Školení Požární Ochrany pro Zaměstnance: Kdo Může Provádět?

Školení požární ochrany je nedílnou součástí každého zaměstnání a týká se jak řadových, tak i vedoucích zaměstnanců. Přečtěte si klíčové body o školení zaměstnanců o požární ochraně.

Zákoník práce ukládá všem zaměstnavatelům povinnost zajistit zaměstnancům zákonná školení. Jedná se o školení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, školení požární ochrany a školení řidičů - referentů. Speciální kategorií pak je školení první pomoci.

Tato školení jsou důležitá i proto, že odpovědnost za škodu při pracovním úrazu nese právě zaměstnavatel - a to i v případě sezonních zaměstnanců, brigádníků a podobně. Jednoduše řečeno: zákonná školení musí zaměstnavatel zajistit všem pracovníkům.

Školení požární ochrany zaměstnanců je povinen zaměstnanec absolvovat. Školení požární ochrany je povinné školení všech zaměstnanců.

Školení obsahuje informace, jakým způsobem se chovat v rámci požární bezpečnosti na pracovišti, jak jednat při vzniklém požáru a také jak se na pracovišti chovat, aby k požáru nedošlo.

Pro zaměstnavatele je důležité vědět, v jaké kategorii se jeho společnost z pohledu požární ochrany nachází. Zaměstnavatel je dále povinen zřídit preventivní požární hlídky v prostorách s nejméně třemi zaměstnanci, ve kterých se provozují činnosti se zvýšeným požárním nebezpečím nebo s vysokým požárním nebezpečím.

Kdo Musí Školit Požární Ochranu?

Stále mylný názor je, že školení požární ochrany se týká pouze provozovatelů činností se zvýšeným požárním nebezpečím (ZPN) a s vysokým požárním nebezpečím (VPN). Jinak řečeno, že ti, kteří provozují výhradně činnosti bez zvýšeného požárního nebezpečí (BZPN), školit o požární ochraně nemusejí.

Částečně je to pravda. Avšak celá pravda je ta, že provozovatelé činností BZPN nemusí provádět školení požární ochrany ve smyslu § 16, zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně, úz a za dodržení náležitostí stanovených zejména §§ 23, 24, 25, 26 a 36, vyhlášky č. 246/2001 Sb., o požární prevenci, úz.

Stále pro ně však platí povinnost školit zaměstnance o právních a ostatních předpisech BOZP (tyto předpisy definuje § 349, Zákoníku práce, který mimo jiné uvádí, že mezi ně patří i předpisy o požární ochraně), ve smyslu odst. (2), § 103, zákona č. 262/2006 Sb., úz.

Jinak řečeno, pokud zaměstnavatel provozující činnosti BZPN neprovádí školení požární ochrany ve smyslu § 16, zákona č. 133/1985 Sb., úz, měl by alespoň základní informace z této oblasti zakomponovat do školení BOZP zaměstnanců.

Školení zaměstnanců se provádí při nástupu do zaměstnání a při každé změně pracoviště nebo pracovního zařazení zaměstnance, pokud se tím mění i obsah skutečností, se kterými má být zaměstnanec seznámen.

Školení vedoucích zaměstnanců se provádí při nástupu do funkce. Školení preventivních požárních hlídek se provádí při nástupu do funkce.

Základním školením, kterým musí projít každý zaměstnanec, je školení bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci. Zákoník práce ani jiný obecně závazný předpis ovšem neukládá, co přesně by toto školení mělo obsahovat.

Při nástupu nového pracovníka do zaměstnání, změně pracovního zařazení, změně druhu práce nebo při změně výrobních a pracovních prostředků. Dále pokud jsou zavedeny nové technologie nebo změněny technologické či pracovní postupy. V neposlední řadě je toto školení bezpodmínečně nutné v případě, že může být zásadním způsobem ovlivněna bezpečnost a ochrana zdraví při práci.

Toto školení je povinné pro všechny zaměstnance bez rozdílu funkce a pracovního zařazení, v případě pracovníkovy absence musí zaměstnavatel zařídit také náhradní termín.

