Průměrná Mzda v Libereckém Kraji: Aktuální Statistika a Vývoj

Průměrná mzda je velmi důležitý ukazatel, protože se od něj odvíjí spousta dalších finančních metrik. I když už téměř všude přesáhla 40 tisíc korun, hodnota průměrné reálné mzdy je kvůli inflaci jiná. Jak vysoká je reálná a nominální průměrná mzda aktuálně? Jaká je očekávaná průměrná mzda pro rok 2025? Kolik je medián mezd a co tento termín znamená? Jak se liší mzdy v jednotlivých regionech a jak si stojí Česká republika v porovnání se státy EU, mezi které patří třeba Německo?

Článek průběžně aktualizujeme.

Aktuální Průměrná Mzda v Česku

V druhém čtvrtletí roku 2025 podle ČSÚ vzrostla průměrná nominální mzda meziročně o 7,8 procenta, reálně však vzrostla pouze o 5,3 procenta. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 22 283 Kč a 80 856 Kč.

Nejvyšší meziroční růst průměrné mzdy ve druhém čtvrtletí zaznamenalo odvětví profesních, vědeckých a technických činností (+12,7 %), následovalo stavebnictví s růstem o 11 procent. Individuální výpočet čisté mzdy provedete pomocí kalkulačky čisté mzdy.

Podívejte se také, jak si stojíte v porovnání s mzdovými a platovými poměry v Česku:

Vývoj Průměrné Mzdy v ČR

Graf: Jak se měnila průměrná měsíční mzda od roku 2020 do konce roku 2024 ukazuje následující infografika:

Jak se Počítá Průměrná Mzda?

Průměrná mzda může znamenat mnoho různých věcí. Je důležité si uvědomit, zda mluvíme o nominální, nebo reálné průměrné mzdě. Očekávaná průměrná mzda má různé hodnoty, stanovují ji ministerstvo financí a ministerstvo práce a sociálních věcí z různých důvodů.

Průměrná nominální mzda - vyjadřuje peněžitou odměnu. Je to finanční částka, která je pracovníkovi vyplacena za vykonanou práci. Nezohledňuje inflaci.
Reálná průměrná mzda - ekonomický termín, který vypovídá o skutečné hodnotě výdělků. Je to vlastně nominální mzda snížená o míru inflace za dané období a stanovuje kupní sílu mzdy, tedy kolik si lze za danou nominální mzdu koupit zboží a služby.
Očekávaná průměrná mzda - průměrná mzda vytvořená pro účely důchodového pojištění a pro řadu dalších předpisů jako předpoklad pro nadcházející rok.

Obecně ale platí, že dvě třetiny zaměstnanců na průměrnou mzdu nedosáhnou. Proto se pro lepší vypovídací hodnotu ještě uvádí takzvaný medián, který představuje střední hodnotu mzdy zaměstnance uprostřed souboru dat. Znamená to, že polovina zaměstnanců má mzdu nižší než medián a polovina vyšší.

Medián Mezd

Za druhý kvartál roku 2025 činil medián mezd 41 115 Kč. Medián vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 7,2 procenta, u mužů dosáhl 44 465 Kč, u žen byl 37 935 Kč.

Průměrná Mzda v roce 2024: Co platilo loni a předloni?

Průměrná mzda v Česku za celý rok 2024 činila 46 165 korun. Meziročně jde o nárůst 7,1 procenta. Lidem tak v průměru na výplatní pásce přibylo 3 044 korun. Reálně po zohlednění inflace průměrná mzda po předchozích dvou letech poklesu loni vzrostla o 4,6 procenta.
Za celý rok 2023 dosáhla průměrná mzda 43 341 korun. V meziročním srovnání s rokem 2022 se jednalo o přírůstek 3 024 Kč (7,5 procent). Spotřebitelské ceny za uvedené období vzrostly o 10,7 procent, reálně se tak mzdy snížily v roce 2023 o 2,9 procent. Reálné mzdy klesly druhý rok v řadě, v roce 2022 to bylo o 8,5 procenta.

