Sazby nemocenského pojištění v České republice
Nemocenské pojištění je systém, který zabezpečuje výdělečně činné osoby peněžitými dávkami při ztrátě příjmu v případech krátkodobých sociálních událostí. Dávky vyplácí Česká správa sociálního zabezpečení.
Systém nemocenského pojištění je určen pro výdělečně činné osoby, které zabezpečuje peněžitými dávkami při ztrátě příjmu v případech tzv. krátkodobých sociálních událostí. Dávky vyplácí Česká správa sociálního zabezpečení.
Ze zdravotního pojištění se financuje u zaměstnanců zdravotní péče, z placeného sociálního pojištění důchody, nemocenské dávky a podpora v nezaměstnanosti.
Nemocenské pojištění pro OSVČ
Nemocenské pojištění je pro osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) dobrovolné. Pokud ho chtějí, musí se k němu předem přihlásit. K nemocenskému pojištění se mohou přihlásit jak osoby vykonávající hlavní samostatně výdělečnou činnost, tak i vedlejší.
Aby živnostníci měli nárok na nemocenské dávky, tak si musí platit dobrovolné nemocenské pojištění.
OSVČ si placením nemocenského pojištění nejen zajistí to, že pokud onemocní, tak od 15. dne nemoci mu bude vyplácena nemocenská, ale také získá nárok na mateřskou u žen a nárok na otcovskou u mužů.
Důležité informace pro OSVČ:
- Dobrovolnost: Nemocenské pojištění je pro OSVČ dobrovolné.
- Přihlášení: K pojištění se musíte aktivně přihlásit.
- Vedlejší činnost: Nemocenské pojištění můžete mít i tehdy, je-li vaše samostatná výdělečná činnost vedlejší. V takovém případě je maximální měsíční základ roven minimálnímu, platíte tedy minimální měsíční pojistné.
- Měsíční základ: Měsíční základ na nemocenské pojištění si OSVČ určuje svou platbou (v rozmezí výše uvedeného minima a maxima možného pojistného).
- Splatnost: Pojistné je splatné od prvního do posledního dne kalendářního měsíce, za který se platí.
- Přímé pojistné: U nemocenského pojištění nejde o zálohu, ale o přímé pojistné.
Pojistné je splatné od prvního do posledního dne kalendářního měsíce, za který se platí. Nemocenské pojištění je splatné v průběhu měsíce, na které je pojistné placeno - dnem platby je až den, kdy je platba připsána na správný účet.
Sazby pojistného pro OSVČ:
- Sazba pojistného do 31. 12. činila 2,1 %.
- Od 1. 1. 2024 se sazba pojistného zvýšila na 2,7 % z vyměřovacího základu.
OSVČ si může v zákonem stanoveném rozsahu zvýšit vyměřovací základ a nemocenské pojistné, a tím si zvýšit i případné dávky.
Minimální měsíční základ, který si může OSVČ určit pro placení pojistného na nemocenské pojištění, v roce 2024 činí 8 000 Kč. Měsíční základ na nemocenské pojištění si OSVČ určuje svou platbou pojistného.
Minimální pojistné na nemocenské pojištění se vypočte jako 2,7 % z minimálního vyměřovacího základu, který je v roce 2025 - 9 000 Kč. OSVČ vykonávající činnost jako vedlejší: neplatí se. Pojistné z vedlejší činnosti se odvádí až po odevzdání každoročního přehledu o výši daňového základu OSVČ.
Ovšem osoba, za kterou je plátce zdravotního pojištění stát, a má pouze vedlejší činnost jako OSVČ, tak zálohy na pojištění platit musí.
Minimální a maximální pojistné:
- Minimální měsíční základ pojistného je 9 000 Kč, sazba pojistného pro nemocenské pojištění pak od 1. ledna 2024 činí 2,7 %.
- Minimální platba pojistného je tedy 243 Kč měsíčně.
- Maximální výše pak činí 5 029 Kč měsíčně.
Pokud není možné určit maximální měsíční základ z posledního přehledu o příjmech a výdajích - například když jste právě začali podnikat a v posledních třech letech jste neměli žádnou samostatnou výdělečnou činnost - použije se jako základ polovina průměrné mzdy pro daný rok.
Účast na pojištění vzniká ke dni uvedeném na přihlášce. Tu lze vyplnit na webu České správy sociálního zabezpečení, kde máte na výběr z online formuláře, případně z tiskopisu. Mějte na paměti, že se nemůžete přihlásit zpětně.
Abyste měli nárok na vyplacení nemocenské, musíte si pojištění hradit minimálně 3 měsíce. Až poté můžete v případě pracovní neschopnosti zažádat o vyplacení dávek. Ty stát vyplácí až od 15. dne pracovní neschopnosti.
Výše nemocenské se odvíjí od výše platby na nemocenském pojištění i od toho, jak dlouho jste v pracovní neschopnosti. Částka se vypočítává z takzvaného vyměřovacího základu, který je ale dále ještě redukován.
Důležité je, že během pobírání dávek nesmíte podnikat.
Pokud usoudíte, že nemocenské pojištění se vám nevyplatí, máte možnost využít pojištění u komerčních pojišťoven.
Tabulka: Minimální a maximální pojistné pro OSVČ v roce 2024
| Ukazatel | Hodnota |
|---|---|
| Minimální měsíční základ | 9 000 Kč |
| Sazba pojistného | 2,7 % |
| Minimální platba pojistného | 243 Kč |
| Maximální platba pojistného | 5 029 Kč |
Nemocenské pojištění pro zaměstnance
Účast na nemocenském pojištění je povinná pro všechny zaměstnance pracující na základě pracovní smlouvy nebo dohody o pracovní činnosti (DPČ), kteří vykonávají práci pro zaměstnavatele na území ČR a jejichž měsíční příjem je minimálně 4,000 Kč.
V případě zaměstnanců pracujících na základě dohody o provedení práce (DPP) rovněž platí podmínka výkonu práce na území ČR, rozhodný měsíční příjem je ale pro rok 2024 stanoven na 10,000 Kč.
Sazby pojistného pro zaměstnance:
- Sazba pojistného pro zaměstnavatele na nemocenské pojištění se nemění, v roce 2024 činí 2,1 % z vyměřovacího základu.
- Od 1. 1. 2024 ale nově platí nemocenské pojištění i zaměstnanec, a to ve výši 0,6 % z vyměřovacího základu.
Náklady na zaměstnance se tedy pro zaměstnavatele nezvýší, zaměstnanec ale dostane nižší čistou mzdu.
Za zaměstnance platil do roku 2023 nemocenské pojištění zaměstnavatel, jedná se o součást platby za sociální pojištění. Nemocenské pojištění placené zaměstnavatelem se odvádí ve výši 2,1 % z hrubé mzdy zaměstnanců.
Nemocenské pojištění je v roce 2025 povinné pro zaměstnance s minimální výší příjmů 4.500 Kč, u dohody o provedení práce s příjmy přes 11.500 Kč (zaokrouhleně 25 % průměrné mzdy za 2025 z výše 46 557 Kč).
Dávky z nemocenského pojištění
Z nemocenského pojištění se poskytuje 6 peněžitých dávek, a to:
- nemocenská (nemoc, úraz nebo karanténa),
- peněžitá pomoc v mateřství,
- ošetřovné (ošetřování člena rodiny neboli OČR),
- vyrovnávací příspěvek v těhotenství a v mateřství,
- dávka otcovské poporodní péče (tzv. otcovská),
- dlouhodobé ošetřovné.
Dávky se počítají za každý kalendářní den a zaměstnanec nebo OSVČ musí vždy předložit ČSSZ potvrzení dokládající nárok na dávku (např. v případě dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanců hradí prvních 14 dní zaměstnavatel náhradu mzdy, od 15. dne pak nastupuje nemocenská od státu. OSVČ má nárok na nemocenskou od 15. dne pracovní neschopnosti.
Nemocenská - vyplácí se od 15. Všechny dávky nemocenského pojištění vyplácí okresní správa sociálního zabezpečení a hradí se ze státního rozpočtu (z příjmů pojistného).
Podmínky pro nárok na některé dávky:
- Peněžitá pomoc v mateřství: Nástup na peněžitou pomoc v mateřství nastává dnem, který pojištěnka určí v období od počátku 8. do počátku 6. týdne před očekávaným dnem porodu. V den nástupu na mateřskou musí trvat účast na nemocenském pojištění nebo ochranná lhůta, a zároveň v posledních dvou letech před tímto dnem musí trvat účast na nemocenském pojištění po dobu aspoň 270 dnů.
- Ošetřovné: Na ošetřovné má nárok zaměstnanec, který nemůže pracovat z důvodu, že musí ošetřovat dítě mladší 10 let nebo jinou osobu, jejíž zdravotní stav vyžaduje nezbytně ošetřování jinou osobou.
- Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství: Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství náleží zaměstnankyni, která byla z důvodu těhotenství, mateřství nebo kojení převedena na jinou práci a z tohoto důvodu dosahuje bez svého zavinění nižšího příjmu.
- Otcovská: Nárok na dávku má otec dítěte, který o dítě pečuje a osoba (muž nebo žena), která převzala dítě do péče nahrazující péči rodičů. Otcovskou si může otec vybrat kdykoliv v období 6 týdnů ode dne narození dítěte, případně 6 týdnů ode dne převzetí dítěte do péče, jestliže toto dítě nedosáhlo 7 let věku.
- Dlouhodobé ošetřovné: Ošetřovné se vyplácí ošetřujícím osobám v případě ošetřování osoby blízké, která není hospitalizována, ale vyžaduje dlouhodobou celodenní péči. Nárok na ošetřovné vzniká, pokud nemocenské pojištění u zaměstnance trvalo v posledních 4 měsících alespoň 90 dnů, OSVČ musí být nemocensky pojištěna v posledních 3 měsících.
tags: #pojistné #na #nemocenské #pojištění #sazba
