíte déle jak rok, dostane přidáno 10,- )

Pokladna:

Věk 18 let a více.
Práce s pokladnou a hotovostí, bezhotovostní transakce.
Poskytování servisu zákazníkům v prostorech pokladny kina.
Prodávání vstupenek, tvoření rezervací, podávání informací zákazníkům o promítaných filmech.
Propagace klubových karet Cinema City (Popř. i jiných jednorázových akcí.).
Vzhledem k rozdělení úkolů na kině mají pokladní na starosti večerní úklid šaten.
Směny v týdnu jsou 11 až 17, 13 až 18, 17 až 23, 18 až cca 0. (Pokladní většinou stíhají odcházet dříve než o půlnoci.)
Platové ohodnocení 86,- až 105,- Kč/hod hrubého + dýška. (Navyšování platu probíhá dvakrát po půl roce o 5,-. Pokud tedy u nás vydržíte déle jak rok, dostane přidáno 10,- )

Bar:

Věk 18 let a více.
Především prodej produktů z naší nabídky (popcorn, postmixové nápoje, sladkosti a jiný doplňkový sortiment), návštěvníkům kina.
Práce s pokladnou a hotovostí, bezhotovostní transakce.
Starání se spolu se svými spolupracovníky o běh baru a jeho zázemí.
V neposlední řadě udržování čistoty baru. (Večerní úklid.)
Navíc odměny pro bar v podobě volných vstupenek či finančních prostředků za dobrý doplňkový a nabídkový prodej.
Směny v týdnu jsou 11 až 17, 12 až 18, 17 až cca 0, 18 až cca 0. (Barmanky a barmani odchází vždy po večerním úklidu, ale šikovní zaměstnanci stíhají být hotovi okolo půlnoci. Na úklid jste vždy 2, o víkendu 3 nebo 4.)
Platové ohodnocení 90,- až 110,- Kč/hod hrubého + dýška. (Navyšování platu probíhá dvakrát po půl roce o 5,-. Pokud tedy u nás vydržíte déle jak rok, dostane přidáno 10,- )

Kavárna:

Věk 18 let a více.
Příprava kávy a občerstvení pro zákazníky (Toasty, zmrzlina, marlenka td.)
Obsluha zákazníku v prostorách lobby.
Starání se o zázemí kavárny a čistotu lobby a stolků.
Za dobrý doplňkový prodej (marlenka, ochucená káva atd.) ke kávě odměny v podobě volných vstupenek.
Směny jsou 11 až 17 a 17 až cca půlnoc. (Kavárnice a kavárníci odcházejí vždy po úklidu kavárny. Šikovní zaměstnanci stíhají být hotoví i před půlnocí.)
Platové ohodnocení 90,- až 110,- Kč/hod hrubého + dýška. (Navyšování platu probíhá dvakrát po půl roce o 5,-. Pokud tedy u nás vydržíte déle jak rok, dostane přidáno 10,- )
Předchozí zkušenosti s kavárnou vítány! (Ale nejsou nutné.)

Požadujeme

Preferujeme dlouhodobou spolupráci.
Přednost mají také zájemci, kteří mohou pracovat až do půlnoci, či i chvilku po ní!
Mít odpracováno minimálně 50 hodin za měsíc (2-3 směny týdně), tedy alespoň částečnou časovou flexibilitu.
Komunikativnost, pečlivost, upravenost, slušnost a hlavně chuť do práce a vlídný usměv!
Základní znalost anglického jazyka.
Životopis, aktuální foto, potravinářský průkaz a případně kopii rozvrhu!

Nabízíme

Brigádu v příjemném, moderním prostředí multiplexu Cinema City Nový Smíchov!
Dobrý kolektiv. Rádi se setkáváme nejen v práci. :)
Možnost si směny naplánovat. (Skloubit se školou nebo s druhou prací.)
Dýška. (Odměny od zákazníků za kvalitní služby pro pokladnu a bar. Nepřerozdělují se, co si vyděláte svým úsměvem navíc, je vaše!)
Odměny v podobě volných vstupenek za „Zaměstnance měsíce“!
Odměny za odpracované hodiny v podobě volných vstupenek!
Za víkendy můžete počítat se 10% příplatky!
Za Vánoční a Novoroční svátky můžete počítat se 100% příplatky!
Po roce se váš plat může navýšit o 10,- kč/hod! Stálých a kvalitních zaměstnanců si vážíme!
Možnost kariérního postupu buď přímo v Cinema City nebo naší agentuře.