Průměrná Mzda v Praze a Krajích Česka

Průměrná mzda v Praze činila podle ČSÚ ve druhém čtvrtletí roku 2025 62 307 korun a nadále tak zůstává nejbohatším regionem. Na druhém místě se udržel ve druhém čtvrtletí Středočeský kraj s 52 381 korunami. Naopak Karlovarský kraj je regionem s dlouhodobě nejnižší mzdovou úrovní (41 944 Kč), s odstupem následuje Moravskoslezský kraj, kde průměrná mzda činí 44 370 korun.

Srovnání hrubé měsíční mzdy v 2. čtvrtletí 2025 v krajích ČR

Kraj ČR	Průměrná hrubá měsíční mzda (Kč)
Praha	62 307
Středočeský kraj	52 381
Jihočeský kraj	44 421
Plzeňský kraj	45 708
Karlovarský kraj	41 944
Ústecký kraj	45 024
Liberecký kraj	43 980
Královéhradecký kraj	46 807
Pardubický kraj	43 680
Kraj Vysočina	44 022
Jihomoravský kraj	48 049
Olomoucký kraj	43 484
Zlínský kraj	43 965
Moravskoslezský kraj	44 370

Srovnání hrubé měsíční mzdy v 2. čtvrtletí 2025 na přepočtené počty zaměstnanců v jednotlivých krajích (zdroj: ČSÚ)

Očekávaná Průměrná Mzda 2025 (dle MPSV a MF)

Ať už se stanovuje minimální záloha na pojistné u osob samostatně výdělečně činných (OSVČ) nebo výpočet výše paušální zálohy u OSVČ, neobejdeme se bez očekávané průměrné mzdy stanovené ministerstvem práce a sociálních věcí (MPSV), která má vliv na výpočet výše těchto a dalších položek. Očekávaná průměrná mzda pro rok 2025 byla stanovena MPSV na 46 557 Kč.

Očekávaná průměrná mzda pro rok 2024 činila 43 967 korun.
Očekávaná průměrná mzda pro rok 2023 činila 40 324 korun.
Očekávaná průměrná mzda pro rok 2022 činila 38 911 korun.

Podle výpočtu ministerstva financí (MF) činí očekávaná průměrná hrubá mzda pro rok 2025 na 49 233 Kč. Ministerstvo vydává predikci nejpozději do 31. srpna. Hodnoty průměrné očekávané mzdy se liší, protože se používají k různým účelům.

Průměrná mzda 46 557 Kč (od MPSV) je stanovená pro legislativní účely, zatímco 49 233 Kč (od MF) je očekávaná průměrná hrubá mzda pro účely národního hospodářství.

Průměrná Mzda ve Státech EU (2023)

V roce 2023 byla průměrná hrubá mzda v Česku osmá nejnižší z členských zemí Evropské unie, avšak s malým finančním odstupem od Řecka, Portugalska nebo Malty. Průměrná mzda meziročně zpravidla stoupá ve všech členských zemích Evropské unie. Mezi důvody patří růst produktivity práce, inflace i zvyšování minimální mzdy v členských zemích Evropské unie.

Dle částky roční hrubé mzdy v eurech uvedené v publikaci „La pression sociale et fiscale réelle du salarié moyen au sein de I´EU en 2023 - The Tax Burden on Global Workers (Institut économique Molinary)“ můžeme jednotlivé členské země Evropské unie rozdělit dle výše hrubé mzdy do čtyř skupin:

První skupina (nad 50 000 euro): V osmi členských zemích EU byla průměrná hrubá roční mzda vyšší než 50 000 euro, a sice v Lucembursku (70 189 €), v Dánsku (62 798 €), v Nizozemí (57 513 €), v Belgii (55 332 €), v Německu (55 041 €), v Irsku (54 649 €), v Rakousku (52 666 €) a ve Finsku (50 774 €).
Druhá skupina (od 30 000 euro do 50 000 euro): Ve třech členských zemích EU byla průměrná hrubá roční mzda vyšší v rozmezí 30 000 euro až 50 000 euro. Jedná se o Švédsko (44 259 €), Francii (41 540 €) a Itálii (33 855 €).
Třetí skupina (od 20 000 euro do 30 000 euro): V šesti členských zemích EU byla průměrná roční mzda v rozmezí 20 000 euro až 30 000 euro.

Dlouhodobě nejvyšší mzdy z členských zemí EU jsou v Lucembursku, v Dánsku, v Nizozemí, v Belgii a v Německu. (předběžné výsledky)

Průměrná Mzda v Libereckém Kraji

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda v Libereckém kraji ve 2. čtvrtletí meziročně vzrostla o 5,8 % na 41 375 Kč, s ohledem na navýšení spotřebitelských cen však její reálný růst činil 3,2 %.

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda (v přepočtu na plně zaměstnané) v Libereckém kraji ve 2. čtvrtletí 2024 dosáhla hodnoty 41 375 Kč a meziročně se zvýšila o 2 257 Kč.
Nominální procentní přírůstek představoval 5,8 %, reálně však mzda vzrostla o 3,2 %, a to v důsledku 2,5% zvýšení spotřebitelských cen v České republice ve sledovaném období.

V České republice se průměrná hrubá měsíční mzda zvýšila o 2 797 Kč na 45 854 Kč. Mezi kraji České republiky absolutně nejvyšší přírůstek zaznamenali zaměstnanci ve Středočeském kraji (+3 603 Kč). Nárůst vykázaný v našem kraji byl 3. nejnižší, nejméně mzda vzrostla zaměstnancům z Kraje Vysočina (+2 224 Kč).

Nominální mzdový nárůst v České republice představoval 6,5 %, s ohledem na výše uvedený růst spotřebitelský cen však reálně tato mzda vzrostla o 3,9 %.
V rámci mezikrajského srovnání se nominální zvýšení pohybovalo v rozmezí od 5,5 % v hlavním městě Praze do 8,1 % v Ústeckém kraji.
I reálně průměrné mzdy ve všech krajích vzrostly, nejvýrazněji v Ústeckém kraji (+5,5 %).

Průměrná mzda v našem kraji byla v porovnání s ostatními regiony 7. nejnižší, o 4 479 Kč se pohybovala pod republikovým průměrem. Nadprůměrné mzdy pobírali zaměstnanci v hlavním městě Praze (56 144 Kč, tj. o 10 290 Kč nad průměrem ČR) a ve Středočeském kraji (48 945 Kč, tj. +3 091 Kč). Nejnižší mzda byla vykázána v Karlovarském kraji (39 031 Kč), která za republikovým průměrem zaostávala o 6 823 Kč.

Subjekty s pracovištěm v Libereckém kraji zaměstnávaly ve 2. čtvrtletí roku 2024 v přepočtu na plně zaměstnané 142,0 tis. osob (tj. 3,5 % všech zaměstnanců v České republice), tedy o 0,8 tis. (-0,6 %) osob méně než ve stejném období roku 2023. Meziročně se počet zaměstnanců snížil v dalších 9 krajích, nejvýrazněji v kraji Moravskoslezském (-1,6 %). V hlavním městě Praze (+1,9 %), Středočeském, Plzeňském a Jihomoravském kraji se počet zaměstnanců meziročně navýšil shodně o 0,4 %. V celé České republice vzrostl průměrný evidenční počet pracovníků o 1,7 tis. osob (+0,04 %) na 4 028,3 tis. osob.

