Dodatek k pracovní smlouvě – Vzor pro zvýšení mzdy
V pracovněprávní praxi často dochází k potřebě upravit podmínky pracovního poměru. Jednou z nejčastějších úprav je změna výše mzdy zaměstnance. Pro tyto účely se používá dodatek k pracovní smlouvě, který upravuje stávající podmínky bez nutnosti ukončení původní smlouvy.
Tento článek poskytuje ucelený přehled o dodatcích k pracovní smlouvě, zejména se zaměřením na změnu mzdy. Naleznete zde vzor dodatku, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle konkrétních potřeb vaší situace.
DOHODY O PROVEDENÍ PRÁCE - ZMĚNY 2024 a 2025 | Talkshow s Janou | UOL Účetnictví
Kdy použít dodatek k pracovní smlouvě?
Dodatek k pracovní smlouvě je vhodný v následujících případech:
- Když dochází ke změně místa výkonu práce.
- Vhodný v případech, kdy se mění rozsah pracovního úvazku nebo výše mzdy.
- Upravuje pracovní podmínky bez nutnosti ukončení stávající smlouvy.
Vzor dodatku k pracovní smlouvě (zvýšení mzdy)
Níže naleznete vzor dodatku k pracovní smlouvě pro zvýšení mzdy. Tento vzor si můžete stáhnout a upravit dle vašich potřeb. Nezapomeňte, že se jedná pouze o vzor a doporučujeme konzultaci s právníkem, aby dodatek odpovídal konkrétním požadavkům vašeho případu.
DODATEK Č. x k pracovní smlouvě
uzavřené dne 1. 1.
mezi:
-
Firma: ABC s.r.o.
IČO: ...............
Sídlo: ...............
zapsaná v ............... vedeném ..............., vložka ...............
(dále jen „Zaměstnavatel“)
-
Jméno a příjmení: ...............
Datum narození: 1. 1.
(dále jen „Zaměstnanec“)
uzavírají dle ust. § 40 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, tento dodatek k pracovní smlouvě:
Článek 1: Předmět dodatku
1.1 Strany se dohodly, že odst. ............... Smlouvy upravující sjednanou výši mzdy Zaměstnance se mění tak, že nově zní:
1.2 Měsíční hrubá mzda Zaměstnance činí ............... Kč (slovy: ............... korun českých).
Článek 2: Závěrečná ustanovení
2.1. Tento dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
2.2. Účinnosti nabývá dnem 1. 5. (nebo jiným datem dle dohody).
2.3. Ostatní ustanovení pracovní smlouvy zůstávají beze změny.
V Praze dne 1. 5.
| Zaměstnavatel | Zaměstnanec |
|---|---|
| Jméno: ............... | Jméno: ............... |
| Funkce: ............... | Podpis: ............... |
| Podpis: ............... |
Důležité upozornění: Tyto vzory smluv nejsou uzpůsobeny konkrétním požadavkům jednotlivých případů, a proto se doporučuje vyhledat právní podporu advokáta před podpisem dodatku.
Další možnosti úpravy pracovní smlouvy
Kromě úpravy mzdy lze dodatkem k pracovní smlouvě řešit i další změny, jako například:
- Změna pracovní náplně
- Změna pracovní doby
- Změny v benefitech
- Úprava podmínek ukončení dodatku
tags: #dodatek #ke #smlouvě #zvýšení #mzdy #vzor