Školení požární ochrany by mělo obsahovat informace o nebezpečí vzniku požáru při činnostech souvisejících s místem výkonu práce, o organizaci a zajištění požární ochrany, zaměstnanci by se měli seznámit také s požárním řádem, požárními poplachovými směrnicemi a evakuačním plánem a zároveň se dozvědět o základních povinnostech vyplývajících z předpisů o požární ochraně.

Školením řidičů - referentů si musí projít každý zaměstnanec, který při výkonu své práce řídí vozidlo. Pravidelná školení musí absolvovat také řidiči z povolání u vozidel nad 3,5 tuny. Sedmihodinovým školením profesní způsobilosti musí projít každý rok.

Zde povinnost zaměstnavatele tkví v tom, že musí na daném pracovišti zajistit odpovídající množství zaměstnanců k organizaci první pomoci, a to v závislosti na rizicích.

Pokud zaměstnavatel zaměstnává maximálně 25 pracovníků a má odpovídající znalosti, může úkoly v prevenci rizik zajišťovat sám - stejně jako v případě, že má 25 až 500 zaměstnanců, tehdy k tomu ovšem musí být odborně způsobilý nebo může využít jednu či více odborně způsobilých osob.

Zákonná školení je možné provádět i přes internet. Online školení šetří nejen čas a úsilí, ale také peníze. Odpadají totiž náklady za přepravu zaměstnanců, nájem školicího centra a plat lektora. Vše probíhá pouze prostřednictvím webové aplikace.

Pokud se jedná o pracoviště s vysokým požárním nebezpečím, pak může školení provádět technik požární ochrany anebo opět proškolený vedoucí zaměstnanec. Školení požární ochrany pro pracoviště se zvýšeným i vysokým požárním nebezpečím se řídí zákonem č. 133/1985 Sb.

Jestliže se jedná o pracoviště bez zvýšeného požárního nebezpečí, řídí se školení požární ochrany zákonem 262/2006 Sb. Zákoníku práce.

Školení požární ochrany pro zaměstnance se provádí při nástupu do zaměstnání anebo při změně pracoviště či pracovního zařazení zaměstnance.

Obsahem školení požární ochrany pro zaměstnance je především seznámení s organizací, zajištěním požární ochrany a se základními povinnostmi vyplývajícími z předpisů o požární ochraně, dále pak s požárním nebezpečím vznikajícím při činnostech, které jsou provozovány v místě výkonu práce zaměstnance.

Obsahem školení o požární ochraně je dále seznámení s požárním řádem a požárními poplachovými směrnicemi na pracovišti, případně s požárním evakuačním plánem, eventuálně další příslušnou dokumentací.

Velkým problémem je například i školení e-learningem. Čtěte, proč se e-learningu rozhodně vyhnout a vyjádření státního úřadu k tomuto typu "školení."

Školení Zaměstnanců Dle Zákona o Požární Ochrane

Zákon jasně říká, že školení o požární ochraně se vztahuje na všechny zaměstnance a že musí být pravidelné.

Zákon dále klade požadavek na to, aby bylo školení děleno zvlášť pro vedoucí zaměstnance, zaměstnance a pro osoby, které se příležitostně zdržují na pracovištích zaměstnavatele.

Zákon také rozlišuje mezi školením (vedoucí zaměstnanci, zaměstnanci, příležitostné osoby) a odbornou přípravou (preventivní požární hlídky, preventisté požární ochrany).

Velmi důležitým bodem je ustanovení, které blíže specifikuje požadavek na školení požární ochrany příležitostně se zdržujících osob. Toto se dle zákona zajišťuje jen v případě, kdy tyto osoby provádějí činnosti se zvýšeným požárním nebezpečím (ZPN) či vysokým požárním nebezpečím (VPN) a nebo pokud s těmito činnostmi přicházejí do styku.

