Průměrná Mzda a Benefity ve Společnosti Continental Barum
Společnost Continental, založená v roce 1871, je technologická společnost, která vyvíjí průkopnické technologie a služby pro udržitelnou a propojenou mobilitu osob a jejich zboží. V roce 2022 společnost Continental realizovala prodeje ve výši 39,4 miliard eur a v současné době zaměstnává přibližně 200 000 lidí v 57 zemích a trzích. Prostřednictvím svých pneumatik společnost Continental významně přispívá k bezpečné, účinné a ekologické mobilitě.
Mzdy a Nárůst Mzdových Tarifů
Kolektivní smlouva na období 2024-2028 se týká všech tří společností v Otrokovicích na ulici Objízdná - Continental Barum s.r.o., Continental výroba pneumatik s.r.o. a Continental HT Tyres s.r.o., kde je aktuálně zaměstnáno 5 400 zaměstnanců.
V nové kolektivní smlouvě je zakotvena dohoda o nárůstu mzdových tarifů včetně prémií a příplatků o 7 %. Další změnou je navýšení odstupného nad rámec zákoníku práce dle odpracovaných let. Při 35 a více letech to bude deset průměrných výdělků a při 40 a více letech se jedná o jedenáct průměrných výdělků. Od příštího roku se zvýší příspěvek při narození dítěte na 5 000 korun. Došlo také k dohodě o navýšení částek v jednotlivých kategoriích odměn za pracovní výsledky u příležitosti dovršení pracovního a životního výročí o 20 %.
K průměrné mzdě zaměstnanců poznamenal jednatel společnosti Libor Láznička: „Průměrná mzda dělnických profesí za rok 2022 činila více než 51 tisíc korun. Od začátku letošního roku pak došlo k 11% nárůstu mezd, proto se dá předpokládat, že aktuální průměrná mzda v naší společnosti je 55 tisíc korun.“
V květnu byla vyplacena 13. mzda ve 100% výši, která je napojena na docházku zaměstnanců. V prosinci dochází i k výplatě 14. mzdy ve výši 88 %, která se vztahuje k hospodářským výsledkům firmy.
Vývoj mezd v Continental Barum
Nárůst mezd ve společnosti Continental Barum v průběhu času:
- 2022: Průměrná mzda dělnických profesí více než 51 000 Kč.
- Nárůst od začátku roku: 11% nárůst mezd.
- Aktuální průměrná mzda: Odhadem 55 000 Kč.
- 13. mzda: Vyplacena ve 100% výši.
- 14. mzda: Vyplacena v 88% výši (vázaná na hospodářské výsledky).
V loňském roce dostali zaměstnanci v březnové mzdě vyplacen také podíl na zisku koncernu Continental, takzvaný Conti value sharing bonus, ve výši 7 612 korun.
Tržby společnosti Continental Barum předloni mírně vzrostly na 70,48 miliardy korun. O rok dříve činily 70,22 miliardy korun. Meziročně jí také vzrostl zisk po zdanění, a to o 12 procent na 4,13 miliardy korun.
Zaměstnanecké Benefity
Společnosti Continental dlouhodobě poskytují nadstandardní benefity - například nákup zaměstnaneckých pneu za zvýhodněné ceny, lázeňské a rehabilitační pobyty, příspěvek na penzijní připojištění, výplata 13. a 14. mzdy, bezúročné půjčky, sociální výpomoci, zvýhodněné nabídky od partnerských subjektů, zvýšené odstupné, odměny při odchodu do důchodu či při životním nebo pracovním výročí a podobně, týden dovolené navíc a nárok na pracovní volno za senioritu navýšenou o další čtyři dny.
Jako moderní firma zavedeme v průběhu roku asistenční program dostupný pro všechny zaměstnance. Společnost bude v roce 2025 dále pracovat také na rozšíření lázeňských programů a zavedení nového produktu pro podporu penzijního zabezpečení.
Pro firmu Continental Barum s.r.o. je aktuálně 1 nabídek zaměstnání s celkem 1 volných míst. Průměrná minimální nabízená mzda je 70 000 Kč, průměrná maximální mzda je 70 000 Kč.
tags: #barum #continental #průměrná #mzda
