Změna minimální mzdy v České republice
Minimální mzda není jen nejnižší možná odměna za práci, ale ovlivňuje i další částky. Minimální mzda znamená nejnižší přípustnou odměnu za odvedenou práci, kterou můžete vyplácet svým pracovníkům za plný úvazek. Kolik bude minimální mzda v daném roce určuje stát (přestože se uplatňuje jen v soukromé podnikatelské sféře).
Od 1. 1. 2025 se tradičně zvyšuje minimální mzda, a to o 1 900 Kč na 20 800 Kč za měsíc pro zaměstnance se stanovenou týdenní pracovní dobou 40 hodin. Minimální hodinová mzda vzroste ze 112,50 Kč na 124,40 Kč.
O zvýšení minimální mzdy na 22 400 korun informoval koncem srpna ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka.
Zvýšení minimální mzdy vychází z nařízení vlády, které bylo schváleno loni na podzim a určuje, že minimální mzda bude 43,4 procenta z predikované průměrné mzdy na rok 2026, kterou ministerstvo za statistických dat odhaduje na 51 497 Kč.
Základní sazba minimální mzdy je stanovená pro plný úvazek, tedy čtyřicetihodinovou týdenní pracovní dobu. Výše minimální mzdy je vždy určena za odpracovaný plný měsíční úvazek, tedy čtyřicetihodinovou týdenní pracovní dobu. Pokud je úvazek nižší, minimální mzda se podle toho přepočítá. Přičemž platí, že minimální mzda neobsahuje například příplatky za práci ve svátek, přesčas, noční práci a podobně.
Jestliže však byla vaše žádost podána nejpozději 31. prosince 2024, pracovní smlouva podle starých podmínek bude uznána, aniž byste museli dokládat její aktualizovanou verzi. Je důležité, aby každá pracovní smlouva byla v souladu s aktuální legislativou.
Pochopitelně tak narostla i minimální mzda v čistém. Při výpočtu minimální mzdy se MPSV nově řídí valorizačním mechanismem, který určuje měsíční a hodinovou částku pro daný rok.
Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) definuje minimální mzdu jako nejnižší přípustnou výši odměny za práci zaměstnance. Její základní právní úpravu stanovuje zákon č. 230/2024 Sb.
V případě minimální mzdy se nerozlišuje, zda jde o pracovní poměr na dobu určitou, či neurčitou nebo souběžné pracovní poměry. Nárok vzniká v každém pracovním poměru (nebo DPP či DPČ) samostatně.
Minimální mzda: poškozuje pracovníky?
Vývoj minimální mzdy
Minimální mzda v ČR roste v posledních letech poměrně rychlým tempem. Ještě v roce 2020 činila 14 600 Kč. Při svém zavedení v roce 1991 byla minimální mzda stanovena na 2 000 Kčs.
Novela definuje mechanismus výpočtu hrubé minimální mzdy a podmínky pro stanovení koeficientu nutného k jejímu výpočtu. Koeficient určuje vláda svým nařízením po projednání v Radě hospodářské a sociální dohody vždy na období 2 let.
Koeficienty pro výpočet hrubé minimální mzdy pro roky 2025 a 2026 stanovila vláda svým nařízením 18. září 2024:
| Rok | Koeficient pro výpočet minimální mzdy |
|---|---|
| 2025 | 0,422 |
| 2026 | 0,434 |
Uvedenými koeficienty se násobí predikce průměrné hrubé měsíční nominální mzdy v národním hospodářství Ministerstva financí. Výsledné číslo se zaokrouhluje na stokoruny nahoru, čímž získáme hrubou měsíční minimální mzdu.
Ke zvyšování relace minimální a průměrné mzdy by mělo postupně docházet i v následujících letech.
Státem stanovená minimální mzda platí nejen pro zaměstnance v pracovním poměru, ale vztahuje se také na tzv. dohodáře - osoby pracující na základě dohody o provedení práce (DPP) či dohody o pracovní činnost (DPČ). Nárok jim vzniká ve chvíli, kdy doba trvání dohody překročí alespoň 28 kalendářních dní a zaměstnanec odpracuje nejméně 80 hodin.
V roce 2025 hodinová mzda vychází na 124,40 Kč.
Vývoj hodinové minimální mzdy v uplynulých letech zaznamenává následující tabulka.
| Rok | Výše hodinové minimální mzdy |
|---|---|
| 2020 | 87,30 Kč |
| 2021 | 90,50 Kč |
| 2022 | 96,40 Kč |
| 2023 | 103,80 Kč |
| 2024 | 112,50 Kč |
| 2025 | 124,40 Kč |
Minimální hodinová mzda se rovněž vztahuje k týdenní pracovní době 40 hodin. Zákoník práce však umožňuje i stanovení jiné týdenní pracovní doby. Například u zaměstnanců s dvousměnným pracovním režimem činí 38,75 hodiny týdně. U pracujících v nepřetržitém nebo vícesměnném pracovním režimu 37,5 hodiny týdně.
Ve všech uvedených případech se hodinová minimální mzda zvyšuje úměrně ke zkrácené pracovní době. I při různé délce týdenní pracovní doby je tak zajištěn nárok zaměstnance na stejnou výši minimální mzdy za týden, respektive za měsíc.