Pokud to uvedu na konkrétním případě, tak standardní firma, která má administrativní pracoviště (zpravidla činnosti bez zvýšeného požárního nebezpečí (BZPN)) a výrobní pracoviště, kde provozuje činnosti se ZPN, nebude školit návštěvy, klienty a dodavatele, kteří se budou pohybovat pouze po administrativním pracovišti.

Poslední velmi důležité ustanovení zákona, týkající se školení o požární ochraně nám říká, že podrobnosti školení upravuje vyhláška č. 246/2001 Sb., o požární prevenci, úz.

Podrobnosti Školení o Požární Ochrane

Vyhláška jasně stanoví, co by mělo být obsahem školení o požární ochraně.

Dle vyhlášky tedy školení o požární ochraně obsahuje seznámení:

s organizací a zajištěním požární ochrany a se základními povinnostmi vyplývajícími z předpisů o požární ochraně;
s požárním nebezpečím vznikajícím při činnostech provozovaných právnickou osobou nebo podnikající fyzickou osobou v místě výkonu práce zaměstnance;
s požárním řádem, s požárními poplachovými směrnicemi, popřípadě s požárním evakuačním plánem a další dokumentací obsahující stanovení podmínek požární bezpečnosti při činnostech vykonávaných na pracovišti;
se zvláštními požadavky na provoz a obsluhu instalovaných technických zařízení v případě požáru;
se zajištěním požární ochrany v době sníženého provozu a v mimopracovní době;
s rozmístěním a se způsobem použití věcných prostředků požární ochrany na pracovišti;
s funkcí, popřípadě způsobem obsluhy požárně bezpečnostních zařízení na pracovišti.

Vyhláška pak specifikuje, pro které konkrétní skupiny osob, se školení organizuje, jak často je nutno tato školení organizovat. Zákon č. 133/1985 Sb., úz, nám pak ve svém § 16a jasně říká, kdo které školení může provádět.

Školení o požární ochraně zaměstnanců je dále nutné opakovat i před uplynutím stanovené periody v případech, kdy je zaměstnanec převeden na jiné pracoviště nebo pracovní zařazení, pokud se tím mění i obsah skutečností, které byly předmětem školení o požární ochraně.

Odborná Příprava Požární Ochrany

Odborná příprava se zajišťuje pro zaměstnance, zařazené do funkce členů preventivních požárních hlídek a pro preventisty požární ochrany.

Provozovatelé činností preventivní požární hlídky zřizují zejména v prostorách s nejméně třemi zaměstnanci, ve kterých provozují činnosti se zvýšeným požárním nebezpečím nebo s vysokým požárním nebezpečím.

Zřízení funkce preventisty požární ochrany, není závazné a je čistě dobrovolné.

Odborná příprava preventivních požárních hlídek

Teoretická část odborné přípravy preventivních požárních hlídek obsahuje seznámení:

s požárním nebezpečím provozované činnosti,
se způsobem vyhlášení požárního poplachu, přivolání jednotky požární ochrany a s poskytnutím pomoci v souvislosti se zdoláváním požáru.

Praktická část odborné přípravy preventivních požárních hlídek obsahuje seznámení:

s rozmístěním a použitím věcných prostředků požární ochrany a požárně bezpečnostních zařízení,
se způsobem, podmínkami a možnostmi hašení požárů, evakuace osob, zvířat nebo materiálu.

V případě, kdy provozovatel nemá dostatečné personální zdroje, pro vytvoření preventivní požární hlídky vlastními zaměstnanci nebo pokud je to vhodné, může do hlídky zařadit i externí zaměstnance. Na školení těchto externistů se potom vztahují stejné požadavky, jak výše uvedeno.

Odborná příprava preventisty požární ochrany

Odborná příprava preventistů požární ochrany obsahuje seznámení:

se skutečnostmi uvedenými v odst. (1), § 23, vyhlášky č. 246/2001 Sb., úz, tj. informace uvedené výše v kapitole: „Podrobnosti školení o požární ochraně“, na všech místech a pracovištích, kde vykonávají preventivní požární prohlídky, rozšířené o seznámení
se způsobem a lhůtami jejich provádění a způsobem vedení požární knihy nebo jiného prokazatelného vedení záznamů o provedených preventivních požárních prohlídkách (dle odst. (6), § 12, vyhlášky č. 246/2001 Sb., úz).

Obsah, Rozsah, Ověření Znalostí a Dokumentace Školení o Požární Ochrane

Obsah a rozsah školení zaměstnanců o požární ochraně, včetně odborné přípravy požární ochrany, stanoví provozovatel činností vlastním vnitřním předpisem, dokumentem požární ochrany zpracovaným dle ustanovení § 36, vyhlášky č. 246/2001 Sb., úz.

Obsah i rozsah školení musí odpovídat vykonávaným činnostem a kromě informací uvedených v kapitole „Podrobnosti školení o požární ochraně“, může obsahovat i další, podrobnější informace ve vztahu ke konkrétnímu pracovišti či činnosti.

Znalosti zaměstnanců získaných při školení požární ochrany nebo odbornou přípravou požární ochrany je nutno ověřit. Způsob ověření je libovolný, musí být však stanovený v dokumentaci požární ochrany (např. v dokumentaci školení o požární ochraně).

Dokumentace o školení zaměstnanců, odborné přípravě preventivních požárních hlídek a preventistů požární ochrany

Dokumentaci školení požární ochrany vždy tvoří tematický plán (osnova - obsah školení), časový rozvrh školení (jak dlouho se které téma školí) a záznam o provedeném školení, který obsahuje:

název právnické osoby nebo podnikající fyzické osoby;
datum, náplň školení;
způsob ověření získaných znalostí, popřípadě doklad o tomto ověření;
dobu trvání školení;
seznam zaměstnanců s podpisy proškolených osob;
jména a podpisy osob, které školení provedly, včetněprohlášení o oprávněnosti k provedení školení podle § 16a zákona č. 133/1985 Sb., úz.

Dokumentaci o odborné přípravě preventivních požárních hlídek a preventistů požární ochrany tvoří tematický plán (osnova - obsah odborné přípravy), časový rozvrh odborné přípravy (jak dlouho se které téma školí) a záznam o provedené odborné přípravě, který obsahuje:

název právnické osoby nebo podnikající fyzické osoby;
datum, náplň odborné přípravy;
způsob ověření získaných znalostí, popřípadě doklad o tomto ověření;
dobu trvání odborné přípravy;
seznam zaměstnanců zařazených do preventivních požárních hlídek aseznam preventistů požární ochrany s podpisy těch, kteří se odborné přípravy zúčastnili;
jména a podpisy osob, které odbornou přípravu provedly, včetněprohlášení o oprávněnosti k provedení odborné přípravy podle § 16a zákona č. 133/1985 Sb., úz.

Dokumentace samozřejmě musí obsahovat i další, základní náležitosti, uvedené v § 40, vyhlášky č. 246/2001 Sb., úz.

Další Podrobnosti Školení Požární Ochrany

Další podrobnosti školení o požární ochraně a požadavky stanovené nad rámec výše uvedených, může samozřejmě provozovatel činností zapracovat do vlastní, vnitřní dokumentace, zejména do dokumentu vypracovaného dle ustanovení § 30, vyhlášky č. 246/2001 Sb., úz, tedy do Stanovení organizace zabezpečení požární ochrany.

V oblasti požární ochrany nemůže všechny školení provádět zaměstnavatel anebo vedoucí zaměstnanec. V některých případech je nutné, aby školení prováděly osoby odborně způsobilé v požární ochraně (PO).

Odborně způsobilými osobami se rozumí znalci a znalecké ústavy v základním oboru požární ochrany zapsaní v seznamu znalců a znaleckých ústavů vedených krajskými soudy, fyzické osoby, které jsou absolventy škol požární ochrany nebo absolventy vysokoškolského studia, jehož součástí je ověřovací program pro odbornou způsobilost na úseku požární ochrany schválený ministerstvem, nebo fyzické osoby, které složily zkoušku odborné způsobilosti před komisí ustavenou ministerstvem.

Obsah školení je stanoven vyhláškou č. Školení požární ochrany může provádět proškolený vedoucí zaměstnanec, požární preventista nebo technik požární ochrany.

Školení zaměstnanců se provádí při nástupu do zaměstnání, při změně pracovního zařazení nebo pracoviště, nebo pokud se mění podmínky požární bezpečnosti a tedy i obsah školení.

Školení požární ochrany je důležitým prostředkem pro prevenci požárů a ochranu života a zdraví osob. Zaměstnavatelé by měli dbát na to, aby jejich zaměstnanci byli proškoleni v oblasti požární bezpečnosti a byli schopni v případě vzniku požáru správně a rychle reagovat.

Školení, školení, školení… Už zase po mě chcete předložit nějaké školení. Je to vůbec nutné? S těmito větami se specialisté CIVOP v rámci poskytování služeb bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a požární ochrany (PO) setkávají několikrát měsíčně. Pro dobrého zaměstnavatele by měla být bezpečnost práce na prvním místě. Nejen s ohledem na platnou legislativu a možné postihy, ale spíš z hlediska lidského. Úrazy v průběhu pracovního procesu jsou nepříjemné pro obě strany a v drtivé většině případů se jim dalo předejít vhodným školením o zmíněné bezpečnosti práce.

Zaměstnavatel je povinen zajistit pravidelná školení zaměstnanců v rámci požární ochrany společnosti. Tato školení zaměstnancům poskytnou potřebné a důležité informace pro minimalizaci rizika požáru. A zaměstnavatel tímto splní zákonné požadavky v oblasti vzdělávání zaměstnanců dle Zákona o požární ochraně 133/1985 Sb.

Školení PO je určeno pro zaměstnance a jeho cílem je zvýšit povědomí o požární prevenci, rizicích a ochraně před požáry. Školení požární ochrany často bývá součástí školení BOZP, které by měli absolvovat všichni zaměstnanci.

Typy Školení Požární Ochrany a Jejich Četnost

Školení se liší podle toho, komu je určeno, stejně jako četnost jeho provádění, která je dána vyhláškou o požární prevenci.

Školení řadových zaměstnanců

při nástupu do zaměstnání, poté 1x za 2 roky
školení provádí proškolený vedoucí zaměstnanec, osoba odborně způsobilá v oblasti požární ochrany (OZO PO), technik požární ochrany nebo preventista (v případě provozu bez zvýšeného požárního nebezpečí může provádět i zaměstnavatel)

Školení vedoucích zaměstnanců

1x za 3 roky
školení provádí OZO PO nebo technik požární ochrany
tito zaměstnanci mají poté možnost školit ostatní zaměstnance

Odborná příprava preventivních požárních hlídek a preventistů PO

1x za rok
školení provádí OZO PO nebo technik požární ochrany (v případě provozu s vysokým požárním nebezpečím pouze OZO PO)

Odborná příprava se skládá z:

teoretické části (určení požárního nebezpečí, způsob vyhlášení požárního poplachu, přivolání jednotky požární ochrany a poskytnutí pomoci v souvislosti se zdoláváním požáru)
praktické ukázky (rozmístění a použití věcných prostředků požární ochrany a požárně bezpečnostních zařízení, podmínky a možnosti hašení požáru, evakuace osob, zvířat nebo materiálu)

Co Zahrnuje Školení PO

Školení PO má poskytnout informace o tom, jak zabránit vzniku požáru, jak ho v případě potřeby rychle a účinně zvládnout, jaké jsou nebezpečné situace a jak na ně reagovat.

Dále pak má vytvořit povědomí zaměstnanců o různých typech hasicích přístrojů a dalšího hasicího zařízení, jako jsou hydranty, hasicí deky apod.

Vhodným tématem jsou také únikové cesty, správné uchovávání hořlavých materiálů, důležitost pravidelné údržby a kontroly hasicích a dalších zařízení, které souvisejí s požární prevencí.

