Práce v sociální oblasti je stále finančně i společensky nedoceněná. Lidí, kteří budou potřebovat služby a pomoc, bude přibývat.

Odměňování Pracovníků v Sociálních Službách

Sociální pracovníci jsou odměňováni nejméně ve dvojím režimu - platem a mzdou. Zaměstnancům, kterým je za práci poskytován plat, tedy zaměstnancům příspěvkových a rozpočtových organizací, jsou k platovému tarifu přiznány různé příplatky.

Část sociálních pracovníků je odměňována platem, kdy základní složkou je tzv. platový tarif. Plat sociálního pracovníka nalezneme v NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Oblast sociálních věcí upravuje NV č. 302/2014 Sb., o katalogu správních činností, díl 20. Nesmíme zapomenout na to, že sociální práce je realizována i mimo rámec sociálních služeb.

Sociální pracovníci zaměstnaní v sociálních službách jsou odměňováni mzdou. Zde, na rozdíl od platových tarifů, nemá vláda tolik nástrojů, jak odměňování v této oblasti služeb regulovat. V nestátních neziskových organizacích bez zřizovatele (např. o. p. s., z. ú., z. s.), v organizacích zřízených církvemi, event. v soukromém sektoru (např. s. r. o., a. s.), náleží sociálnímu pracovníkovi alespoň tzv.

Platové Tabulky a Kategorie

V současnosti pro zaměstnance veřejného sektoru v pracovním poměru platí v Česku 5 platových tabulek. Do tabulky číslo 1 patří všichni pracovníci ve veřejném sektoru, kteří nepatří do některé z následujících tabulek. Jsou to například kuchařky, uklízeči, vrátní, divadelní herečky, pracovníci v příspěvkových organizacích, ale také nezdravotnický personál ve většině zdravotnických zařízeních.

Tabulka číslo 2 se týká především pracovníků v sociálních službách a sociálních pracovníků. Dle tabulky číslo 3 je odměňována většina zdravotnických pracovníků, kromě lékařek a lékařů - na ty se vztahuje tabulka číslo 4. Tabulka číslo 5 se pak týká pedagogických pracovníků.

Sociálnímu pracovníkovi vykonávajícímu činnost např. v zařízení sociálních služeb či ve školském zařízení aj., přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v platové tabulce č. 2, § 5, odst. (2). Oproti platovému zařazení sociálního pracovníka ve veřejné správě, např. vykonávajícího svou činnost na městském úřadě či na úřadě práce apod. se řídí podle § 5 odst. (1) platové tabulky č. 1.

Rozdíly v Platových Tabulkách

Sociální pracovník zařazený do platové tabulky č. 1 je značně finančně znevýhodněný oproti sociálnímu pracovníkovi zařazenému do platové tabulky č. Na roztříštěnost systému a resortů MŠMT s MPSV můžeme narazit také např. v zařazení do platových tříd.

Ve skutečnosti je praxe taková, že mnozí sociální pracovníci spadající pod resort MPSV jsou často zařazeni do 10. platové třídy. Oproti tomu například sociální pracovníci ve školských zařízeních spadající pod resort MŠMT jsou mnohdy zařazeni do 11. platové třídy. Výkon činnosti sociální práce není pod resortem MŠMT kontrolován resortem MPSV.

Přesto sociální pracovníci, pracující v různých resortech, obětavě vykonávají sociální práci s různými cílovými skupinami a jsou zařazeni do zcela odlišné platové tabulky. Snad se podaří změnit systém financování sociálních služeb bez ohledu na to, jestli sociální pracovník pracuje pro neziskovou organizaci, soukromý subjekt nebo příspěvkovou organizaci města nebo kraje.

Jak Konkrétně se Určuje Plat?

Konkrétní výši platu zaměstnance určuje platový tarif v dané platové tabulce. Platový tarif se sestavuje kombinací dvou faktorů:

• Platové třídy - zařazení podle charakteru vykonávané práce a vzdělání.
• Platového stupně - zařazení podle délky dosažené praxe.

