Kooperativa pojišťovna je významným hráčem na českém pojistném trhu s více než 30letou tradicí. Za tu dobu vyrostla ve velkou českou firmu s mezinárodním rozhledem i partnery. Nedávno oslavila své 34. narozeniny. Má přes dva miliony klientů a chce víc než jen vyhovět jejich přáním a požadavkům, chce je předčít. Společnost zaměstnává přibližně 4 200 lidí. Pokud hledáte stabilní zaměstnání s možností kariérního růstu a záleží vám na firemní kultuře, kde se klade důraz na férový přístup a rozvoj zaměstnanců, Kooperativa pojišťovna by pro vás mohla být tou správnou volbou.

Kooperativa si zakládá na tom, že nechce být neosobní společností. Ví, že aby byli úspěšní, musí dobře rozumět lidem a jejich osudům. To platí i o přístupu k zaměstnancům, v němž chtějí jít naproti specifickému potenciálu každého z nich a přistupovat férově ke všem bez výjimky. Stejně přistupujeme k našim zaměstnancům - jdeme naproti specifickému potenciálu každého z nich a jednáme se všemi férově - bez výjimky.

Firemní kultura a rozvoj zaměstnanců

Aby zákazníkům mohli poskytovat ty nejlepší služby, neustále přemýšlí o tom, jak se zlepšovat. Sledují trendy, vyhledávají nejnovější postupy a využívají moderní technologie k práci. Především ale umožňují profesionální a osobní růst zaměstnancům. Zaměstnancům je nabízen adaptační plán a mentor. Adaptace probíhá systematicky. Přesně víte, kdy vás co čeká, a jako podporu máte k dispozici svého manažera, který se vám intenzivně věnuje. Dále máte k dispozici odborníky na jednotlivé produkty, kteří školí produktové znalosti, řeší s vámi nestandardní obchodní případy, odpovídají na metodické dotazy a doprovází vás na schůzkách s klienty u složitějších případů. Během prvního roku také dostáváte jako podporu fixní finanční odměnu.

Často se tak děje v prostředí vlastních školicích center uprostřed krásné přírody Milevska a Vysočiny. Zde se konají nejrůznější teambuildingové akce, na kterých si pracovníci mohou zostřit své schopnosti v prezentování, manažerských dovednostech či se třeba společně zaměřit na co nejetičtější poskytování služeb zákazníkům. Nudu u nich nečekej. Nováčky nehází rovnou do vody, ale nejprve je učí plavat.

Kooperativa se snaží rozvíjet a podporovat rozmanité prospěšné projekty. Jako pojišťovna často pomáhají lidem, kteří se ocitli v těžké či nepříjemné životní situaci. Nadace Kooperativy se zaměřuje na české rodiny a snaží se díky grantům a podpoře příslušných odborníků zlepšit situaci českých rodin tam, kde se objevují problémy. Stejně tak spolupracují s centry, která cvičí asistenční psy či poskytují hipoterapii.

Možnosti kariérního růstu

Každoroční Trainee program za svoji desetiletou existenci už zvládl mnoho bývalých účastníků vynést až na vysoké manažerské pozice, a tak jsou na něj i na ně náležitě pyšní. Trainee neustrne pouze na jedné pozici, ale dostane možnost vyzkoušet si práci i na dalších. Jde jim o to, aby měl každý možnost najít přesně to místo, které bude plně vyhovovat jeho schopnostem, dovednostem a zájmům.

U nás máte na výběr. U nás můžete pracovat buď na klasický zaměstnanecký poměr nebo v rámci Podnikatelské vize na IČO. Podnikatelská vize je výzvou pro ambiciózní partnery, kteří chtějí spojit svůj úspěch se značkou Kooperativy. Výhodou je zázemí leadera pojistného trhu, přitom jedinou počáteční investicí je vlastní obchodní potenciál. Každý se tak může stát podnikatelem s možností vybudovat vlastní tým a kancelář.

