Platy učitelů a pedagogických pracovníků závisí na jejich vzdělání (platové třídě) a délce jejich praxe v oboru (platovém stupni). Zajímá vás, jaký plat byste měli mít v roce 2025?

Podívejte se, jak vypadají platy učitelů v tomto roce. O kolik se platy zvedly oproti loňskému roku a kdo do jaké platové třídy spadá, to vše se dočtete v článku.

Změny v platových tabulkách

Zatímco v loňském roce se tarifní tabulky pedagogických pracovníků neměnily a navyšovala se pouze částka na odměny, letos se tarify plošně zvednou od 7 %. Učitelé spadají do 1. až 7. platového stupně podle předchozí praxe a vzdělání.

S účinností od 1. ledna 2025 dochází ke změně stupnic platových tarifů a k novému rozdělení prací do skupin pro účely určení nejnižší úrovně zaručeného platu. Platové tarify zaměstnanců, kteří se řídí tzv. platovou tabulkou (mimo jiné i nepedagogičtí pracovníci) uvedenou v příloze č. 1 nařízení vlády č. 341/2017 Sb., se zvýšily o 1 400,- Kč.

Platové tarify pedagogických pracovníků uvedené v příloze č. 4 nařízení vlády č. 341/2017 Sb., se zvýšily o 7 %. Upozorňujeme na skutečnost, že nově se u pedagogických pracovníků řídíme tabulkou v příloze č. 4, nikoliv č. 5, jak tomu bylo dosud. Aktualizované platové tabulky jsou dostupné např.

Navýšení tarifních platů o 7 procent. Počátkem ledna 2025 došlo ke změně tarifního platu učitelů dle platové tabulky.

Tarifní platy učitelům stouply o 7 procent jako výsledek jednání MŠMT, vlády a školských odborů. Podle ministra školství Mikuláše Beka tak došlo k růstu tarifů, ale zároveň je ponechána dostatečná částka na výkonnostní odměňování ředitelů škol.

„Zvýšení tarifů o 7 procent znamená úpravu poměru mezi tarifní a netarifní složkou tak, že na netarifní složky platu zůstane více než 20 procent prostředků, čímž naplňujeme vládní programové prohlášení,“ řekl k tomu ministr Bek.

Jak uvedl předseda školských odborů František Dobšík, jde o kompromis a školské odbory vítají to, že po dvou letech dochází k růstu tarifů.

Učitelé si polepšili o tisíc až čtyři tisíce korun hrubého. Rozdíly v platech ovlivní především příplatky za třídnictví a další výkonnostní odměny.

„Navýšení se pohybuje podle tabulek v rozmezí 1 090 korun až 4 040 korun. Nejvyšší možná částka 4 040 korun se však většiny pedagogů netýká,“ vysvětluje právnička Jana Škeříková z advokátní kanceláře bpv BRAUN Partners.

Tabulka platových tříd pro učitele a další pedagogické pracovníky

Konkrétní odměna učitele odvisí od dosaženého vzdělání, praxe a příplatků. V roce 2024 si učitelé vydělávali v průměru přibližně 52 tisíc hrubého, v roce 2025 by to mohlo být až o 4 tisíce více.

Z tabulek se nedá přesně vyčíst, jaký plat má například učitelka mateřské školy, pokud nevíte, do které platové třídy spadá. Zde je seznam prací, které spadají pod pojem pedagogický pracovník, spolu s jejich platovou třídou. Ta se nedá specifikovat pouze na jednu, a tak uvádíme rozpětí platových tříd, kde se platy pohybují. V závorce pak uvádíme tu platovou třídu, která je nejběžnější pro danou práci.

• Učitelky MŠ 8. - 13. platová třída (9. plat. třída)
• Ředitelky MŠ 10. - 13. platová třída (11. plat. třída)
• Učitelé ZŠ 9. - 14. platová třída (12. plat. třída)
• Ředitelé ZŠ 12. - 14. platová třída (13. plat. třída)
• Učitelé SŠ 9. - 14. platová třída (12. plat. třída)
• Ředitelé SŠ 12. - 14. platová třída (13. plat. třída)
• Učitelé odborného výcviku 9. - 13. platová třída (10. plat. třída)
• Vychovatelé (školní družina) 8. - 12. platová třída (9. plat. třída)
• Speciální pedagogové 11. - 13. platová třída (12. plat. třída)
• Asistenti pedagoga 4. - 9. platová třída (8. plat. třída)
• Pedagogové volného času 8. - 13. platová třída (9. plat. třída)

Příklad: Učitel klavíru v ZUŠ (= pedagog volného času), který letos nastoupí bez jakékoli předchozí praxe, dostane základní tarifní plat nejčastěji 33 490 Kč. Učitel angličtiny na střední škole ve stejné situaci obvykle dostane 35 960 Kč.

Plat. st.	Praxe	Platová třída 4	Platová třída 5	Platová třída 6	Platová třída 7	Platová třída 8	Platová třída 9	Platová třída 10	Platová třída 11	Platová třída 12	Platová třída 13	Platová třída 14
1	do 2 let	16 630	18 050	19 510	21 140	26 800	33 490	33 760	34 370	35 120	35 960	37 310
2	do 6 let	17 240	18 690	20 320	22 000	27 570	33 770	34 080	34 980	35 850	37 050	39 050
3	do 12 let	18 320	19 930	21 620	23 540	28 290	34 170	34 600	35 420	37 290	38 600	41 150
4	do 19 let	19 590	21 270	23 120	25 020	29 590	34 880	35 670	36 750	38 850	41 440	44 560
5	do 27 let	20 840	22 660	24 610	26 780	30 900	35 960	36 790	38 290	41 260	44 620	48 960
6	do 32 let	22 610	24 590	26 640	28 950	33 090	37 810	38 840	40 420	44 710	48 300	52 920
7	nad 32 let	23 250	25 240	27 390	29 760	34 030	38 660	39 660	41 510	45 780	49 500	54 180

Peníze nad rámec základních tarifů

Měsíční tarif učitelských platů se ještě navyšuje o zvláštní příplatky. Ty se dělí do dvou kategorií podle míry ztěžujících vlivů pracovních podmínek.

První skupina

Pedagogická komora tuto skupinu nazývá Práce se zvýšenou mírou neuropsychické zátěže nebo jiným možným rizikem ohrožení zdraví nebo života. Patří sem třídní učitelé, vedoucí oddělení na konzervatoři nebo ZUŠ, vedoucí studijní skupiny na vyšší odborné škole. Také do této skupiny spadají učitelé praktického vyučování nebo praktické přípravy, kde se používají nástroje či přístroje a hrozí tak úrazy.

Druhá skupina

Tato skupina se podle pedagogické komory nazývá Práce se značnou mírou neuropsychické zátěže nebo jiným možným rizikem ohrožení zdraví nebo života. Jedná se o veškerou pedagogickou činnost s dětmi se speciálními vzdělávacími potřebami. Platí to pro školy, třídy, oddělení, studijní skupiny samostatně zřízené pro tyto děti, speciální pedagogická centra, zařízení sociálních služeb pro osoby s mentálním nebo tělesným postižením.

Platy vysokoškolských učitelů

V tabulkách budeme platy vysokoškolských učitelů hledat marně. Vysoké školy mají velkou autonomii a rozdělování peněz jednotlivým fakultám se velmi liší. Platy na vysokých školách se obecně pohybují mezi 37 000 - 160 000 Kč. To je obrovské rozpětí, na které má vliv samozřejmě pozice (profesor, docent, odborný asistent), ale také univerzita, na které pedagog učí, a dokonce i fakulta. Nejlépe placení profesoři jsou aktuálně na fakultách informatiky. Profesoři informatiky berou například na Masarykově univerzitě přes 100 000 Kč. Naopak nejnižší platy profesorů najdeme na fakultách pedagogických. Paradoxně učitelé budoucích učitelů berou mnohdy stejně nebo dokonce méně než jejich absolventi po nástupu do škol.

Charakteristika platových tříd

Aktuální požadavky na dosažené vzdělání pro platové třídy zaměstnanců ve veřejných službách a správě podle Nařízení vlády č. Tzv. katalog prací stanoví zařazení prací do platových tříd podle jejich složitosti, odpovědnosti a namáhavosti a člení je podle druhu do povolání - viz. nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě a nařízení vlády č.

Podle § 136 odst. 2 zákoníku práce je zaměstnavatel povinen písemně informovat zaměstnance o změně platového tarifu, včetně důvodů, nejpozději v den, kdy změna nabývá účinnosti. Splnění této povinnosti se zpravidla provádí vydáním a doručením aktualizovaného platového výměru.

Pro účely stanovení zaručeného platu jsou nově práce rozděleny do čtyř skupin.

• skupina: Zahrnuje práce v 1. a 2.
• skupina: Zahrnuje práce ve 3. až 5.
• skupina: Zahrnuje práce v 6. až 9.
• skupina: Zahrnuje práce v 10. až 16.

Pokud celkový plat zaměstnance (bez započtení příplatků za práci přesčas, o svátcích, v noci, ve ztíženém prostředí či za práci o víkendu) nedosáhne příslušné měsíční nejnižší úrovně zaručeného platu, je zaměstnavatel povinen zaměstnanci poskytnout tzv. doplatek v souladu s § 112 odst.

Platem jsou podle zákoníku práce odměňováni zaměstnanci státu, územního samosprávného celku, státního fondu, příspěvkové organizace, jejíž náklady na platy jsou plně zabezpečovány z rozpočtu zřizovatele nebo úhrad dle zvláštních právních předpisů a školské právnické osoby zřízené MŠMT, krajem, obcí nebo dobrovolným svazkem obcí.

Učitelé jako zaměstnanci společenství obcí

Od ledna 2025 nabyl účinnosti zákon č. 196/2024 Sb., který novelizuje zákon o pedagogických pracovnících. Podle novely může být pedagog také zaměstnancem společenství obcí nebo právnické osoby zřízené nebo založené společenstvím obcí, pokud jeho prostřednictvím zajišťuje příspěvková organizace vykonávající činnost školy nebo školská právnická osoba plnění svých úkolů.

„Mohlo by se zdát, že financování pedagogů pomůže navýšit změna zákona o pedagogických pracovnících. Ta spočívá v tom, že pedagogové mohou být zaměstnáni jako zaměstnanci tzv. společenství obcí a jejich platy tak případně budou hrazeny z více zdrojů. Avšak vzhledem k tomu, že se platy pedagogů z 80 procent řídí tarifními tabulkami, tak tato změna na financování pedagogů nějaký zásadní vliv mít nebude.

Nový systém financování nepedagogické práce

Od 1. září 2025 má platit nový systém financování práce nepedagogických zaměstnanců škol - tedy školníků, kuchařů a kuchařek, uklízeček a dalších. Ponovu budou zřizovatelé odpovídat za financování provozních činností. Prostředky určené ze státního rozpočtu budou sloužit k financování činnosti pedagogů.

„Na rok 2025, a to konkrétně na měsíce září až prosinec, bude krajům a obcím převedeno 11 miliard korun. Jde fakticky o třetinu ročních nákladů, které stát doposud vynakládal na platy nepedagogických pracovníků a tzv. ONIV s tím, že jsme se rozhodli částku navýšit o půl miliardy tak, aby zde byla dostatečná rezerva,“ řekl ministr financí Zbyněk Stanjura. Kraje tak obdrží 3,4 miliardy korun a obce 7,6 miliardy korun.

„V roce 2026 to pak bude celkem 32,4 milidardy korun, což je částka, která obsahuje také dohodnuté meziroční navýšení objemu těchto prostředků o 3 procenta.

tags: #msmt #platove #tabulky #pedagogickych #pracovniku

Oblíbené příspěvky:

• Zástupce zaměstnanců a BOZP v ČR
• Zájemce vs. uchazeč o zaměstnání
• Kompletní průvodce pro zaměstnavatele
• Dvouměsíční výpovědní lhůta
• Podmínky předčasného důchodu