Hodnocení brigády v Cinema City Chodov

Brigáda na chodovské pobočce byla velmi psychicky náročná. Zpočátku probíhalo vše v pořádku. Mnoho brigádníků uvádí nízký plat a neustálou buzeraci za maličkosti. Nicméně, pokud děláte, co máte, je to vlastně fajn brigáda pro studenta. Jediný limit je tu min. 50 hodin za měsíc a to se dá. Je tam mladý kolektiv.

Někteří lidé sem ale přijdou s naivní představou, že se budou dívat v pracovní době na filmy a ještě jim za to bude zaplaceno. Tak to tu opravdu nechodí. Málo benefitů a volňásky jsou opravdu jen za odměnu. Rušení směn je nepříjemné, když počítáte, že jdete do práce a pak nejdete.

Ze začátku jsem byla z práce v kině celkem vystresovaná. Čekala jsem větší pohodu od mladého kolektivu zaměstnanců. Ale po čase (cca 2 měsících) mi začali konečně tykat a práce začala být zábavnější a uvolněnější. Teď mě práce za barem baví a nebojím se ničeho.

Občas fajn kolegové. Pokud chcete brigádu na léto tak je tohle dobrá volba akorát vás možná naštve, že se vám zruší směny. Ale od podzima, kdy se zvýší naštěvnost je vše ještě horší. Začnou vám neustále psát a volat jestli náhodou nemůžet přijít a to i když jim řeknete v které dny nemůžete, tak vám stejně píšou jestli nepřijdete. Pokud vůči vám udělají nějakou nespravedlnost stejně nakonec vše odnesete vy. Pokud jste uvaděč tak se stresujete kvůli stížnostem a hloupým dotazům, ze strany zákazníku a kvůli nestíhaní úklidu na sálech. Děláte toho nejvíc, nejvíce ze stresujete a máte nejmenší plat.

Také neustále nadávají na špatně uklizené sály a vyhazují lidi za každou maličkost. Vážit si více lidí co přijdou, když je potřebujete. Přiznat, že i vy děláte chyby. Pochopit,že zaměstnaci mají i osobní život a školu. Nehodnoti zaměstance měsíce jen podle hodin, ale i podle odvené práce. Manažeři a supervizoři jsou ochotní, pokud chcete pomoct snaží se vám vyhovět tedy aspoň na Chodově. Za 60 odpracovaných hodin dostáváme poukázky na jídlo. Nechávají zde pracovat lidi, kterým slušné chování nic neříká a vyskakuje si nad ostatními, jen protože mají málo lidí.

Problémy a výzvy

Jeden uvaděč vždy stojí u pultu, a ostatní musí uklízet sály, toalety, při endu musí uklidit prostory včetně odpadkových košů a uklízení věcí. Každý sál musíte uklidit zhruba do 5-10ti minut, protože jinde zase začíná nebo končí film. Neustále vám volají zda byste si nemohli vzít tuhle smenu (zhruba kazde 2-3 dny aspon jeden hovor). Smlouva neni napsana uplne spravne, a neustale maji tendenci s vami manipulovat. V prostredi se take kradlo a mobily si mel clovek uklidit do polorozbite skrinky. Kdyz asi mesic pote po me chteli podepsat hmotku kvuli kontrole z vyssiho managementu kina, hrali strasne na city ze oni z toho budou mit problem. Po teto veci jsem ukoncil smlouvu. Za tech par korun to nestoji.

Dále jsem měla nemilou zkušenost s hlavním SV VIP, kde docházelo k velmi nemilým situacím, které mi moji práci stěžovaly a psychicky odrovnávaly. Docházelo k naschválům a k neférovému jednání z jeho strany. Ze záhadných důvodů jsem z této pozice byla vyloučena. Jako z hlavních důvodů mého vyhazovu bylo uváděno, že nejsem dostatečně pracovitá a že odmítám úkoly, které mi jsou zadávány, což byla sprostá lež, jelikož tak tomu nikdy nebylo (viz svědectví kolegů, kde jsem navrhovala, ať pečlivě prozkoumají kamerové záznamy, kde je vidno, že nikdy se tzv. neflákám. Šlo čistě o osobní záležitost hlavního SV VIP Cinema City, což mohu s čistým svědomím říci. Hlavním problémem dále bylo, že tento SV má pozitivní vztah s hlavní manažerkou kina.

Ani ne o měsíc později jsem dostala vyhazov ze všech pozic, protože jsem měla přání končit v 20:00, když má směna je určena do 20:00 (v kině je běžné, že Vaše směna se může protáhnout i déle a já potřebovala kvůli studijním povinnostem odejít tak, jak správně mám, tedy 20:00). Tato manažerka vzkázala po jiné osobě to, že se mnou ukončuje spolupráci a ani neměla kousek slušnosti mi tuto záležitost sdělit osobně, když jsem v kině s prominutím otročila přes 2 roky. Tudíž chodovská pobočka jedno velké NE a nedoporučuji tuto brigádu na této pobočce.

S manažery jsem nikdy osobně problém neměla, ale nejhorší snad byli supervisoři star jobs. Tuto funkci vykonávají především lidi, co dokončili pouze základní školu a neví o vedení lidí absolutně nic. Volba směn přes internet byla sice super, ale telefonáty 6 krát denně jestli se mohu dostavit do práce byly často neúnosné a někdy byli schopní volat i v 11 večer. Když se Vás zeptají kdy jedete na dovolenou aby si mohli napsat kdy Vás nemají obtěžovat s telefonáty je to stejně marné. Myslím že jsou příliš hloupí na to, aby něco takového pochopili, protože když někdo po šestém hovoru za 3 dny nechápe, že jste na dovolené 200 km od Prahy a nemůžete se dostavit, tak si myslím, že to není tím že by se někdo spletl.

Dále bych chtěla upozornit, že se platí za každou blbost například když Vám chybí papírová krabice na popcorn v hodnotě 4 kč zaplatíte plnou cenu jako pro zákazníky. Nejvíc vtipné na práci na kavárně zvlášť v Letňanech je, že při každonedělním vážení zmrzlin musíte nosit přes celé kino ty ledové zmrzliny až na popcornový bar, tam je zvážit a odnášet je zase zpět, protože vedení není schopné koupit další váhu. Dále na nějaké benefity v podobě lístků na film zdarma a slevu na občerstvení můžete zapomenout. Působilo to na mě tak, že zaměstnanec měsíce je jen ten nový člen aby si ho tam udrželi a pak už nic. Nikoho nezajímá že studujete. Jednou pracujete pro Cinema City a to by podle nich mělo být na prvním místě ve vašem životě.

Jednou jsem chtěla prohodit směnu, protože jsem dostala lístek na koncert. Vzala jsem všechny směny co po mě chtěli, protože mi slíbili, že když je vezmu tak mi dají volno. Samozřejmě mi to nikdo nedovolil, tak jsem napsala že je mi špatně, že nepřijdu. (stejně jsem měla v plánu dát výpověď) Odpověděla mi supervisorka, (která se nezmohla na nic jiného než ukončit základní vzdělání), že to tam nebude sama uklízet, ať koukám dorazit a ať si jí nepřeju. Hrozně mě to pobavilo, že může být někdo tak primitivní a hloupý. Takže závěrem bych určitě chtěla říct, že existují milionkrát lepší brigády pro studenty, kde si budou vážit Vás a Vaší práce. Doporučila bych pro každého supervisora a jakékoliv vedení lekci slušného chování a uvědomit si, že si žádný nadřízený nemůže dovolit být hrubý na své podřízené. Dále by nebyl špatný nějaký manažerský seminář o tom jak být správný šéf.

Supervizoři jsou ehm, pomlouvaji vás, nechovají se kompetentně, koukají zhora. Každý školitel školí jinak. Stres. Málo peněz. Většinou je zde dobrý kolektiv, pokud se člověk nechová špatně, dá se na všem domluvit. -čekala bych nějaké teambuildingy nebo jiné firemní akce (mění se tam hodně brigadnici tak by bylo fajn aby se mezi sebou znali..

Pozitiva práce v Cinema City

Směny se dají plánovat přes internet, spousta kolegů napříč pozicemi je fajn. Požadavky na zaměstnance nejsou příliš vysoké a práce není náročná, bere se skoro každý, takže ti schopnější nemají problém v pohodě svou práci zvládat.

Ve vedení jsou taky v pohodě lidi, ale i takoví, které práce nebaví a své problémy si kompenzují na brigádnících. Přátelský kolektiv, kolegiální přístup, dávka zodpovědnosti. Tohle jsou pro mě tři stěžejní vlastnosti, které charakterizují mé působení v Cinema City. Samozřejmě každý den není posvícení, ale nikdy není tak zle, aby nemohlo byt hur. Obrovským kladem jsou zdejší zamestnanci, kolegové, pratele. Čas, který zde strávíte na směnách, vam díky nim utika.

Negativní zkušenosti a doporučení

Velmi nízký plat. Volba směn přes internet byla sice super, ale telefonáty 6 krát denně jestli se mohu dostavit do práce byly často neúnosné a někdy byli schopní volat i v 11 večer. Při podání výpovědi jsem byla nucena zaplatit x korun za uniformu navíc, kterou jsem ale na několika nasobné požádání nakonec do ruky nedostala, a ve smlouvě jsem ji přesto napsanou měla... Spíše tedy dopsanou druhou čárku nad mým původním podpisem...

Nehají jen své zájmy a zájmy kina, ale vycházet i trochu vstříc brigádníkům. Nadřízení, zejm. "manageři", si o sobě myslí, jací jsou borci, buzerují podřízené kvůli zbytečnostem. Škatulkování je na denním pořádku, lidská individualita je potlačena v rámci vyššího dobra. Kariérní růst a případné zvýšení platu je odvislé hlavně od osobních sympatií, hodnocení zaměstnanců se od toho, jaké vztahy máte s hodnotitelem.

Krom kolektivu všechno, zejména chování nadřízených. Nadřízení se chovají k zaměstnancům arogantně a vylévají si na nich své osobní problémy. Řev, urážky, výhružky neochota pomoci a nadávky jsou na denním pořádku. Když byl na baru problém a chtěli jste pomoc od nadřízených, většinu času byla jejich kancelář prázdná, neboť nadřízení šli ven si zadělávat na rakovinu plic. Když se konal návrat vedoucích, tak byla velká pravděpodobnost, že budete zavolán na kobereček, kde budete pokárán za malé výdělky a špatný prodej. Solidarita, soucit a ochota pomáhat jsou pro vedení neznámé pojmy. Během směn bylo takřka nemožné a nemyslitelné si odskočit na toaletu. Pauza na oběd byla jen v případě, kdy měl manažer dobrou náladu, takže skoro nikdy. A tak se častokráte stávalo, že když jsem se vracel v půl jedné v noci po sedmi hodinové směně, která trvala hodin osm, připadal jsem si, jako kdybych opouštěl komunistický pracovní tábor Vojna.

Vedení doporučuji přečíst si Listinu základních práv a svobod, neboť mám dojem, že nikdo z vedení o ní neslyšel. Dále navrhuju, aby si vedení přečetlo Etiketu od Ladislava Špačka, aby věděli, jak se chovat k zaměstnancům. Najdete si přátele mezi uvaděči, či barmany, záleží na pozici.

Arogantní a nepříjemné vedení, nadávají vám za každou maličkost, aspoň já jako uvaděč jsem to tak měl, nemají vůbec žádnou empatii, je jim jedno, že lítáte mezi sály, stejně vás seřvou, když nechtíc na něco zapomenete. Sprdnou vás i za to, když necháte nějaké lidi dojít si JENOM na záchod. Pracoval jsem na této pobočce jenom 5 dní a už jsem dostal padáka. Nekompetentní chování supervisoru, často arogantní, pomlouvaji brigádníky... Dále nepořádek v papírech...

Shrnutí

Práce v Cinema City Chodov může být pro studenty fajn brigáda, pokud jsou ochotni pracovat minimálně 50 hodin měsíčně a zvládat stres spojený s úklidem sálů a obsluhou zákazníků. Nicméně je třeba počítat s nízkým platem, možnou buzerací ze strany nadřízených a ne vždy ideálními pracovními podmínkami. Důležité je také připravit se na nepříjemné situace s vedením a supervizory, kteří se ne vždy chovají profesionálně.

Je doporučeno, aby si zájemci o brigádu v Cinema City Chodov předem pročetli recenze a hodnocení bývalých zaměstnanců, aby byli připraveni na možné problémy a výzvy. Dále je vhodné se informovat o pracovních podmínkách a požadavcích na zaměstnance, aby se předešlo zklamání a nedorozuměním.

Cinema City je ideálním místem k uspořádání firemních akcí. Prezentace, školení, meetingy, konference, nebo promítání vlastního obsahu na plátně pro vaši společnost nebo obchodní partnery v sálech vybavených moderní projekční technikou. Soukromá projekce filmu dle vašeho výběru a jen pro vaši společnost je ideální možností, jak poděkovat zaměstnancům či obchodním partnerům, nebo jak zaujmout a přilákat nové zákazníky. Hledáte zajímavou aktivitu pro své žáky či studenty? Chcete je odměnit zajímavou akcí na konci školního roku nebo je prostě potěšit? Tak neváhejte a vezměte je do kina!

Pozice	Věk	Platové ohodnocení (Kč/hod hrubého)	Směny
Uvaděč	16+	75-93	11-17, 16-22, 17-23, 17-konec
Pokladna	18+	86-105 + dýška	11-17, 13-18, 17-23, 18-cca 0
Bar	18+	90-110 + dýška	11-17, 12-18, 17-cca 0, 18-cca 0
Kavárna	18+	90-110 + dýška	11-17, 17-cca 0

tags: #cinema #city #chodov #brigada #recenze