Jak se připravit na pohovor na pozici medicínského reprezentanta: Otázky a odpovědi
Téma pohovorů je vždy aktuální, ať už jste absolvent medicíny, nebo zkušený profesionál. Tento článek vám poskytne praktické rady a tipy, jak se co nejlépe připravit na pohovor na pozici medicínského reprezentanta, abyste udělali skvělý dojem a zvýšili své šance na získání vysněné práce.
Jak se připravit na pohovor
Příprava před pohovorem
Životopis (CV)
Struktura CV: Standardní strukturu CV zde nebudeme rozepisovat, protože ke stažení je zdarma hromada vzorů. Na CV zvolte nějaký standardní font a formát textu - Arial či Times New Roman, vel. V jednoduchosti je síla. Vykašlete se na divoké barevné kombinace. Vězte, že to, co na monitoru vypadá dobře, může na papíře vypadat úplně jinak. Vytištěný dokument by měl být přehledný, úhledně zpracovaný, samozřejmě bez chyb. A dobře čitelný, velikost písma 10 nedoporučuju používat - písmo je příliš malé.
Obsah CV: Pokud máte nějakou slabinu, nepiště ji tam. Že jste byli 2x v meziročníku není věc, kterou byste měli dát znát hned na první dobrou. Nelžete, požadovaná informace tam je, pokud se na to zeptají, po pravdě odpovíte. Stejně tak prospěch na VŠ. Většinou nikoho nezajímá.
Čím zaujmout: Měli byste něčím zaujmout a odlišit se od ostatních. Všichni, kteří se hlásí na místo pro absolventa, budou mít většinu CV stejnou. Všichni byli někde na stáži, umí anglicky, mají ŘP B, umí pracovat s PC. Měli byste zmínit a vyzdvihnout každou vaši aktivitu, která souvisí s medicínou. Pokud jste chodili někam do nemocnice fiškusovat a koukat někomu pod ruce, napište to tam. Ideálně si praxi navíc nechte dotyčným lékařem potvrdit. Vlastní iniciativa ve volném čase = plusový bod. Pokud jste dělali zdravotníky na nějaké kulturní či sportovní akci, nezapomeňte to zmínit také! Umíte trochu Rusky? Od toho je kolonka „jazyky“. Koníčky aktivity mimo medicínu, dovednosti, záliby a sporty, to vše má v CV svoje místo. Umíte vařit? Napište to tam!
Formát: Přílohy se nemají jmenovat CV.doc, ale Novak.CV.doc, aby se v záplavě jiných neztratily. Nepoužívejte formát .docx. Kvůli potížemi s kompatibilitou na starších PC s zastaralými MS Office. Asi tomu nebudete věřit, ale část počítačů na naší klinice ještě disponuje disketovou mechanikou. A nejsme rozhodně jediní.
Motivační dopis
Adresovat byste jej měli přednostovi či primáři dané kliniky či oddělení. Dejte si pozor na tituly, které konkrétní osoba má, a to před i za jménem. Někteří na tom dost bazírují, chyba v titulech vašeho budoucího šéfa na vás nevrhá dobré světlo, vypovídá to o tom, že ani nevíte, s kým máte tu čest. V textu byste měli mít něco ve smyslu, že máte zájem o daný obor, že se vám líbí spektrum výkonů, které se na daném pracovišti provádějí. A jako u CV, opět vytisknout a prohlédnout „in vivo“. Dát někomu přečíst. Víc hlav víc ví a lépe si všimne chyby či nedokonalosti.
Zjištění informací o pohovoru
Měli byste si zjistit, kdo bude u pohovoru sedět. V případě menších pracovišť je to jednodušší - primář a maximálně jeho zástupce. V případě fakultních nemocnic bývá ještě přítomen člověk, který má na starosti výuku, či další docent nebo profesor. Je dobře alespoň rámcově vědět, na co se tito lidé specializují. Google Vám prozradí, co v posledních letech publikovali. A je dobré minimálně zmínit , že byste se se po zvládnutí základního oboru rádi přiučili revizní endoprotetice/onkochirurgii/srdrční katetrizaci/dosaďte si libovolný výkon, o kterém ten který přednosta publikuje (věnuje se mu). Situace bude komplikovaná v případě megalomanů a psychicky nemocných narcistických osobností, kteří dělají vše a píší o všem.
Den pohovoru
Příchod a oblečení
K pohovoru byste se měli dostavit cca 15 min před avizovaným termínem. Měli byste působit seriózně a upraveně. Takže, v případě budoucích kolegů - oblek je jistota. V dnešní době v případě open - minded primářů a přednostů by zřejmě nebyl problém ani s neformálním sakem, košilí a slušnými kalhotami. Jeansy a svetr bych jako optimum neviděl. Ani tenisky či nízké trekové boty. Na zápěstí patří hodinky. O upravených vlasech a oholené tváři či pěstěném vousu mluvit snad netřeba. Co se týká kolegyň, tam nebudu zabíhat do jednotlivých kusů oblečení, protože se v nich vyznám asi jako v EKG… Takže opět: Seriózní, upravená, šik. Sukně ke kolenům a výstřih decentní. Stejně tak líčení a vlasy - střídmé, elegantní, upravené, přiměřeně sebevědomé. Pozor na nehty!