Potřebné vzdělání pro jednotlivé platové třídy v roce 2024:

1. 1. a 2. platová třída: základní vzdělání
2. 3. platová třída: střední vzdělání
3. 4. platová třída: střední vzdělání s výučním listem nebo střední vzdělání
4. 5. platová třída: střední vzdělání s výučním listem
5. 6. platová třída: střední vzdělání s maturitou nebo střední vzdělání s výučním listem
6. 7. a 8. platová třída: střední vzdělání s maturitou
7. 9. platová třída: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitou
8. 10. platová třída: vysokoškolské vzdělání - bakalář nebo vyšší odborné vzdělání
9. 11. a 12. platová třída: vysokoškolské vzdělání - magistr nebo bakalář
10. 13., 14., 15. a 16. platová třída: vysokoškolské vzdělání - magistr

Příklady Odměňování

Pracovníci v Sociálních Službách / Sociální Pracovníci (tabulka č. 2)

Pracovníci v sociálních službách a sociální pracovníci pečují o lidi, kteří se např. s ohledem na svůj zdravotní stav nebo sociální situaci dostali do nepříznivé životní situace. Jejich práce je psychicky a často i fyzicky velmi náročná. Když se podíváme na nabídky práce pro pracovníky v sociálních službách, zjistíme, že se jim nabízí nejčastěji plat v rozmezí 22-32 tisíc hrubého. Znamená to, že člověk, který v práci pomáhá těm nejzranitelnějším, obdrží každý měsíc čistou mzdu ve výši cca 19-26 tisíc Kč.

Není divu, že lidé z těchto zaměstnání odchází, nebo si hledají další zaměstnání, aby byli schopni zaplatit složenky. Jenže jestli stát chce kvalitní veřejné služby, musí zajistit důstojné pracovní podmínky pro lidi, kteří tyto služby poskytují. V současnosti se to neděje. Ti, kdo pracují pro stát, musí často pobírat dávky, např. příspěvek na bydlení, protože jim plat nestačí na pokrytí základních potřeb.

Knihovníci a Knihovnice (tabulka č. 1)

Jiným příkladem odměňování ve veřejné sféře mohou být knihovnice a knihovníci. V knihovnách pracují lidé na rozmanitých pozicích. Pro čtenářstvo jsou nejviditelnější ti, kdo pracují ve službách, tj. půjčují knihy, pomáhají vybrat vhodnou četbu pro danou věkovou kategorii, dávají doporučení na nové tituly. Velká část těchto knihovnic a knihovníků je zařazena do platové třídy č. 9, tedy má po škole nástupní plat 21.710 Kč. Měsíčně tak dostanou čistou mzdu ve výši sotva 18.500 Kč. V hlavním městě je to pro srovnání např. cena nájmu malého bytu.

I na odbornějších pozicích, kde je požadováno vyšší vzdělání a znalost cizích jazyků, není situace o moc lepší. Kupříkladu katalogizátorky a katalogizátoři jsou často zařazeni do 11. platové třídy. Kromě vysokoškolského vzdělání a dobré znalosti alespoň jednoho cizího jazyka musí také umět pracovat v různých knihovnických systémech. Jejich nástupní plat po škole je ve výši 25.280 Kč, tedy měsíční čistá mzda činí něco málo přes 21.000 Kč.

Samozřejmě se získávanou praxí postupují i knihovníci do vyšších platových stupňů. Jenže rozdíly mezi těmito stupni nejsou vůbec velké. Kupříkladu zmiňovaný knihovník z 9. platové třídy dosáhne hrubého výdělků 30.000 Kč až po 32 (!) letech praxe. Katalogizátorka „už” po 12 letech.

