Rekvalifikační Kurzy Úřadu Práce Nymburk: Cesta k Nové Kvalifikaci a Zaměstnání
Úřad práce se maximálně snaží, aby doporučená rekvalifikace odpovídala potřebám uchazeče a dala mu tak optimální šanci vrátit se po jejím absolvování co nejdříve zpět do práce. Vzhledem ke stálému nesouladu mezi potřebami trhu práce a vzdělanostní strukturou uchazečů o zaměstnání tak postupem času získávají rekvalifikační programy stále větší váhu. Rekvalifikace jsou tak jednou z cest, jak vyrovnávat rozdíl mezi nabídkou a poptávkou na trhu práce, tím, že dávají uchazeči o zaměstnání možnost osvojit si další znalosti a dovednosti, případně úplně změnit profesi tak, aby se přizpůsobil požadavkům trhu práce. Rekvalifikace je také možností, jak předcházet dlouhodobé nezaměstnanosti uchazečů.
Proč Absolvovat Rekvalifikaci?
V současné době dochází k velmi intenzivním a dynamickým změnám struktury výroby a služeb. Některé profese zanikají nebo jsou méně žádány, po jiných je naopak na trhu práce zvýšená poptávka nebo vznikají profese nové. Může se Vám proto stát, že Vaši dosavadní kvalifikaci zaměstnavatelé nemohou využít a z tohoto důvodu nemůžete nalézt vhodné zaměstnání nebo jste ohroženi ztrátou zaměstnání u dosavadního zaměstnavatele. Při tom se nemusí jednat vždy o zásadní změnu kvalifikace, ale jsou i případy, kdy je nutné si kvalifikaci pouze doplnit určitými novými znalostmi či dovednostmi, abyste uspěli na trhu práce.
Rekvalifikací se rozumí získání nové kvalifikace a zvýšení, rozšíření nebo prohloubení dosavadní kvalifikace, včetně jejího udržování nebo obnovování. Za rekvalifikaci se považuje i získání kvalifikace pro pracovní uplatnění fyzické osoby, která dosud žádnou kvalifikaci nezískala.
Cíle a Přínosy Rekvalifikací
Rekvalifikace jsou jedním z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, který pomáhá na trhu práce z dlouhodobého hlediska řešit problémy jak uchazečů o zaměstnání se zajištěním vhodného zaměstnání, tak i zaměstnavatelů potýkajících se s nedostatečnými počty volných pracovních sil s potřebnou kvalifikací na trhu práce. Cílem rekvalifikací není plošné snížení nezaměstnanosti, ale návrat do práce či zvýšení zaměstnatelnosti konkrétního jedince. Nelze jimi sice nahradit v plné míře vzdělání, ale pro některé dělnické a kvalifikované profese stačí osvojení určitých dovedností z oboru a uchazeč snadněji nalezne vhodné zaměstnání.
Jak Probíhá Výběr Rekvalifikačních Kurzů?
Rekvalifikace a poradenské činnosti budou realizovány na základě výsledků výběrových řízení z Veřejných zakázek. Předmět veřejné zakázky je rozdělen na 18 částí, přičemž každá část obsahuje spolu související rekvalifikační kurzy dle požadavků úřadu práce.
Základním kriteriem hodnocení pro zadání veřejné zakázky je ekonomická výhodnost nabídky. Požadavky na prokázání kvalifikace dodavatele jsou v souladu se zákonem č.137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen "zákon").
Podmínky Účasti a Realizace Rekvalifikace
- Každý uchazeč o zakázku je oprávněn předložit zadavateli pouze jednu nabídku.
- Součástí nabídky bude podepsaný návrh rámcové smlouvy vždy pro každou část zakázky, ke které podává uchazeč nabídku. Rámcová smlouva je přílohou zadávací dokumentace.
- Dodavatel se zavazuje dodržovat pravidla vizuální identity ESF v ČR a OP LZZ. Bližší informace jsou uvedeny v Manuálu pro publicitu OP LZZ 2007-13.
Nabídka musí být zadavateli podána v písemné formě, v řádně uzavřené obálce zabezpečené na přelepu proti otevření, označena nápisem, který je uveden v zadávací dokumentaci. Nabídka, včetně všech příloh, u nichž je vyžadován podpis uchazeče, musí být podepsána statutárním orgánem uchazeče nebo osobou oprávněnou jednat za uchazeče.
Zakázka bude realizována postupně v jednotlivých částech uzavíráním dílčích smluv "Dohod o provedení rekvalifikace" podle §108 odst. Předpokládaný termín uzavření konkrétních rámcových smluv je duben 2009. Časový harmonogram jednotlivých rekvalifikací bude dohodnut mezi vybraným uchazečem a úřadem práce. Předpokládané datum ukončení projektů je 30.6.2010.
Dodavatel je povinen uchovávat po dobu 10 let od skončení plnění zakázky doklady související s plněním zakázky a umožnit osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu (zejména se jedná o poskytovatele, MPSV, MF, NKÚ, EK, Evropský účetní dvůr), z něhož je zakázka hrazena, provést kontrolu těchto dokladů. Lhůta začíná běžet od 1.
tags: #úřad #práce #nymburk #rekvalifikace #kurzy