Chování během pohovoru
Slušně, sebevědomě, ale ne moc. Přirozeně. Pohybujte se někde mezi šedou myší a suverénem. Podáváme ruku, nikoliv leklou rybu. Tazatele oslovujeme jejich tituly. Těmi, které skutečně mají. Upgrade se přejde s lehkým úsměvem, downgrade psychicky nevyrovnaní jedinci nenesou dobře, což může mít pro vás neblahé následky. Každopádně je obojí neslušné. Na otázky odpovídáme celou větou. Pokud něco není z inzerátu jasné, nebojte se zeptat. Stejně tak je dobré vědět, kdy a jakou formou vám dají vědět rezultát řízení. Slovenští kolegové, není to nic osobního nebo nepřátelského či xenofobního, ale jste v ČR a úředním jazykem je jazyk český.
Otázky a odpovědi
Každá otázka, kterou vám během pohovoru personalista položí, má svůj přesný význam a důvod. Nyní se podíváme na nejčastější otázky a jak na ně co nejlépe odpovědět.
- Povězte mi něco o sobě
Díky této obávané otázce máte šanci zmínit zkušenosti, které se vám nebo náboráři mohou zdát relevantní. Když na ni budete připraveni, můžete směřovat konverzaci tam, kde máte pevnou půdu pod nohama. Také se tak vyhnete zabřednutí do nervózních monologů a především vyzdvihnete své silné stránky. - Co vás na této pozici zaujalo a proč jste si vybrali právě naši firmu?
Vaše odpověď by měla odrážet to, kým opravdu jste a co očekáváte, a zároveň ukázat, že jste s firmou dobře obeznámeni. Především je to ten správný okamžik, kdy zmínit, proč se o pozici ucházíte, ale také to, co je pro vás z profesního hlediska nejdůležitější: odvětví, pracovní prostředí, konkrétní aspekt dané práce, kariérní postup, firemní kultura a tak dále. - Jakého profesního úspěchu si ceníte nejvíce?
Touto otázkou chce náborář přijít na to, co dokážete, když jste v nejlepší formě. Pokud nemáte problém hovořit o svých úspěších, dáváte tím najevo, že umíte dosáhnout konkrétních výsledků. - Co uděláte jako první, když na pozici nastoupíte?
Abyste na tuto otázku našli odpověď, musíte mít jasno v tom, co se po vás na dané pozici očekává. Neváhejte si připravit menší rozbor toho, co firma může potřebovat, a navrhněte konkrétní opatření, která byste zavedli. Chcete přece ukázat, co byste mohli firmě přinést. - Proč bychom si měli vybrat právě vás?
Náborář po vás chce, abyste se vžili do jeho pozice a vysvětlili, proč jste pro danou práci ti praví. Jak na tuhle otázku odpovíte, o vás může hodně vypovědět, a dává vám to příležitost ukázat svoje přesvědčovací schopnosti, sebedůvěru a motivaci. - Jaký očekáváte plat?
Pokud se na ni nepřipravíte, riskujete, že když budete vystresovaní a pod tlakem, podceníte plat, který si zasloužíte, nebo řeknete něco, co může být při dalším vyjednávání o odměnách použito proti vám. - Chtěli byste se na něco zeptat?
Když se na pohovor pořádně připravíte, určitě vás na základě dostupných informací něco napadne a není nic na tom, když si do poznámek zapíšete pár otázek, na které byste chtěli slyšet odpověď.
Další možné otázky
- Proč jste opustili svou předchozí práci?
- Kde se vidíte za pět let?
- Jaké jsou vaše tři nejlepší a nejhorší vlastnosti?
- Povězte nám o nějakém důležitém rozhodnutí, které jste udělali.
- Můžete nám uvést nějakou situaci, kdy jste se ocitli ve vedoucí pozici?
- Řekněte nám o sobě něco překvapivého!
- Čeho se nejvíce obáváte?
- Co vás každý den nutí vstát z postele?
- Jak dobře pracujete pod tlakem?
- Jaké máte koníčky?
- Řekněte nám nějaký vtip!
Otázky na závěr pohovoru
Jaká otázka dělá uchazečům na pohovorech největší potíže? Často ta, která padá až na závěr. Zní: „Chcete se na něco zeptat vy nás?“ Spoustu lidí tento dotaz zbytečně rozhodí. Nepočítali s tím, že se role mohou obrátit a nemají připravenou žádnou dobrou otázku. Podle toho, na co se zeptáte, si personalista dotvoří obrázek o vaší motivaci a také o tom, jak uvažujete. Navíc: pracovní pohovor přece není jednostranný výslech. Proto než se vypravíte na pohovor, připravte si 2 až 3 otázky, které na pohovoru položíte. Pro inspiraci jsme dali dohromady několik otázek:
- Je na této pozici možnost kariérně růst?
- Chystáte teď nějaké nové produkty nebo služby?
- Řekněte mi něco o týmu, kde budu pracovat.
- Je šance vyjet pracovně do zahraničí?
- Jak hodnotíte výkon lidí?
- Jaký jste šéf?
Závěrem
Přejeme vám hodně štěstí u pohovorů a doufáme, že se vám povede sehnat kvalitní místo. S dobrou přípravou a sebevědomým vystupováním máte velkou šanci uspět!
tags: #medicínský #reprezentant #pohovor #otázky #a #odpovědi