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda přepočtená na plně zaměstnané v 1. až 2. čtvrtletí 2024 v Libereckém kraji dosáhla částky 40 347 Kč, meziročně se tak navýšila o 2 488 Kč (+6,6 %). Vzhledem k 2,3% navýšení spotřebitelských cen v České republice v tomto období však mzda v kraji reálně vzrostla o 4,2 %. Oproti celorepublikovému průměru (44 943 Kč) byla uvedená mzda nižší o 4 596 Kč, o 16 014 Kč zaostávala za nejvyšší krajskou průměrnou mzdou vyplácenou v hlavním městě Praze (56 361 Kč). Nejnižší průměrnou mzdu pobírali zaměstnanci v Karlovarském kraji (38 104 Kč), mzda v Libereckém kraji byla 6. nejnižší. Meziročně nominálně vyšší mzdy vykázaly všechny kraje. Nejvýraznější absolutní i relativní změna byla zjištěna ve Středočeském kraji (+3 381 Kč, resp. +7,9 %). S ohledem na výše uvedený růst spotřebitelských cen byly mzdy ve všech krajích vyšší také reálně - navýšení se pohybovalo v rozmezí od 3,6 % v hlavním městě Praze do 5,5 % ve Středočeském kraji. Absolutní přírůstek průměrné mzdy v celé České republice představoval 2 884 Kč, nominálně se zvýšila o 6,9 %, ale reálně pak o 4,5 %.

V 1. až 2. čtvrtletí 2024 subjekty s pracovištěm v Libereckém kraji zaměstnávaly v přepočtu na plně zaměstnané 142,0 tis. osob, meziročně o 0,4 % (-0,6 tis. osob) méně. Podíl našeho kraje na republikovém stavu 4 019,6 tis. zaměstnaných osob dosáhl 3,5 %. Nižší počet zaměstnanců byl vykázán v dalších 9 krajích - nejvyšší v Moravskoslezském kraji (-6,6 tis. osob, tj. -1,6 %). Největší přírůstek zaměstnanců evidovalo hlavní město Praha (+16,0 tis. osob, tj. +1,9 %). V úhrnu za Českou republiku se evidenční počet zaměstnanců navýšil o 1,5 tis.

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda (v přepočtu na plně zaměstnané) v Libereckém kraji v 1. čtvrtletí 2025 činila 41 309 Kč a ve srovnání se stejným obdobím roku 2024 se zvýšila o 1 981 Kč, tj. +5,0 %.
Reálně, vzhledem k nárůstu spotřebitelských cen v České republice o 2,7 %, vzrostla o 2,2 %.

V České republice se mzda zvýšila o 2 943 Kč na 46 924 Kč. Nominální nárůst dosáhl 6,7 %, reálný pak 3,9 %. Absolutně i relativně nejvíce si polepšili zaměstnanci v hlavním městě Praze (+4 433 Kč, tj. +7,6 %). Nejnižší absolutní i relativní přírůstek byl vykázán v Libereckém kraji. Reálně průměrná mzda vzrostla ve všech krajích, nárůst se pohyboval od 2,2 % v našem kraji do 4,8 % v hlavním městě Praze.

Průměrná mzda v našem kraji byla v rámci mezikrajského srovnání 5. nejnižší, pod republikovým průměrem se pohybovala o 5 615 Kč. Nad republikovým průměrem se nacházela pouze mzda v hlavním městě Praze (62 472 Kč, +15 548 Kč). Nejnižší mzda ve výši 39 642 Kč byla vykázána v Karlovarském kraji, za republikovým průměrem zaostala o 7 282 Kč.

