Minimální mzda a platy v Chorvatsku: Aktuální přehled

Chorvatsko, malá evropská země ležící podél pobřeží Jaderského moře, je oblíbeným dovolenkovým cílem statisíců Čechů. Příjmy z cestovního ruchu jsou pro chorvatskou ekonomiku velmi důležité. Právě cestovní ruch významně pomáhá zvyšovat mzdy v národní ekonomice. Chorvatsko má dnes poměrně vysokou životní úroveň a slušné mzdy. Od 1. ledna 2023 se Chorvatsko stalo další zemí Evropské unie používající měnu euro a zároveň se připojilo ke státům patřícím do schengenského prostoru.

Jak vysoké jsou tedy mzdy v Chorvatsku?

Průměrná mzda v Chorvatsku

Průměrná hrubá měsíční mzda v únoru 2025 činila v Chorvatsku 1 964 euro (48 992 korun, dle aktuálního směnného kurzu). V Chorvatsku, stejně jako v ostatních členských zemích Evropské unie, však na průměrnou mzdu většina zaměstnanců nedosáhne, protože nejvíce stoupají mzdy nejlépe placeným zaměstnancům. V praxi to znamená, že polovina zaměstnanců v národní ekonomice má svoji měsíční hrubou mzdu vyšší než medián mzdy a polovina zaměstnanců má svoji mzdu nižší než medián mzdy. V únoru 2025 činil v Chorvatsku medián mzdy 1 584 euro (39 513 korun). Medián mzdy tak dosahuje v Chorvatsku 81 procent průměrné mzdy.

Rozdělení mezd v národní ekonomice

V přiložené tabulce níže je uvedeno rozčlenění mezd v Chorvatsku v jednotlivých percentilech. Z tabulky je například vidět, že desetina zaměstnanců v Chorvatsku má svoji hrubou měsíční mzdu nižší než 995 euro (24 820 korun) a desetina příjmově nejlépe ohodnocených zaměstnanců má měsíční hrubou mzdu vyšší než 3 066 euro (76 481 korun).

PercentilHodnota mzdy (€)Hodnota mzdy (Kč)
10995 €24 820 Kč
201 121 €27 963 Kč
301 225 €30 558 Kč
401 392 €34 723 Kč
50 (medián)1 584 €39 513 Kč
601 815 €45 275 Kč
702 096 €52 285 Kč
802 436 €60 766 Kč
903 066 €76 481 Kč

Daně ze mzdy

Zaměstnanci v Chorvatsku odvádí, stejně jako v ostatních členských zemích EU, ze své hrubé mzdy daň z příjmu a povinné pojistné, čistá mzda na účet je tedy nižší než sjednaná hrubá mzda se zaměstnavatelem. Průměrná čistá mzda zaměstnance obdržená na účet tak dosahuje 1 416 euro (35 322 korun), hrubá a čistá mzda se tak liší o 28 procent. Čistý medián mzdy činí 1 175 euro (29 310 korun), což je o 26 procent méně než je hrubý medián mzdy.

Minimální mzda v Chorvatsku

Minimální mzda v Chorvatsku značně stoupá. V přiložené tabulce je uveden růst minimální hrubé měsíční mzdy v Chorvatsku v posledních letech. V roce 2025 činí minimální mzda již 970 euro (24 197 korun), což je o 39 procent více než ještě v roce 2023. Chorvatsku patří mezi členské země Evropské unie, kde minimální mzda v posledních letech stoupla nejvíce.

JE CHORVATSKO OPRAVDU TAK DRAHÉ? Porovnání cen HRV vs. CZ

Změny v daňových zákonech od 1. ledna 2024

V Chorvatsku vstoupila dnem 1. ledna 2024 v platnost řada důležitých zákonných změn, které se zásadním způsobem dotýkají podnikání v Chorvatsku a každodenního života všech vrstev obyvatelstva. Změny se týkají českých firem a podnikatelů, které mají nebo zvažují svoje obchodní aktivity v Chorvatsku a zaměstnávají chorvatské občany. Je tedy třeba, aby všechny tyto oblasti nadále sledovali.

