Kaufland zvyšuje mzdy svým zaměstnancům
Obchodní řetězec Kaufland ČR navyšuje mzdy svým provozním zaměstnancům na prodejnách, v logistice a masozávodě. Toto navýšení, které vstoupilo v platnost 1. července, činí průměrně deset procent. Do navyšování mezd Kaufland v tomto roce investuje 613 milionů korun.
Nové mzdy a benefity
Základní nástupní mzda na pozici prodavačka či prodavač v Kauflandu vzrostla na 33 tisíc korun hrubého měsíčně. Po roce pak může dosáhnout až na 35 tisíc korun. V květnu Kaufland také vyplatil mimořádné odměny v celkové výši 133 milionů korun.
Kromě navýšení mezd nabízí Kaufland i další benefity. Například Cafeterii v hodnotě 3000 Kč/rok, kterou lze využít na cestování, sport, kulturu, zdraví, vzdělávání a zážitky. Zaměstnanci mají také možnost získat příspěvek na stravování ve výši 60 Kč za odpracovanou směnu formou příspěvku do mzdy. Mohou si také zažádat o kartu MultiSport pro sportovní a relaxační aktivity. Za loajalitu odměňuje Kaufland své zaměstnance dalšími dny dovolené navíc.
- Po 5 kalendářních letech trvání pracovního poměru má zaměstnanec nárok na 2 dny dovolené navíc.
- Po 10 kalendářních letech trvání pracovního pomru získá zaměstnanec další 3 dny dovolené navíc.
Reakce zaměstnanců Kauflandu
Jedna ze zaměstnankyň Kauflandu, která pracuje ve společnosti od roku 2007, sdělila: „Kaufland pro mě v této těžké době znamená jistotu. Ráda se učím nové věci.“ Na otázku, co by řekla svému známému, pokud by mu měla Kaufland doporučit, odpověděla: „Že Kaufland si dobrých lidí dokáže vážit, člověk s ambicemi to může dotáhnout opravdu daleko.“
Na její práci ji nejvíce baví rozmanitost a nové výzvy. Její nejoblíbenější benefit je karta MultiSport pro její rozmanité využití.
Vedoucí oddělení - pracovní náplň
Jako vedoucí oddělení budete mít na starosti vedení a rozvoj zaměstnanců (vedoucích směny, prodavačů a brigádníků). Dále budete kontrolovat svěřené úseky a budete zodpovídat za jejich bezproblémový chod, včetně dodržování veškerých právních, hygienických, bezpečnostních a interních předpisů.
Od 1.9.2024 došlo k navýšení mzdy na pozici vedoucího oddělení:
- 51 000 Kč
- po 1. roce 53 000 Kč
- po 2. roce 55 000 Kč
Finanční výsledky společnosti
Obchodní řetězec Kaufland ČR v uplynulém účetním roce, který trval od 1. března 2023 do loňského 29. února, snížil čistý zisk o 31 procent na 2,3 miliardy korun. Celkové tržby činily 76,5 miliardy korun, což bylo meziročně naopak o šest procent více. Mluvčí Renata Maierl uvedla, že pokles zisku způsobily vyšší náklady na energie.
| Ukazatel | Hodnota |
|---|---|
| Čistý zisk | 2,3 miliardy korun |
| Celkové tržby | 76,5 miliardy korun |
Průměrná mzda v Česku loni meziročně vzrostla o 7,1 procenta na 46 165 korun. Při zohlednění inflace se reálně zvýšila o 4,6 procenta, když předchozí dva roky klesala.
tags: #kaufland #zvýšení #mzdy