Subjekty s pracovištěm v Libereckém kraji zaměstnávaly v 1. čtvrtletí 2025 v přepočtu na plně zaměstnané 144,7 tis. osob, tj. meziročně o 0,8 tis. osob (0,5 %) méně. Zaměstnanost poklesla také v dalších 8 krajích - absolutně i relativně nejvíce v Moravskoslezském kraji (-3,6 tis. osob, -0,9 %). Ve zbývajících 5 regionech se evidenční počet zaměstnanců zvýšil - v hlavním městě Praze (+21,3 tis. osob, +2,7 %) a dále v kraji Plzeňském (+2,0 tis. osob, +0,9 %), Jihomoravském (+1,6 tis. osob, +0,3 %), Středočeském (+1,0 tis. osob, +0,2 %) a Pardubickém (+0,3 tis. osob, +0,2 %). Více než jedna pětina zaměstnanců z republikového úhrnu 4 025,2 tis. zaměstnanců byla soustředěna v hlavním městě Praze. V celé České republice se průměrný evidenční počet pracovníků meziročně zvýšil o 15,7 tis.

Růst mezd v Libereckém kraji byl výrazně podprůměrný, nejvýrazněji rostly mzdy v Praze a na jižní Moravě. V porovnání s ostatními kraji byla průměrná mzda v Libereckém kraji pátá nejnižší, méně brali jen zaměstnanci v Pardubickém, Olomouckém, Zlínském a Karlovarském kraji.

V porovnání s ostatními kraji tak byla šestá nejnižší v republice. Nejvíc berou zaměstnanci v Praze, kde lidé dostávají v průměru 55.854 korun hrubého. Naopak nejméně platí své lidi zaměstnavatelé v Karlovarském kraji, kde průměrná mzda vzrostla na 39.165 korun.

V Libereckém kraji se dál snižují počty zaměstnanců, firmy v kraji zaměstnávaly na konci září průměrně 141.100 osob, tedy o 0,8 procenta méně než před rokem. Na úroveň před pandemií se zatím zaměstnanost v kraji nevrátila, ve třetím čtvrtletí roku 2019 bylo podle ČSÚ v kraji v zaměstnaneckém poměru 146.700 lidí.

Celkově od ledna do konce září letošního roku mzdy v Libereckém kraji vzrostly o 6,7 procenta na 40.667 korun. Vzhledem k inflaci, která ve stejném období dosáhla 2,3 procenta, se reálně mzdy zvýšily o 4,3 procenta.
V Česku stouply průměrné mzdy zaměstnanců v prvních devíti měsících roku o 6,9 procenta na 45.107 korun. Meziročně to pro zaměstnance znamená v průměru 2921 korun měsíčně navíc, reálně je kvůli inflaci mzda v zemi o 4,5 procenta vyšší než před rokem.

Vývoj průměrné hrubé měsíční mzdy v Libereckém kraji v Kč:

	Průměrná mzda	Průměrná mzda před rokem	Meziroční rozdíl v Kč	Meziroční rozdíl v pct.
Liberecký kraj	41.300	38.618	2682	6,9
ČR	45.412	42.439	2973	7,0
Zdroj: ČSÚ čtk

Ve srovnání se stejným obdobím loňského přibylo zaměstnancům ve výplatě měsíčně v průměru 2655 korun. Po započtení inflace výdělek reálně vzrostl o 3,9 procenta. Podle předběžných údajů, které dnes zveřejnil Český statistický úřad (ČSÚ), se méně zvýšily mzdy jen zaměstnancům v Ústeckém kraji.

Proti celostátnímu průměru je mzda v Libereckém kraji nižší o 5422 korun. V porovnání s ostatními kraji pak byla pátá nejnižší v zemi. Nejvíc berou zaměstnanci v Praze, kde lidé dostávají 62.307 korun, naopak nejnižší mzdy vyplácejí zaměstnavatelé v Karlovarském kraji, a to 41.944 korun.