Požadavky na uchazeče

Mezi hlavní předpoklady pro pozici klientského poradce patří ukončené středoškolské vzdělání s maturitou. Vysokoškolský diplom po vás chtít nebudeme, avšak maturita je podmínkou. Klientský poradce totiž většinu času pracuje samostatně, a je proto potřeba, aby si v běžných situacích poradil. A k tomu se hodí dobrý všeobecný přehled, schopnost pracovat s počty a samozřejmě dobrá úroveň češtiny.

Důležitá je spolehlivost. Klienti často řeší citlivé události a nepříjemné situace. V klientském poradci proto musí cítit oporu. A ta začíná dochvilností a končí dodržením daného slova. Zkrátka - co se řekne, to taky platí!

Na pozici poradce budete denně v kontaktu s lidmi. Vaše vystupování ovlivní, jestli se na vás budou klienti rádi obracet. Přesně to je denní chleba klientských poradců. Nic pro morouse! Pokud vám ale setkávání s lidmi přináší radost do života, jste tu správně. Být pánem svého času může být ošemetné. Dobrá organizace pracovního dne je proto nutností. Pokud je ale kalendář váš dlouholetý parťák a nebojíte se aplikací pro organizaci práce, nic vás nemůže zaskočit.

Zápal pro pojištění je tou nejlepší kvalifikací, vše ostatní se naučíte. Jedinou podmínkou (kterou máme danou legislativně) je ukončené středoškolské vzdělání s maturitou. Čistý trestní a insolvenční rejstřík je samozřejmostí, musíme trvat i na absenci exekucí.

Benefity a pracovní podmínky

U nás je odměna spravedlivá a jasně nastavená. Během prvního roku máte navíc fixní finanční podporu a další odměny získáte za vzdělávání se. Záleží na vás, jak si nastavíte svůj pracovní režim. Výše výdělku je u nás neomezená.

Přivítáme vás v rodinné atmosféře. Uděláme vše pro to, abyste se u nás cítili jako doma. Jsme na trhu již více než 30 let a za tuto dobu se u nás vystřídali pouze 2 generální ředitelé. Jsme firma s „rodinnou atmosférou“, a přesto nejsilnější hráč na trhu pojištění.

Kooperativa nabízí komplexní systém zaškolení a dlouhodobou nadstandardní finanční podporu pro nováčky, řadu firemních benefitů, 5 týdnů dovolené, 5 dalších volných dnů, stravenky.

Aktuální nabídky práce

Pro Kooperativa pojišťovna , a.s., Vienna Insurance Group eviduje úřad práce 45 volných pracovních míst v 26 nabídkách práce firem, 2 nabídky práce jsou nové, 7 nabídek je za týden. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 28100 do 46300Kč.

Mezi aktuální nabízené pozice patří:

• Klientský poradce
• Pojišťovací poradce
• Manažer obchodního týmu
• Přepážkový pracovník
• Obchodně administrativní pracovník

Kooperativa pojišťovna hledá dynamické a motivované kandidáty na pozici Pojišťovacího poradce. Náplň práce zahrnuje péči o stávající a nové klienty v oblasti pojišťovnictví, penzijního a stavebního spoření, hypotečních úvěrů, investic. Budete pracovat se svěřeným klientským kmenem ze Zlínského kraje. Jedná se o obchodní pozici, kdy horní hranice výdělku není omezena.

Nenecháme vás v tom plavat. Připravíme pro vás adaptační plán a přidělíme vám mentora, na kterého se budete moci kdykoliv obrátit.

Tabulka: Přehled nabízených pozic a průměrných mezd

Pozice	Průměrná mzda (Kč)	Požadavky
Klientský poradce	28 100 - 46 300	SŠ vzdělání s maturitou, komunikativnost, proklientský přístup
Pojišťovací poradce	28 100 - 46 300	SŠ vzdělání s maturitou, obchodní dovednosti, orientace na klienta
Manažer obchodního týmu	Neuvedeno	Zkušenosti s vedením týmu, obchodní dovednosti, VŠ vzdělání výhodou

tags: #Kooperativa #pojišťovna #kariéra

Oblíbené příspěvky:

• Zpětná vazba zaměstnancům
• Práce ve svátek a zákoník práce
• Kvalifikační předpoklady pro pedagogy v ČR
• Důležité informace o výpovědi z podnájmu
• Důležité informace o práci v laboratoři