V provozech se zvýšeným nebo vysokým požárním nebezpečím je obsah školení stanoven tzv.

První pomoc dle § 5 Vyhl. Období letních prázdnin je za dveřmi a mnozí zaměstnavatelé se již pomalu poohlížejí po brigádnících, kteří by jim pomohli překlenout období dovolených svých zaměstnanců. Při preventivních kontrolách týkajících se zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a požární ochrany (BOZP a PO) stále častěji narážíme na zaměstnance, kteří nemluví českým jazykem. Při dotazu, jak mají zaměstnavatelé zajištěno jejich školení, bývají odpovědi různé. Nejčastěji je školení realizováno pomocí tlumočníka a nebo překladem školících materiálů, což není vždy úplně dostačující.

Téměř na každém pracovišti můžeme najít nějakou chemickou látku nebo směs (CHLaS), kterou zaměstnanci více či méně často používají při své běžné pracovní činnosti. Každý rok dochází v souvislosti s neodbornou manipulací nebo skladováním hořlavých látek ke spoustě požárů, k výbuchům, úrazům a škodám na majetku. Ve většině případů je viníkem vzniku výše uvedeného lidská chyba, kdy si osoba manipulující s hořlavinou neuvědomuje možné následky svého jednání.

Druh školení	Kdy / perioda	Provádí (činnosti BZPN, ZPN)	Provádí (činnosti s VPN)
Školení PO (činnosti BZPN, dle Zákoníku práce)	Při nástupu do zaměstnání / Ve lhůtě stanovené zaměstnavatelem	Osoba určená zaměstnavatelem	-
Školení PO: Vedoucí zaměstnanci	Při nástupu do funkce / 1 x 3 roky	OZO PO / TPO	OZO PO / TPO
Školení PO: Zaměstnanci	Při nástupu do zaměstnání / 1 x 2 roky	Proškolený vedoucí zaměstnanec / preventista PO	TPO / Proškolený vedoucí zaměstnanec
Školení PO: Osoby pověřené zabezpečováním požární ochrany v době sníženého provozu a v mimopracovní době	Před zahájením činností / 1 x rok	Proškolený vedoucí zaměstnanec / preventista PO	TPO / Proškolený vedoucí zaměstnanec
Školení PO: Osoby, vykonávající činnosti se ZPN nebo VPN, které nejsou zaměstnanci (externisti)	Před zahájením činností / 1 x 2 roky	Proškolený vedoucí zaměstnanec / preventista PO	TPO / Proškolený vedoucí zaměstnanec
Školení PO: Osoby příležitostně se zdržující na pracovištích provozovatelů činností se ZPN nebo VPN nebo osoby, které s těmito činnostmi přicházejí do styku	Dle způsobu stanoveného provozovatelem činností v dokumentaci požární ochrany	Proškolený vedoucí zaměstnanec / preventista PO	TPO / Proškolený vedoucí zaměstnanec
Odborná příprava PO: Preventivní požární hlídky	Před zahájením činností / 1 x rok	OZO PO / TPO	OZO PO
Odborná příprava PO: Preventisti požární ochrany	Před zahájením činností / 1 x rok	OZO PO / TPO	OZO PO

Legenda k tabulce:

BZPN - činnosti bez zvýšeného požárního nebezpečí (viz odst. (4), § 4, zákona č. 133/1985 Sb., úz);
ZPN - činnosti se zvýšeným požárním nebezpečím (viz odst. (2), § 4, zákona č. 133/1985 Sb., úz);
VPN - činnosti s vysokým požárním nebezpečím (viz odst. (3), § 4, zákona č. 133/1985 Sb., úz);
OZO PO - Odborně způsobilá osoba v požární ochraně (viz § 11, zákona č. 133/1985 Sb., úz);
TPO - Technik požární ochrany (viz § 11, zákona č. 133/1985 Sb., úz).

tags: #skoleni #pozarni #ochrany #pro #zamestnance #kdo