Žádost o zprostředkování zaměstnání: Vzor a praktické rady

V případě ztráty zaměstnání může člověk požádat Úřad práce ČR (dále jen „ÚP ČR“) o zprostředkování vhodného zaměstnání. Pokud splní zákonem stanovené podmínky pro zařazení do evidence, stane se uchazečem o zaměstnání. Prvním krokem je registrace na úřadě práce, kde se podává žádost o zprostředkování zaměstnání a žádost o podporu v nezaměstnanosti.

Uchazečem o zaměstnání se můžete stát až po skončení pracovního poměru. Abyste mohli být zařazeni a vedeni v evidenci uchazečů o zaměstnání, můžete vykonávat tzv. nekolidující zaměstnání (výkon činnosti na základě pracovního nebo služebního poměru, pokud měsíční výdělek nepřesáhne polovinu minimální mzdy, nebo výkon činnosti na základě dohody o pracovní činnosti, pokud měsíční odměna nebo odměna připadající na 1 měsíc za období, za které přísluší, nepřesáhne polovinu minimální mzdy), je povinností Úřadu práce ČR ohlásit a doložit výkon této činnosti a výši odměny.

Do evidence uchazečů o zaměstnání budete zařazeni ode dne podání Žádosti o zprostředkování zaměstnání.

Jestliže chcete čerpat podporu v nezaměstnanosti, tak musíte být přihlášení do evidence uchazečů o zaměstnání.

Možnosti podání žádosti

Pokud chcete požádat o zprostředkování zaměstnání a podporu v nezaměstnanosti, nemusíte již osobně na kontaktní pracoviště ÚP ČR. Žádost o zprostředkování zaměstnání a žádost o podporu v nezaměstnanosti nyní vyřídíte snadno online z pohodlí vašeho domova. Využijte Jendu, klientskou zónu Ministerstva práce a sociálních věcí. Možnost navštívit kontaktní pracoviště osobně, pro Vás ale nadále zůstává.

Nebudete však vyplňovat žádné papírové formuláře, vše společně vyplníte se zaměstnanci digitálně.

Online podání žádosti

Žádost lze vyplnit skrz klientskou zónu Jenda. Pro podání online žádosti prostřednictvím Klientské zóny Jenda potřebujete identitu občana, například bankovní identitu nebo Mobilní klíč e-govermentu.

Osobní podání žádosti

Pokud se rozhodnete pro osobní jednání na úřadu práce, vezměte si s sebou občanský průkaz či pas, čímž prokážete svoji totožnost a místo vašeho trvalého pobytu. Jestliže jste dříve byli zaměstnaní, tak přineste potvrzení o ukončení pracovního poměru (výpověď, dohodu). Pokud se chcete registrovat na úřadě práce po skončení rodičovské dovolené, skončení péče o osobu blízkou nebo po pobírání invalidního důchodu 3. Je dobré mít tyto doklady připravené již na první návštěvu úřadu práce, ale nic vám nebrání dodat veškeré podklady dodatečně.

Při osobním podání Žádosti o zprostředkování zaměstnání se na Úřadu práce České republiky předkládá:

  • doklad k ověření totožnosti, státního občanství a místa trvalého pobytu (občanský průkaz),
  • doklad o ukončení zaměstnání (zápočtový list), o ukončení samostatné výdělečné činnosti nebo o ukončení soustavné přípravy na budoucí povolání (např. maturitní vysvědčení, diplom atd.),
  • potvrzení o výši průměrného měsíčního čistého výdělku, u osoby samostatně výdělečně činné potvrzení o vyměřovacím základu,
  • doklad o zdravotním omezení (lékařský posudek),

Pokud vykonáváte pracovní činnost, která nebrání zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání, tzv. nekolidující zaměstnání (výkon činnosti na základě pracovního nebo služebního poměru, pokud měsíční výdělek nepřesáhne polovinu minimální mzdy, nebo výkon činnosti na základě dohody o pracovní činnosti, pokud měsíční odměna nebo odměna připadající na 1 měsíc za období, za které přísluší, nepřesáhne polovinu minimální mzdy), je povinností Úřadu práce ČR ohlásit a doložit výkon této činnosti a výši odměny.

Co vyplňovat v žádosti

V žádosti o zpracování zaměstnání a do žádosti o zařazení evidence se vyplňují vaše identifikační údaje, vaše poslední ukončená činnost (podnikání, zaměstnání apod.), jestliže pobíráte invalidní důchod, jaká máte zdravotní omezení či jestli jste byli v pracovní neschopnosti. Dále zde vyplňujete vaši kvalifikaci (musíte ji samozřejmě doložit), případnou rekvalifikaci, odborné dovednosti, jazykové znalosti (úroveň), pracovní zkušenosti a rovněž vaše požadavky na zaměstnání.

Vzor žádosti o zprostředkování zaměstnání

Níže najdete několik příkladů Žádost O Zprostředkování Zaměstnání Vzor, které vám mohou posloužit jako průvodce pro vytvoření vlastního dokumentu. Dokumenty jsou založeny na ověřených informacích a jsou připraveny pro praktické použití.

Příklad 1

Úvod:Rád/a bych vás požádal/a o pomoc při zprostředkování zaměstnání v oblasti [Vaše Oblast Práce].

O mně:Mám [počet] let zkušeností v oblasti [Oblast Práce] a mám zkušenosti v pozicích jako [Minulá Pracovní Pozice].

Vzdělání:[Název Školy/Univerzity], [Titul], [Obor], [Rok Absolvování].

Dovednosti:Mám silné dovednosti v [Seznam Dovedností] a jsem schopen/na pracovat pod tlakem a v dynamickém prostředí.

Očekávání:Rád/a bych našel/a zaměstnání s [Očekávané Podmínky], a proto předkládám tuto žádost.

Děkuji za vaši pozornost a těším se na případnou spolupráci.

V [Město], dne [Datum].

Příklad 2

Úvod:S potěšením vám zasílám svou žádost o zprostředkování zaměstnání v oblasti [Vaše Oblast Práce].

Profesní Zkušenosti:Ve své kariéře jsem pracoval/a na pozicích jako [Minulá Pracovní Pozice], kde jsem získal/a cenné zkušenosti.

Vzdělání:[Název Školy/Univerzity], [Titul], [Obor], [Rok Absolvování].

Specializace:Jsem specialista/ka na [Specializace nebo Dovednosti] a ovládám další nástroje jako [Seznam Nástrojů nebo Technologií].

Cíl:Mým cílem je najít pozici, kde mohu plně využít své dovednosti a přispět k úspěchu týmu.

Děkuji vám za zvážení mé žádosti. Těším se na vaši odpověď a další kroky.

V [Město], dne [Datum].

Vyplňte prosím níže uvedený formulář pro vytvoření Žádost O Zprostředkování Zaměstnání Vzor. Všechna pole musí být vyplněna, aby byla žádost jasná a úplná. Provedeme vás jednotlivými kroky s příklady informací.

Struktura žádosti

  1. Informace o Žadateli
  2. Vzdělání
  3. Pracovní Zkušenosti
  4. Znalosti a Dovednosti
  5. Požadavky na Práci
  6. Datum a Místo Podání Žádosti
  7. Souhlas se Zpracováním Osobních Údajů
  8. Přílohy Žádosti
  9. Prohlášení a Podpis

Prohlašuji, že poskytnuté informace jsou pravdivé a úplné.

Důležité upozornění

Od 1. ledna 2025 není možné žádost podávat prostřednictvím formuláře. Žádost můžete podat online prostřednictvím Klientské zóny Jenda nebo osobně na pobočce Úřadu práce ČR.

Co dělat, když nesouhlasíte s rozhodnutím

Nejste-li s výsledkem řízení o zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání spokojeni, můžete proti „Rozhodnutí“ podat odvolání a to do 15 dnů od jeho doručení. Odvolání podejte u krajské pobočky Úřadu práce ČR, která o dávce rozhodovala.

tags: #formular #zadost #o #zprostredkovani #zamestnani #vzor

Oblíbené příspěvky: