Kariéra na Letišti Václava Havla Praha: Pracujte pro svět

Letiště Václava Havla v Praze, provozovatel mezinárodního letiště v České republice, nabízí úžasnou atmosféru v mezinárodním prostředí a příležitost tvořit budoucnost. S přibližně 3 100 zaměstnanci je Letiště Praha významným zaměstnavatelem, který nabízí různé možnosti spolupráce a příležitosti nahlédnout do zákulisí letiště již během studia. Nahlédněte za zdi letiště a poznejte, jaké je to pracovat na místě, kde se odbaví miliony cestujících ročně.

Možnosti kariéry na Letišti Praha

Letiště Václava Havla v Praze je jako malé městečko. Zaměstnává více než 2800 lidí a přes 500 stálých brigádníků. Škála pozic, které nabízí, je široká. Jak práce v kanceláři, tak činnost v provozu vyžaduje lidi určitých kvalit a schopností.

Koho právě teď firma potřebuje? Nábor na bezpečnostní kontrolu je svízelný z pohledu počtu, tedy množství lidí, které potřebujeme nabrat z důvodu růstu provozu. Ale oříškem jsou obecně všechna řemesla - zámečníci, elektrotechnici a elektrikáři, kuchaři. Tito odborníci si totiž často vydělávají velmi slušně na sebe a tomu je těžké konkurovat.

Dana Lörincová, HR ředitelka Letiště Praha, vysvětluje, že nejvíce lidí potřebují na pozici v bezpečnostní kontrole cestujících. V menších počtech pak nabírají lidi do ostrahy, řidiče, hasiče, ale také třeba na pozice recepčních nebo do stravovacích služeb.

Letiště je hranicí státu, proto musíme všichni dodržovat přísná bezpečnostní pravidla. Pozice na bezpečnostní kontrole je komplexní spíš z pohledu výběrového řízení. Zájemci bez praxe nejsou výjimkou. V prvním kole představujeme uchazečům pracovní podmínky, vysvětlujeme náplň práce a prověřujeme jejich možnosti a motivaci. Ve druhém kole pak probíhá nutná psychodiagnostika a testování pracovních předpokladů, například barvocit pro práci u rentgenů.

Požadavky na zaměstnance bezpečnostní kontroly

Cestující jsou většinou před odletem nervózní a je potřeba s nimi řešit striktní bezpečnostní pravidla. Proto musí být zaměstnanci bezpečnostní kontroly dostatečně asertivní, aby cestující zkontrolovali tak, jak mají, ale zároveň s nimi musejí jednat dostatečně citlivě.

Flexibilita a benefity

Flexibilitu v rámci provozu nám zajištují především dlouhodobé brigády a skutečně tím myslím, že stavíme na dlouhodobé a pravidelné spolupráci. Zkrácené úvazky se pak nejčastěji generují z dlouhodobých brigádníků, kteří se přestanou obávat určitého druhu závazku ve smyslu pravidelnosti. A naopak manažeři brigádníky znají a tudíž vědí, že se na tyto pracovníky mohou spolehnout. Jinak jsou zkrácené úvazky stále nejvíce využívány maminkami po mateřské dovolené.

Jako moderní zaměstnavatel máme pro naše lidi celou řadu benefitů a výhod. Mezi ty méně obvyklé patří například prémiové stravování, což zahrnuje i možnost odkoupení jídla domů za zvýhodněnou cenu pro rodinné příslušníky. Dále máme třeba zvýhodněné pojištění zodpovědnosti za způsobenou škodu, dopravu MHD na/z letiště, mateřskou školu pro děti zaměstnanců, jazykové a další kurzy pro odborný i osobnostní rozvoj zaměstnanců. Nabízíme i zaměstnanecké půjčky.

Benefity pro zaměstnance
Prémiové stravování (možnost odkoupení jídla domů)
Zvýhodněné pojištění
Doprava MHD na/z letiště
Mateřská škola pro děti zaměstnanců
Jazykové a odborné kurzy
Zaměstnanecké půjčky

Náborové dny Letiště Praha

Náborový den Letiště Praha je po roce zpět a opět ve dvoudenním formátu. V pátek se zaměříme na studenty a školy, v sobotu pak na veřejnost.

Program náborového dne

Na co se můžete těšit? Poznáte, jak to opravdu chodí na Letišti Václava Havla Praha. Spousta zaměstnanců se v rozhovorech podělí o své zkušenosti. Dozvíte se, jaké bude letiště budoucnosti, proč se na letišti používají drony, zjistíte něco o trendech v letecké dopravě po roce 2000 a třeba taky co děláme v rámci týmu Rozvoje a analýzy facility managementu, jaký je rozdíl mezi Airbusem a Boeingem a jaký to má vliv na práci leteckého inženýra. Poradíme také, jak správně napsat životopis, jak zabodovat na pohovoru anebo, jak lze práci na letišti skloubit se studiem. Kromě toho pohovoří zaměstnanci také o Strategii ESG Letiště Praha.

Doprovodný program: Ochutnávka dobrot, masáže, AI fotokoutek, virtuální realita.
Soutěže: Vědomostní hra v letištní tématice, Kahoot kvíz (možnost vyhrát ceny).
Exkurze: Prohlídka areálu letiště a míst, která jsou běžně veřejnosti nepřístupná (pro registrované zdarma, omezený počet míst).

Řečníci a moderátoři

Johan Mádr: Moderátor (Snídaně s Novou)
Ondřej Havel: Moderátor (Snídaně s Novou)
Richard Rothbauer: Manažer Pozemních staveb provozních
Tomáš Děkan: Řízení kvality, safety a procesů
Soňa Jelínková: Vedoucí týmu Náboru Letiště Praha
Alena Krsková: Recruiter
Martin Krob: Technik letadel - avionik
Martin Slavík: Specialista letecké bezpečnosti
Jaromír Rohlena: Projektový specialista
Adéla Ptáčníková: Administrativní podpora RAF
Jiří Dočekal: Account Manager v Czech Airlines Technics

tags: #letiště #ruzyne #kariera #podmínky