Žádost o zvýšení mzdy: Vzor a praktické rady

Chcete vydělávat více peněz? Zvýšila se průměrná mzda, minimální a dokonce i ta zaručená, ale váše pořád stagnuje? Níže naleznete dva příklady Žádost O Zvýšení Platu Vzor, které vám mohou posloužit jako průvodce pro vytvoření vlastního dokumentu. Dokumenty jsou založeny na ověřených informacích a jsou připraveny pro praktické použití.

Říct si o zvýšení platu nemusí být děsivé, se správnými nástroji to může být hračka. V článku vám poradíme, kdy je vhodná příležitost požádat o zvýšení mzdy, jak správně formulovat žádost a na co se připravit.

Kdy je vhodná doba žádat o zvýšení platu?

Ne všichni zaměstnanci mají to štěstí, že se jim mzda navyšuje každé dva roky anebo dokonce i jednou za rok. Nebudeme si nic nalhávat - někde se výplata nepohne směrem nahoru ani za 5 let, a pokud ano, tak jen z důvodu inflace.

Personalisté tvrdí, že nejlepší je zažádat o navýšení nejdříve po dvou letech, pokud se vám tedy po určité době nenavyšuje automaticky. Mzda se zaměstnancům velice často zvyšuje už po úspěšném zvládnutí zkušební doby. K navýšení nejčastěji dochází o 1000 - 4000 Kč měsíčně. Pokud vám zaměstnavatel toto přilepšení nenabídl sám, můžete o něj zkusit zažádat.

Rozhodně o zvýšení nežádejte, pokud v podniku dochází ke ztrátám anebo jestliže řádně neplníte své povinnosti. Snižuje firma výdaje nebo propouští? Pak není vhodná doba žádat o zvýšení platu.

Čeká tě hodnocení tvého výkonu? To je ideální příležitost. Také roční či čtvrtletní hodnocení je vhodná doba žádat o platu. Zjisti, jak na tom tvá společnost je, pročti si finanční zprávy. Zamysli se nad svými nedávnými úspěchy. Všímej si těch, které přinesly organizaci největší hodnotu.

Jak správně formulovat žádost?

Žádost formulujte buď slovně anebo písemně. Vyjadřujte se profesionálně a věcně. Nadpis jako “vyjednávání o mém platu” nebo “žádost o zvýšení platu”, může být zcela přijatelný. Čím srozumitelněji se vyjádříte, tím lépe. Řekněte na rovinu, co chcete. Chcete zvýšení základní mzdy, nebo chcete diskutovat o možnosti získání bonusů?

Dobrý salary increase letter by měl být stručný, věcný a profesionální. Vyjádřete se jasně a sebevědomě. Nebojte se říct si o to, co si zasloužíte, ale snažte se to v očích personalisty dokázat.

Co by měla žádost obsahovat?

Informace o žadateli/zaměstnanci
Důvody pro zvýšení platu
Požadovaná částka
Srovnání s tržním průměrem
Přínos pro firmu
Doklady a výsledky práce
Další odborné dovednosti
Datum podání žádosti
Závěrečné prohlášení

Zmiňte se o svých minulých úspěších nebo projektech, které jste vedli a které firmě ušetřily čas nebo peníze. Pokud jste si dělali research v oblasti základních platů na obdobných pozicích, jako je ta vaše, je vhodná chvíle zmínit se o tom, co jste zjistili. Zdvořile se zeptejte na časový plán pro přijetí rozhodnutí a poděkujte příjemci zprávy, že si našel čas na zvážení vaší žádosti.

Vzory žádosti o zvýšení platu

Níže najdete několik příkladů Žádost O Zvýšení Platu Vzor, které vám mohou posloužit jako průvodce pro vytvoření vlastního dokumentu.

Vzor 1:

Úvod:
Vážení [Název nadřízeného], dovolte mi obrátit se na vás s touto žádostí o zvýšení platu, kterou považuji za oprávněnou na základě mých dosavadních pracovních výkonů a příspěvků k rozvoji naší společnosti.

Článek 1: Důvody pro Žádost
V posledních [počet měsíců/let] jsem dosáhl/a následujících výsledků: [Popis úspěchů, projekty, zvýšení efektivity, apod.]. Tyto úspěchy prokazují moji angažovanost a přínos pro naši firmu.