Zaměstnanost v Libereckém kraji dál klesá. Od dubna do konce června zaměstnávaly firmy v kraji 144.300 lidí, což bylo zhruba o 1200 méně než ve stejném období loňského roku.
Ve srovnání s obdobím před covidem zaměstnanců v kraji ubylo ještě výrazněji, ve druhém čtvrtletí roku 2019 bylo podle ČSÚ v kraji zaměstnáno 148.000 lidí.
Za celé první pololetí letošního roku mzdy v Libereckém kraji vzrostly o 5,8 procenta na 42.671 korun. Meziročně si tak zaměstnanci polepšili v průměru o 2345 korun hrubého měsíčně. Vzhledem k inflaci, která v prvním pololetí dosáhla 2,6 procenta, jim ale reálně mzdy stouply jen o 3,1 procenta.
Za celostátním průměrem mzdy v kraji stále víc zaostávají, v Česku se za stejné období mzdy zvedly o 7,2 procenta na 48.147 korun a pro zaměstnance to znamená 3246 korun navíc. Reálně s inflací vzrostly mzdy v zemi o 4,5 procenta.

Ve srovnání s předcházejícím rokem si zaměstnanci polepšili o 2 651 korun. V celém Česku vzrostla loni průměrná mzda meziročně o 7,1 procenta na 46 165 korun. Lidem tak v průměru na výplatní pásce přibylo 3 044 korun. Reálně po zohlednění inflace průměrná mzda po předchozích dvou letech poklesu loni stoupla o 4,6 procenta. Nejvýraznější růst mezd zaznamenali statistici ve středních Čechách, kde se hrubá mzda zvýšila o 7,4 procenta.

Oproti celostátnímu průměru je mzda v Libereckém kraji nižší o 4 474 korun, v porovnání s ostatními kraji tak byla šestá nejnižší v republice.
Nejvíc berou zaměstnanci v Praze, kde lidé loni brali v průměru 57 232 korun hrubého měsíčně. Naopak nejhůř platí své lidi zaměstnavatelé v Karlovarském kraji, kde průměrná mzda vzrostla na 39 415 korun.

V Libereckém kraji se dál snižují počty zaměstnanců, firmy v kraji zaměstnávaly na konci loňského roku průměrně 141 700 lidí, tedy o 0,7 procenta méně než před rokem.

V posledním čtvrtletí loňského roku vzrostly mzdy v Libereckém kraji o 6,9 procenta na 44 692 korun. V meziročním srovnání si tak zaměstnanci polepšili v průměru o 2 879 korun hrubého měsíčně.
V Česku stouply v závěru loňského roku mzdy zaměstnanců o 7,2 procenta na 49 229 korun.

Podle předběžných informací Českého statistického úřadu (ČSÚ) si zaměstnanci polepšili o 2613 korun. Celkově v Česku do konce března vzrostla průměrná mzda o sedm procent na 43.941 korun, reálně ale kvůli inflaci mzdy v zemi vzrostly o 4,8 procenta. Růst mezd v Libereckém kraji byl nadprůměrný, výraznější byl jen na jižní Moravě, v Ústeckém a Plzeňském kraji a ve středních Čechách.

Za celostátním průměrem přesto mzdy v Libereckém kraji o 4731 korun zaostávají a patří v zemi k těm nižším. Nejvyšší mzdy tradičně vypláceli zaměstnavatelé v Praze, kde v průměru zaměstnanci brali 56 372 korun hrubého měsíčně. Přestože tam mzdy vzrostly jen o 6,2 procenta, což je mezi kraji nejméně, v absolutních číslech byl přírůstek nejvyšší - v průměru si zaměstnanci v hlavním městě polepšili o 3313 korun. Reálný růst mezd zaznamenali statistici znovu po dvou letech, loni a předloni mzdy v Libereckém kraji vlivem vysoké inflace reálně klesaly. V roce 2022 v prvním čtvrtletí klesly mzdy reálně o čtyři procenta, před rokem o 6,6 procenta.

Navzdory oživení v Libereckém kraji v prvním čtvrtletí klesla zaměstnanost. Firmy v kraji zaměstnávaly na konci března 142 300 lidí, což bylo zhruba o 200 méně než ve stejném období loňského roku. Propouštět zaměstnavatelé začali už ve druhém čtvrtletí loňského roku, od té doby počty zaměstnanců klesají.

tags: #průměrná #mzda #Liberecký #kraj #statistika