Aktualizace Platových Tabulek a Změny v Odměňování

Změny od 1. ledna 2025

Pro rok 2024 však došlo ke zmrazení platů státních zaměstnanců. Změna tarifů tedy proběhla až k 1. lednu 2025. Státní zaměstnanci se v posledních letech potýkali se snížením životní úrovně. Životní náklady stoupaly výrazně rychleji než jejich platy. Odbory proto tlačily na navýšení tarifů o 15 %. Vláda naopak kvůli napjatému rozpočtu preferovala úspornější cestu.

Výsledkem jednání vlády a Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) pro rok 2025 je nakonec kompromis, na základě kterého platy státních zaměstnanců vzrostly o 1 400 Kč. Procentuálně nejvíce si tak polepšili pracovníci s nejnižšími platy. Naopak u vrcholných pozic se nárůst pohybuje v řádu jednotek procent.

Ještě v roce 2024 byli tito státní zaměstnanci rozděleni do dvou různých skupin. Svoji vlastní tabulku měli nelékařští zdravotníci i sociální pracovníci. Od 1. ledna 2025 došlo ke sloučení obou skupin. Jejich platy nyní určuje tabulka v příloze č. 2 k nařízení vlády. Někteří sociální pracovníci si tak díky sloučení tabulek polepšili ještě výrazněji. Příkladem může být třeba sociální pracovník zařazený do platové třídy 11, kterému plat v rámci platového stupně 4 oproti loňsku vzrostl o 2 630 Kč na 35 450 Kč.

Platové Tarify, Třídy a Stupně

Pro určení platů státních zaměstnanců je klíčové zařazení do platových tříd a platových stupňů.

Platová Třída

Platových tříd je celkem šestnáct. Liší se podle výše vzdělání i složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce. Při zařazování zaměstnance do platové třídy vychází zaměstnavatel z nařízení vlády o katalogu prací ve veřejných službách a správě. Zaměstnavatel musí dotyčného zařadit do třídy, do níž spadá nejnáročnější požadovaná práce na dané pozici.

Platový Stupeň

Platový stupeň zaměstnance se odvíjí od započitatelné praxe. Určení platového stupně je složitější a do značné míry závisí na zaměstnavateli. V plném rozsahu se započítává jen praxe v příslušném oboru. Praxe v jiném odvětví se nemusí zohledňovat vůbec nebo jen z části - záleží, jak je z pohledu zaměstnavatele relevantní k výkonu vybrané pozice. Započitatelná praxe se proto nemusí krýt s odpracovanými roky. Případný výkon základní vojenské či civilní služby je stejně jako mateřská dovolená započítáván v plném rozsahu.

V příslušné tabulce s platy státních zaměstnanců vám jako průsečík platové třídy a platového stupně vyjde platový tarif - základní hrubý měsíční plat. K němu mohou státní zaměstnanci získat ještě příplatky (za práci přesčas, vedení, osobní příplatek apod.). Na rozdíl od platu jsou však příplatky nenárokové.

Platové Tabulky pro Rok 2025

Základní platové tarify v roce 2025 (Příloha č. 1)