Změn doznalo celkem devět daňových zákonů: o daních z příjmů, místních daních, financování územních samosprávných celků, příspěvcích, o fiskalizaci hotovostních transakcí (EET), daních z příjmů právnických osob, DPH, o daňovém poradenství a zákon o správní spolupráci v oblasti daní.

  • Zvýšila se odpočitatelná sleva na poplatníka, zvýšila se naopak hranice pro uplatnění vyšší sazby daně z příjmu.
  • U osob samostatně výdělečně činných se zvýšil měsíční základ pro uplatnění nižší sazby daně na částku 4 200 eur.
  • Byla zrušena přirážka k dani z příjmu, kterou ze zákona uplatňovala města a obce a tvořila jejich příjem. Nově je tato možnost ponechána jednotlivým městům a obcím.
  • Zvýšil se roční limit nezdanitelných zaměstnavatelských benefitů, a také minimální mzda ze 700 eur na 840 eur.
  • Zvýšila se minimální hodinová mzda u studentů a nezdanitelné odstupné při odchodu do důchodu.
  • Zvýšila se i roční nezdanitelná částka, a to z 2 455,49 na 3 020 eur.

Města a obce mohou samostatně rozhodovat o výši daňových sazeb - daně z příjmu z podnikání, samostatné výdělečné činnosti a vedlejších příjmů (v mezích stanovených zákonem). Spropitné v restauracích je možné uplatnit i přes kreditní karty. Zároveň bude nezdanitelná výše spropitného (v hotovosti i prostřednictvím karet) v roční výši 3 360 eur (částky spropitného nadto budou zdaněny jako vedlejší příjem sazbou 20 %).

Minimální mzdy v EU

Eurostat zveřejňuje pololetní zprávu o minimálních mzdách, která odráží situaci k 1. lednu a 1. červenci každého roku. Nejnovější zpráva uvádí čísla pro rok 2024 a srovnává také 27 členských států EU s většinou kandidátských zemí (Turecko, Srbsko, Černá Hora, Albánie, Severní Makedonie, Moldavsko, Ukrajina) a Spojenými státy.

Zpráva Eurostatu za rok 2024 rozděluje země podle výše minimální mzdy do tří skupin:

  • minimální mzda nad 1 500 EUR měsíčně (Lucembursko, Irsko, Nizozemsko, Belgie, Německo, Francie),
  • minimální mzda mezi 1 000 a 1 500 EUR měsíčně (Španělsko, Slovinsko) a
  • minimální mzda rovnající se částce 1 000 EUR měsíčně nebo nižší (Kypr, Polsko, Řecko, Portugalsko, Malta, Litva, Chorvatsko, Estonsko, Česko, Slovensko, Rumunsko, Lotyšsko, Maďarsko, Bulharsko).

Minimální mzda v jednotlivých členských státech se pohybuje od nejnižší (477 EUR) v Bulharsku až po nejvyšší (2 571 EUR) v Lucembursku.

I přes zvýšení minimální mzdy o 1 600 Kč v roce 2024 se podle údajů Eurostatu (viz Obrázek 3) mírně zhoršilo postavení ČR v mezinárodním srovnání. Minimální mzda v ČR se tak stále řadí mezi ty nižší v rámci Evropské unie, po přepočtu činí 755 euro (v letech 2015 až 2024 se v přepočtu na euro pohybovala od 338 do 755 EUR - v závislosti od kurzu koruny k euru). Z 22 členských zemí EU, v nichž je minimální mzda stanovena právním předpisem (od roku 2023 nově přibyl Kypr), vykazuje nižší minimální mzdu pouze Bulharsko (477 euro), Maďarsko (675 euro), Lotyšsko (700 euro), Rumunsko (743 euro) a Slovensko (750 euro). Oproti loňskému roku je minimální mzda vyšší než u nás v Estonsku (820 euro) a v Chorvatsku (840 euro). Řada zemí má minimální mzdu několikanásobně vyšší, např. Lucembursko (2 571 euro), Irsko (2 146 euro), Nizozemsko (2 134 euro), Belgie (2 070 euro), Německo (2 054 euro).

Poslední aktualizace: 9. dubna 2025

tags: #minimální #mzda #Chorvatsko #výše

Oblíbené příspěvky: