Brigáda na Úřadu Práce pro Studenty v České Republice
Pokud jste student a hledáte si brigádu, i když jste vedeni na Úřadu práce, tento článek je pro vás. Stát vám v tomto případě brigádu nezakazuje, ale je nutné dodržovat určitá pravidla.
Pravidla pro Přivýdělek při Evidenci na Úřadu Práce
Jestli jsi evidovaný jako uchazeč o zaměstnání na Úřadu práce (ÚP), můžeš si přivydělat pouze v tzv. nekolidujícím zaměstnání, aby za tebe stát zaplatil aspoň zdravotní pojištění. Na podporu můžeš rovnou zapomenout.
Je to činnost, kterou vykonáváš na základě běžné pracovní smlouvy nebo dohody o pracovní činnosti (DPČ). Během téhle činnosti si za měsíc nevyděláš víc než polovinu minimální mzdy. Od 1.1.2025 to znamená měsíční příjem do 10 400 Kč hrubého.
Důležité upozornění: Od 29.7.2017 už si nemůžeš přivydělávat při evidenci na základě dohody o provedení práce (DPP).
Když si tedy nahlásíš brigádu, máš dočasně pozastavenu podporu. Ale pozor, nepřijdeš o ni. Jakmile na brigádě skončíš, tak ji můžeš dočerpat. Což je vlastně fajn. Pokud máš možnost dobré brigády, tak ji vezmi. Podporu si dočerpáš, až brigáda skončí.
Kromě případných dávek a podpor je největší devizou úřadu práce to, že za evidované uchazeče hradí měsíčně zdravotní pojištění.
Maximálně polovinu měsíční minimální mzdy. Nyní si můžete přivydělat obvykle na Dohodu o pracovní činnosti nebo Pracovní poměr.
Jak Nahlásit Brigádu Úřadu Práce
Novou brigádu nahlásíš na Úřad práce před nástupem na první směnu! Ideálně hned po podpisu dohody.
Když jsi Tymber, nahraješ si poté na profil doklad (Potvrzení o evidenci uchazeče o zaměstnání na ÚP). Je potřeba ho tam nahrát každý měsíc znovu, aby bylo jasné, že jsi ještě pořád na ÚP.
Jednou měsíčně ti pro ÚP potvrdíme tvoje výdělky z brigád, které jsi u nás odpracoval.
Podle § 25 odst. 3 zákona č. 435/2004 Sb. "Uchazeč o zaměstnání je povinen krajské pobočce Úřadu práce výkon této činnosti bez ohledu na výši měsíčního výdělku nebo odměny oznámit při podání žádosti o zprostředkování zaměstnání nebo nejpozději v den nástupu k výkonu této činnosti, a ve lhůtě stanovené krajskou pobočkou Úřadu práce dokládat výši měsíčního výdělku nebo odměny.
Ano musíte. Podle § 25 odst. 3 zákona č. 435/2004 Sb. "Uchazeč o zaměstnání je povinen krajské pobočce Úřadu práce výkon této činnosti bez ohledu na výši měsíčního výdělku nebo odměny oznámit při podání žádosti o zprostředkování zaměstnání nebo nejpozději v den nástupu k výkonu této činnosti, a ve lhůtě stanovené krajskou pobočkou Úřadu práce dokládat výši měsíčního výdělku nebo odměny.
Zdravotní a Sociální Pojištění
Pokud ti na profilu bylo schváleno Potvrzení o evidenci uchazeče o zaměstnání na ÚP a překročíš rozhodný příjem, odvádíš pouze 4,5 % z hrubého výdělku na zdravotní pojištění a 7,1 % z hrubého výdělku na sociální pojištění.
Když tvůj hrubý výdělek bude vyšší než polovina minimální mzdy (aktuálně 10 400 Kč), doplatek do minimální výše na zdravotní pojištění za tebe stát přestává hradit a povinnost jde za tvým zaměstnavatelem, u kterého jsi tuto hranici překročil.
To, že za tebe ÚP přestalo hradit zdravotní pojištění ale nemusí nutně znamenat vyřazení z evidence ÚP. V evidenci úřadu práce může klidně být i zaměstnaný člověk, který má zájem o pomoc při zprostředkování jiné práce.
Při registraci na ÚP se stáváte státním pojištěncem dle § 7 odst. 1 písm. e) zákona č. 48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění.
Zatímco v případě, kdy nejste na ÚP se musí zaměstnanci odvádět zdravotní pojištění z vyměřovacího základu, kterým je minimální mzda (§ 3 odst. 6 zákona č. 592/1992 Sb. o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění a § 3 odst. 10 zákona č. 592/1992 Sb. o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění), tak osobám registrovaným na ÚP se z DPČ odvádí na zdravotní pojištění pouze 4,5%.
Musíte. Potvrzení vydáváme, z důvodu uzávěrky mezd, až po 18. dni za měsíc předchozí. Pokud tedy chcete potvrzení za leden, vydáme jej nejdříve 18.2.
Po dobu evidence na ÚP za vás zdravotní pojištění platí stát, sociální pojištění hrazeno není.
Dohoda o Provedení Práce (DPP) a Dohoda o Pracovní Činnosti (DPČ)
Nejčastější variantou u brigád na léto je dohoda o provedení práce (DPP) nebo dohoda o pracovní činnosti (DPČ). U DPP je limit 300 hodin ročně, což je pro letní brigádu ideální. DPČ se využívá spíše při dlouhodobější spolupráci.
Při práci na dohodu je minimální výše odměny určena minimální mzdou, která pro rok 2024 činí 18 900 Kč měsíčně (tj. 112,50 Kč na hodinu). Od roku 2024 mají lidé pracující na dohodu nárok na dovolenou a příplatky za práci v noci, o víkendu a o svátcích. Dříve tyto zaměstnanecké výhody automaticky neměli.
Pro brigádníky platí stejná pravidla jako pro každou jinou práci na DPP, tj. pokud vaše celková odměna u jednoho zaměstnavatele nepřesáhne 10 000 Kč měsíčně, nemusíte odvádět zálohy na zdravotní a sociální pojištění.
V případě omezené brigády na léto se spíše setkáte s brigádou na DPP. Její délka trvání je omezena na 300 hodin, což je doba, která vám na léto pravděpodobně bohatě vystačí. Je také výhodnější, co se týče povinných odvodů sociálního a zdravotního pojištění.
S dohodou o pracovní činnosti se setkáte spíše v případě dlouhodobějších brigád nebo pokud u jednoho zaměstnavatele vyčerpáte limit na 300 hodin na DPP. DPČ je totiž omezena pouze hranicí odpracování maximálně 20 hodin týdně.
Odvody nemusíte v případě DPČ platit, pokud vaše mzda nedosáhne 4000 korun.
Daně a Brigáda
Co se danění týče, ve výchozím stavu se na práci na DPP vztahuje 15% srážková daň, kterou zaměstnavatel strhává přímo z výplaty. Ty si následně můžete zahrnout do daňového přiznání (viz níže).
Pokud je ale dohoda o provedení práce jediný váš příjem, vyplatí se vám u zaměstnavatele podepsat prohlášení poplatníka daně. S podepsaným prohlášením poplatníka daně v ruce se vám může vyplatit i podání daňového přiznání.
Platí to zejména tehdy, když brigádně pracujete jen část roku a měli jste tak zdanitelné příjmy. V takovém případě můžete uplatnit plnou slevu na poplatníka, která pro rok 2024 činí 30 840 Kč ročně. Nebere se přitom ohled na to, jak dlouho daná výdělečná činnost trvala.
Co se týče zdanění dohody o provedení práce, vy jako studenti daně neplatíte. Je tomu tak ale pouze v případě, že jste podepsali tzv. růžové prohlášení k dani a pouze v případě, že váš výdělek nepřekročil 10 500 korun.
I v případě DPČ se vám jako studentovi vyplatí podepsat růžové prohlášení k dani. Daně sice budete muset u DPČ platit, ale pouze zálohovou daň.
Brigády pro Mladistvé
S patnáctým rokem a dokončenou školní docházku sice člověk získává možnost podepsat pracovní smlouvu, stále je ale pod ochranou zákona, který bere v potaz jeho psychickou i tělesnou nedozrálost. Mladiství brigádníci, tedy lidé do věku 18 let jsou proto v práci oproti dospělým pracovníkům více omezeni.
Mladistvým pracovníkům mohou být svěřeny pouze takové práce, které pro ně nejsou nepřiměřené, nebezpečné nebo škodlivé. Nesmí tedy vykonávat práce, kde by jim nebo někomu jinému hrozilo zvýšené nebezpečí úrazu nebo práce, kde hrozí nemoc z povolání. Kromě toho nesmí také nosit těžká břemena.
Některé práce jsou pak výslovně zakázány. Jedná se například o hornické práce, práce s výbušninami, práce na zařízeních elektrického napětí, výškové práce ve výšce nad 1,5 m apod. Výjimkou jsou případy, kdy se mladiství připravují na své budoucí povolání.
U mladistvých je omezena také délka a charakter pracovní doby. Mladiství zaměstnanci nesmí pracovat na noční směny nebo přesčas. Výjimkou je opět pouze příprava na budoucí zaměstnání. Dále mají mladiství po 4,5 hodinách práce nárok na minimálně 30 minut dlouhou přestávku.
Mladiství nesmí pracovat s alkoholem, a to i včetně např. obsluhování ve stánku na koupališti, kde se prodává pivo. S penězi mladiství pracovat mohou, ale zaměstnavatel po nich nemůže chtít podepsat hmotnou odpovědnost.
Tipy pro Hledání Brigády
Na závěr vám přinášíme tipy na to, kde hledat brigády pro studenty, a to nejen na léto. V první řadě je dobré hledat po známých či rodinných příslušnících. Často se totiž něco najde a máte větší jistotu, že budete s prací spokojeni.
Dále je možné hledat na různých internetových portálech jako Jobs.cz, Fajn-brigady.cz nebo Prace.cz. Pokud ovládáte cizí jazyk, můžete se poohlédnout i v zahraničí. Zde často hledají mladé lidi na letní výpomoc v hotelech, pohostinství nebo jako plavčíky či chůvy.
Tabulka: Porovnání DPP a DPČ
| Parametr | Dohoda o provedení práce (DPP) | Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) |
|---|---|---|
| Maximální rozsah | 300 hodin ročně | Maximálně 20 hodin týdně |
| Zdravotní a sociální pojištění | Neodvádí se, pokud odměna nepřesáhne 10 000 Kč měsíčně | Neodvádí se, pokud mzda nedosáhne 4 000 Kč |
| Zdanění | 15% srážková daň (možnost podepsat prohlášení poplatníka) | Zálohová daň (vyplatí se podepsat prohlášení poplatníka) |
Také nezapomeňte, že i když jste vedeni na úřadu práce, máte právo na zprostředkování zaměstnání. Pokud chcete požádat o zprostředkování zaměstnání, nemusíte vždy osobně na kontaktní pracoviště Úřadu práce ČR. Vyplněné žádosti včetně příloh je možné podávat na kterémkoli kontaktním pracovišti ÚP ČR v místě obvyklého pobytu.
tags: #brigáda #na #úřadu #práce #pro #studenty