Platová třída	1. stupeň	2. stupeň	3. stupeň	4. stupeň	5. stupeň	6. stupeň	7. stupeň	8. stupeň	9. stupeň	10. stupeň	11. stupeň	12. stupeň
1.	21 710	22 420	23 130	23 840	24 550	25 260	25 970	26 680	27 390	28 100	28 810	29 520
2.	22 780	23 540	24 300	25 060	25 820	26 580	27 340	28 100	28 860	29 620	30 380	31 140
3.	23 910	24 720	25 530	26 340	27 150	27 960	28 770	29 580	30 390	31 200	32 010	32 820
4.	25 110	25 970	26 830	27 690	28 550	29 410	30 270	31 130	31 990	32 850	33 710	34 570
5.	26 380	27 290	28 200	29 110	30 020	30 930	31 840	32 750	33 660	34 570	35 480	36 390
6.	27 720	28 680	29 640	30 600	31 560	32 520	33 480	34 440	35 400	36 360	37 320	38 280
7.	29 140	30 150	31 160	32 170	33 180	34 190	35 200	36 210	37 220	38 230	39 240	40 250
8.	30 640	31 700	32 760	33 820	34 880	35 940	37 000	38 060	39 120	40 180	41 240	42 300
9.	32 220	33 330	34 440	35 550	36 660	37 770	38 880	39 990	41 100	42 210	43 320	44 430
10.	33 880	35 040	36 200	37 360	38 520	39 680	40 840	42 000	43 160	44 320	45 480	46 640
11.	35 630	36 840	38 050	39 260	40 470	41 680	42 890	44 100	45 310	46 520	47 730	48 940
12.	37 470	38 730	39 990	41 250	42 510	43 770	45 030	46 290	47 550	48 810	50 070	51 330
13.	39 410	40 720	42 030	43 340	44 650	45 960	47 270	48 580	49 890	51 200	52 510	53 820
14.	41 450	42 810	44 170	45 530	46 890	48 250	49 610	50 970	52 330	53 690	55 050	56 410
15.	43 600	45 010	46 420	47 830	49 240	50 650	52 060	53 470	54 880	56 290	57 700	59 110
16.	45 860	47 320	48 780	50 240	51 700	53 160	54 620	56 080	57 540	59 000	60 460	61 920

Platová tabulka nelékařských zdravotníků a sociálních pracovníků (Příloha č. 2)

Platová třída	1. stupeň	2. stupeň	3. stupeň	4. stupeň	5. stupeň	6. stupeň	7. stupeň	8. stupeň	9. stupeň	10. stupeň	11. stupeň	12. stupeň
1.	21 710	22 420	23 130	23 840	24 550	25 260	25 970	26 680	27 390	28 100	28 810	29 520
2.	22 780	23 540	24 300	25 060	25 820	26 580	27 340	28 100	28 860	29 620	30 380	31 140
3.	23 910	24 720	25 530	26 340	27 150	27 960	28 770	29 580	30 390	31 200	32 010	32 820
4.	25 110	25 970	26 830	27 690	28 550	29 410	30 270	31 130	31 990	32 850	33 710	34 570
5.	26 380	27 290	28 200	29 110	30 020	30 930	31 840	32 750	33 660	34 570	35 480	36 390
6.	27 720	28 680	29 640	30 600	31 560	32 520	33 480	34 440	35 400	36 360	37 320	38 280
7.	29 140	30 150	31 160	32 170	33 180	34 190	35 200	36 210	37 220	38 230	39 240	40 250
8.	30 640	31 700	32 760	33 820	34 880	35 940	37 000	38 060	39 120	40 180	41 240	42 300
9.	32 220	33 330	34 440	35 550	36 660	37 770	38 880	39 990	41 100	42 210	43 320	44 430
10.	33 880	35 040	36 200	37 360	38 520	39 680	40 840	42 000	43 160	44 320	45 480	46 640
11.	35 630	36 840	38 050	39 260	40 470	41 680	42 890	44 100	45 310	46 520	47 730	48 940
12.	37 470	38 730	39 990	41 250	42 510	43 770	45 030	46 290	47 550	48 810	50 070	51 330
13.	39 410	40 720	42 030	43 340	44 650	45 960	47 270	48 580	49 890	51 200	52 510	53 820
14.	41 450	42 810	44 170	45 530	46 890	48 250	49 610	50 970	52 330	53 690	55 050	56 410
15.	43 600	45 010	46 420	47 830	49 240	50 650	52 060	53 470	54 880	56 290	57 700	59 110
16.	45 860	47 320	48 780	50 240	51 700	53 160	54 620	56 080	57 540	59 000	60 460	61 920

tags: #platové #podmínky #pracovník #v #sociálních #službách

Oblíbené příspěvky:

• Změna zaměstnání s hypotékou
• Úspěšný nábor: Jak na to?
• DPP a povinnosti zaměstnavatele
• Hledáte práci jako zedník?
• Vzor výpovědi pojištění majetku Uniqa