Článek 2: Srovnání s Trhem
Na základě mého výzkumu a informací z [zdroje] se zdá, že průměrné platy na pozici [váš pozice] ve srovnatelných firmách vykazují [vysvětlení, proč by zvýšení platu mělo být odůvodněno].

Článek 3: Návrh Nového Platu
S ohledem na výše uvedené, navrhuji zvýšení mého platu na [nová částka] Kč měsíčně, což odpovídá mému výkonu a přínosu pro společnost.

Článek 4: Závěr
Doufám, že tuto žádost zvážíte a jsem otevřen/a dalšímu jednání o této záležitosti. Rád/a bych se s vámi setkal/a, abychom mohli věc probrat podrobněji.

Vzor 2:

Úvod:
Vážení [Název nadřízeného], obracím se na vás s touto žádostí o zvýšení mého platu, které považuji za opodstatněné vzhledem k mým přínosům a veškeré práci, kterou vykonávám pro naši organizaci.

Článek 1: Osobní Přínos
Během [počet měsíců/let] jsem předvedl/a [vyjmenujte konkrétní úspěchy a přínosy]. Tyto výsledky ukazují nejen můj pracovní výkon, ale i mé odhodlání k úspěchu týmu.

Článek 2: Analýza Trhu
Podle průzkumů trhu, průměrný plat pro pozici [váš pozice] v oboru je [informace o rozpětí platů], což zvýrazňuje potřebu zhodnotit mou současnou mzdu.

Článek 3: Podmínky pro Zvýšení
Proto bych rád navrhl navýšení platu na [nová částka] Kč, což odpovídá mým výkonům a situaci na trhu.

Článek 4: Závěrečné Poznámky
Doufám, že moji žádost pečlivě zvážíte a jsem otevřen dalším diskuzím jakoukoli formou, abychom našli společné řešení.

Na co se připravit?

Žádný nadřízený jen tak někomu vyšší plat nedá. Připravte se na 'křížový výslech' a vyjednávání. Buďte připraveni poskytnout reference, důkazy a příklady, kterými svůj požadavek podpoříte.

I na odmítnutí se připravte. Pokud šéf vaši žádost zamítl, nedá se nic dělat. Zkusit to znovu můžete zase za pár měsíců. Pokud máte dobré vztahy na pracovišti a nastavené performance reviews, kde spolu s nadřízeným řešíte otevřené zvýšení mzdy či platu nebo máte nastavenou odměňovací schému, z které to rovněž vyplývá, nemusíte si dělat starosti - je to něco, o co se bez výčitek můžete opřít.

Možností je zkusit se poohlédnout po jiném zaměstnání. Anebo pracovat u firmy jako OSVČ, nikoliv jako zaměstnanec. I tím můžete docílit zvýšení, a to už minimálně proto, že osoby výdělečně činné často odvedou na daních méně než zaměstnanci.

Tipy a triky pro úspěšné vyjednávání

Nikdy to není snadné, to je jisté. Ale nejlepší způsob, jak k tomu přistupovat, je dobrá příprava. Udělejte si průzkum, pochopte, jakou máte cenu, a vyvoďte závěry z předchozích rozhovorů. Pokud to dokážete, budete mít mnohem lepší pozici pro úspěšné vyjednávání o svém platu. Čím lépe budete připraveni, tím snadněji získáte to, co chcete.

Co dělat, když jste nervózní? Rozhovor začni jasným uvedením účelu schůzky. Uveď příklady své práce, které zvýšení platu odůvodňují. Zmiňte se o úspěších. Například "Realizoval jsem naši dosud největší klientskou akci. Zákazníci hodnotili akci v průměru 8 body z 10. Všichni účastníci byli spokojeni".

Co dělat, když nadřízený na tvou žádost reaguje negativně? Zeptej se proč. Zjisti, co můžeš zlepšit a kdy se k tématu odměňování můžete vrátit.

Závěrem

Žádost o zvýšení platu není nic hrozného. S dobrou přípravou a argumenty můžete dosáhnout svého cíle. Důležité je znát svou hodnotu na trhu práce, umět ji prodat a být profesionální.

tags: #žádost #o #zvýšení #mzdy #vzor