Mzdová Účetní Junior: Náplň Práce a Kariérní Možnosti ve Forvis Mazars

Forvis Mazars pomáhá klientům všech velikostí v oblasti řízení lidských zdrojů a kompletního zpracování mzdového účetnictví. Staráme se o veškerou jejich agendu od zpracování mezd a příkazů k úhradě, přes styk s úřady sociálního a zdravotního pojištění, až k monitorování změn v oblasti sociálního, zdravotního pojištění a daně z příjmů. Mimo jiné také poskytujeme poradenství v oblasti lidských zdrojů.

Ať už hledáš práci na pozici junior mzdové účetní či na pozici určené odborníkům v oboru, rádi ti poskytneme zázemí pro tvůj další rozvoj a podpoříme tě při tvém kariérním růstu. Oceníme tvou znalost cizích jazyků, která je pro některé zakázky klíčová.

Kdo Jsou Naši Klienti?

Zpracováváme mzdy velkých nadnárodních společností, např. Booking.com nebo CBRE, i menších lokálních firem. Každý klient má rozdílný způsob odměňování, takže se snažíme vyjít všem vstříc.

Náplň Práce Junior Mzdové Účetní

Náplň práce se samozřejmě liší podle pozice, o kterou se ucházíš. Junior mzdová účetní bude mít na starosti jednodušší úkoly než senior mzdová účetní. Mezi typické činnosti patří:

Zpracovávat mzdy pro velké i malé společnosti a mít zodpovědnost za správnost výsledku
Komunikovat s lidmi na odborné úrovni i v cizím jazyce
Pomáhat při tvorbě vnitřních předpisů společnosti, dodatků či poskytování rad v oblasti pracovního práva
Komunikovat s úřady, exekutory a jinými institucemi

Poznejte Gabrielu z Našeho Oddělení Mzdového Účetnictví

Gabriela Nejedlá, Manažerka oddělení mzdového účetnictví, se s vámi podělí o své zkušenosti a postřehy.

Jak Ses Dostala Do Forvis Mazars a Co Se Ti Na Tvojí Práci Líbí?

Do Forvis Mazars jsem poprvé nastoupila v roce 2014 na juniorní pozici. V tu dobu jsem měla již jeden rok hotovou akreditovanou rekvalifikaci a rok zkušeností v malé společnosti, kde mzdy byly pouze okrajovou činností. Jelikož jsem se chtěla v této oblasti více rozvíjet, porozhlédla jsem se po nových příležitostech. V roce 2016 jsem Forvis Mazars dočasně opustila, i když do roku 2017 jsem stále vypomáhala na zpracování některých klíčových klientů. Zpět jsem se vrátila na začátku roku 2022 již na pozici Manažer. V mezidobí jsem působila pouze v jedné společnosti, kde jsem se postupem času a také díky zkušenostem z Forvis Mazars, velmi rychle vypracovala ze mzdové účetní na vedoucí týmu celé mzdové účtárny. Na práci ve Forvis Mazars se mi líbí její rozmanitost a možnost dále se rozvíjet a zdokonalovat v činnostech, které mě baví.

Jaké Benefity Poskytuje Zaměstnavatel?

Podle mého názoru je největším benefitem skvělý tým, propracované rozmanité mimopracovní aktivity a možnost se naučit mnoho nových věcí. Ale samozřejmě máme i spousty jiných benefitů, jako je týden dovolené navíc, flexibilní pracovní doba, stravenky, zajímavý příspěvek do kafeterie a v neposlední řadě velmi příjemné pracovní prostředí.

Čím Je Pro Tebe Společnost Forvis Mazars Jiná Než Ostatní Firmy?

V naší společnosti na žádný problém není nikdy nikdo sám. Je zde mnoho zkušených odborníků, kteří pomáhají juniornějším členům týmu, ale i jeden druhému.

Benefity Práce ve Forvis Mazars

Forvis Mazars nabízí atraktivní benefity pro své zaměstnance. Níže je uveden přehled některých z nich:

Benefit	Popis
Skvělý tým	Podpora a spolupráce mezi kolegy.
Mimopracovní aktivity	Rozmanité aktivity pro zlepšení týmového ducha.
Možnost rozvoje	Příležitosti pro učení se novým věcem a profesní růst.
Týden dovolené navíc	Delší čas na odpočinek a relaxaci.
Flexibilní pracovní doba	Možnost přizpůsobit si pracovní dobu.
Stravenky	Příspěvek na stravování.
Příspěvek do kafeterie	Možnost vybrat si z široké škály benefitů.
Příjemné pracovní prostředí	Moderní a komfortní kanceláře.

Klientům všech velikostí pomáháme v oblasti řízení lidských zdrojů a kompletního zpracování mzdového účetnictví.

tags: #mzdova #ucetni #junior #napln #prace