Pojištění Odpovědnosti Zaměstnance za Škodu

V zaměstnání může snadno dojít ke škodě na vybavení pracoviště nebo služebním vozidle, ke škodě, kterou je zaměstnanec povinen uhradit a která mu je následně strhávána ze mzdy. Vhodným řešením takové situace je pojištění odpovědnosti zaměstnance. Jinými slovy, toto pojištění kryje škody, které způsobíte svému zaměstnavateli při plnění svých pracovních povinností ať už nedopatřením, nebo porušením pracovních povinností.

Co je pojištění odpovědnosti zaměstnance?

Pojištění odpovědnosti zaměstnance, často nazývané "pojištění na blbost", se vztahuje na obecnou odpovědnost pojištěného (zaměstnance) za škodu způsobenou zaměstnavateli zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů v pracovně právním nebo služebním vztahu. Dále se vztahuje na odpovědnost za škodu vzniklou při činnosti dobrovolných hasičů a pouze na věcné škody, tj. újmy způsobené třetí osobě.

Toto pojištění vám pomůže v případě, že způsobíte škodu, za kterou podle zákona odpovídáte a dotčená osoba nebo subjekt si klade oprávněné nároky na náhradu. Stejně tak se ale chráníte před nároky na náhradu škody v případě, že na vás budou vzneseny neoprávněně.

Pokud vaším zaviněním dojde ke vzniku škody, je váš zaměstnavatel oprávněn žádat po vás náhradu, která se může vyšplhat až do výše 4,5 násobku vašeho platu v případě neúmyslného zavinění. Pokud však máte takzvané "pojištění na blbost" uzavřené, pojišťovna za vás tuto případnou škodu uhradí.

Zaměstnavatel po vás může požadovat náhradu škody maximálně do výše 4,5násobku vašeho hrubého měsíčního výdělku.

Na koho se pojištění vztahuje?

Pojištění se vztahuje na zaměstnance s pracovním poměrem dle zákoníku práce.

Co všechno pojišťovna uhradí?

Škody vzniklé druhému na životě nebo zdraví
Škody vzniklé poškozením či zničením věci
Náhradu některých nákladů případného soudního řízení
Neomezený počet škod za rok

Jaké jsou předpoklady odpovědnosti zaměstnance za škodu?

Porušení právní povinností na straně zaměstnance
Vznik škody vyčíslitelné v penězích (týká se jak škod hmotných, tak škod na zdraví)
Přímá souvislost mezi porušením povinností zaměstnance a vznikem škody
Zavinění na straně zaměstnance - úmysl nebo nedbalost

Pro koho je pojištění vhodné?

Vhodné zvláště pro zaměstnance, kterým jsou svěřeny odpovědné práce, které s sebou přináší i možné riziko škod. Pro ty, jež obsluhují, nebo jim jsou k práci svěřovány či zapůjčovány drahé přístroje. Každému, kdo má se svým zaměstnavatelem uzavřenou písemnou dohodu o hmotné odpovědnosti. Ale hodit se může obecně všem zaměstnancům podle zákoníku práce, protože škodu může velmi snadno způsobit každý.

Rozsah pojištění

Z jakého rozsahu můžete vybírat?

Bez řízení dopravního prostředku: varianta zahrnuje krytí škod způsobených zaměstnavateli zaviněným porušením pracovních povinností při výkonu pracovní činnosti, kromě škod vyloučených v pojistných podmínkách.
S řízením dopravního prostředku: tato varianta má shodný rozsah krytí jako varianta bez řízení dopravního prostředku. Navíc však zahrnuje i škody způsobené řízením dopravního prostředku. Nevztahuje se však na řidiče, kteří řídí převažující část své pracovní doby, a dále na škody způsobené řidiči vysokozdvižných, nízkozdvižných, paletovacích nebo plošinových vozíků.
Řidič z povolání: tato varianta má shodný rozsah krytí jako varianta bez řízení dopravního prostředku. Navíc však zahrnuje i škody způsobené řízením dopravního prostředku, které jsou v předchozí variantě vyloučeny. V této variantě je spoluúčast 10 %.

Za řidiče z povolání jste považován v případě, pokud řídíte více jak 50 % své pracovní doby.

Maximální limit pro pojištění odpovědnosti při výkonu povolání je 700 tis. Kč. Konkrétní limity pojistného krytí jsou uvedeny v pojistné smlouvě.

Připojištění

Pro toto povolání je nutné si sjednat připojištění Řízení - všechny skupiny, které kryje škody způsobené provozem a řízením dopravních prostředků a to včetně pracovních strojů (např. bagr, jeřáb, nakladač, vysokozdvižný vozík). Pro tento typ řízení je nutné sjednání Řízení - skupina B , které kryje škody způsobené provozem a řízením všech dopravních prostředků, které spadají do rozsahu řidičského oprávnění skupiny B v souladu s vymezením dle zákona o silničním provozu v platném znění.

Toto připojištění se vztahuje na ztrátu pracovních pomůcek, nástrojů vč. ochranných pracovních prostředku apod., které jsou zaměstnavatelem svěřeny pojištěnému jako zaměstnanci v souladu se zákoníkem práce. Připojištění se nevztahuje na odcizení.

Pokud je zaměstnavatel pojištěného orgánem veřejné správy, tak se toto připojištění vztahuje také na ztrátu pokutového bloku.

Na co se pojištění vztahuje?

Škody způsobené v souvislosti s řízením vozidel, pro které je vyžadováno řidičské oprávnění skupiny B.
Škody způsobené v souvislosti s řízením jakéhokoliv vozidla nebo pracovního stroje, vč. vysokozdvižných vozíků.
Škody způsobené ztrátou svěřených věcí, tj. nástrojů, ochranných pracovních prostředků a jiných podobných věcí.
Škody způsobené uložením pokuty nebo penále na základě pravomocného rozhodnutí správního orgánu.
Škody způsobené vadnou manuální prací při montážích, opravách, úpravách a stavebních pracích.
Škody způsobené v souvislosti s poškozením nebo zničením věcí ve vlastnictví zaměstnavatele při jejich přepravě vozidlem nebo pracovním strojem.

Ano, toto pojištění se vztahuje na Vaši případnou povinnost nahradit škodu způsobenou státu.

Hmotná odpovědnost

Hmotná odpovědnost je odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách, který je zaměstnanec povinen vyúčtovat. Jsou to například hotovost nebo ceniny. Zaměstnanec, který podepíše dohodu o hmotné odpovědnosti, má povinnost uhradit vzniklou škodu v plném rozsahu. V tomto případě totiž neplatí příslušné omezení stanovené Zákoníkem práce, podle něhož může výše náhrady požadované zaměstnavatele činit maximálně 4,5násobek průměrného měsíčního platu.

Kde sjednat pojištění?

Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli lze sjednat na obchodních místech Pojišťovny VZP, a. s. Pojištění si můžete sjednat osobně na některé z našich poboček. Také nám můžete v pracovních dnech v čase od 8:00 do 19:00 zavolat na 241 114 114.

Jako jediní na trhu online srovnávačů nabízíme sjednání pojištění online. Kromě srovnání nabídek si od nás odnesete také hotovou smlouvu. Jednoduše, rychle, online. Vyberte, kterou odpovědnost potřebujete? Zaměstnanec v práci (neplatí pro OSVČ) Formulář vyplníte do 2 minut.

Můžete sjednat pojištění na stránkách pojišťovny Slavia.

tags: #pojištění #odpovědnosti #zaměstnance #za #škodu