Tabulka: Týdenní minimální mzda
| Týdenní pracovní doba | Výše hodinové minimální mzdy |
|---|---|
| 40 hodin | 124,40 Kč |
| 38,75 hodin | 128,50 Kč |
| 37,5 hodin | 132,70 Kč |
Jak vypadá česká minimální mzda v porovnání se zahraničím? Z nejbližších zemí má podobnou minimální mzdu jen Slovensko. Srovnání s ostatními státy pro ČR příliš příznivě nevychází.
Minimální mzda v zahraničí
Německo
Minimální mzda pro rok 2025: 12,82 eur/hodinu
Minimální mzda je v Německu relativní novinkou. Byla zavedena za vlády Angely Merkelové v roce 2015. Od 1. ledna 2025 je minimální mzda v Německu nastavena na 12,82 eur za hodinu, tedy cca 322 Kč. V některých oborech (např. stavebnictví, pečovatelství, elektro) je minimální mzda vyšší díky kolektivním smlouvám.
Tabulka: Vývoj minimální mzdy v Německu: 2020-2025
| Rok | Výše hodinové minimální mzdy |
|---|---|
| od 1. 1. 2020 | 9,35 euro |
| od 1. 1. 2021 | 9,50 euro |
| od 1. 7. 2021 | 9,60 euro |
| od 1. 1. 2022 | 9,82 euro |
| od 1. 7. 2022 | 10,45 euro |
| od 1. 10. 2022 | 12 euro |
| od 1. 1. 2024 | 12,41 euro |
| od 1. 1. 2025 | 12,82 eur |
Rakousko
Minimální mzda pro rok 2025: není stanovena
Rakousko je jednou ze zemí, kde není stanovená centrální minimální mzda. Nicméně ve většině odvětví je garantovaná minimální mzda, která je dána kolektivní smlouvou odborů a zaměstnavatelů. Veškerá odvětví mají stanovenou minimální mzdu vyšší než 1 500 eur za měsíc.
Slovensko
Minimální mzda pro rok 2025: 816 eur/měsíc
Od ledna 2025 se zvyšuje také minimální mzda na Slovensku. Oproti roku 2024, kdy činila 750 eur měsíčně, vzrostla na současných 816 eur. Je tedy ve velmi podobné výši jako v ČR, částka podle aktuálního kurzu odpovídá zhruba 20 510 Kč.
| Rok | Výše měsíční minimální mzdy |
|---|---|
| 2020 | 580 eur |
| 2021 | 623 eur |
| 2022 | 646 eur |
| 2023 | 700 eur |
| 2024 | 750 eur |
| 2025 | 816 eur |
Polsko
Minimální mzda pro rok 2025: 4 666 zlotých/měsíc
Kolik je minimální mzda v Polsku? Tamní zaměstnanci se mají lépe než v ČR. Od roku 2025 pobírají nejméně 4 666 zlotých, tedy cca 27 380 Kč. Rozdíl oproti tuzemsku se prohloubil v posledních letech. Ještě v roce 2020 se minimální mzdy v Polsku a Česku pohybovaly na srovnatelné úrovni. V průběhu loňského roku se polská minimální mzda zvyšovala hned dvakrát - v lednu na 4 242 zlotých a v červenci na 4 300 zlotých.
| Rok | Výše měsíční minimální mzdy |
|---|---|
| od 1. 1. 2020 | 2 600 zlotých |
| od 1. 1. 1. 2022 | 3 010 zlotých |
| od 1. 1. 2023 | 3 600 zlotých |
| od 1. 1. 2024 | 4 242 zlotých |
| od 1. 7. 2024 | 4 300 zlotých |
| od 1. 1. 2025 | 4 666 zlotých |
Švýcarsko
Minimální mzda pro rok 2025: není stanovena
Minimální mzda ve Švýcarsku není celostátně stanovena. Může však být zavedena v jednotlivých kantonech. Jedním z nich je například Neuchatel, kde od 1. ledna 2025 platí minimální hodinová mzda 21,31 švýcarských franků (cca 570 Kč). Ani v kantonech bez minimální mzdy ale zaměstnanci nepřijdou zkrátka. Švýcarsko má jedny z nejvyšších mezd na světě. Naopak zdanění je výrazně nižší než v jiných západoevropských zemích.
Velká Británie
Minimální mzda pro rok 2025 (od 1. 4.): 12,21 libry/hodinu
Výše minimální mzdy se ve Velké Británii částečně odvíjí od věku zaměstnance. Místní legislativa rozlišuje:
- pracovníky starší 21 let,
- pracovníky ve věku 18-20 let,
- pracovníky ve věku 16-17 let,
- učně prvního ročníku.
Minimální mzda se ve Velké Británii tradičně navyšuje v dubnu. Zatím tedy platí hodnoty, které vstoupily v platnost 1. dubna 2024. Podle nich mají pracovníci starší 21 let nárok na minimální mzdu 11,44 libry/hodinu (cca 343 Kč). Od dubna 2025 se sazba zvýší na 12,21 libry/hodinu (366 Kč).
| Rok | 21+ let | 18-20 let | 16-17 let | Učni prvního ročníku |
|---|---|---|---|---|
| od 1. 4. 2024 | 11,44 libry | 8,60 libry | 6,40 libry | 6,40 libry |
| od 1. 4. 2025 | 12,21 libry | 10 liber | 7,55 libry | 7,55 libry |
tags: #změna #minimální #mzdy #v #české #republice
