Příspěvek na brýle od zaměstnavatele: Podmínky a možnosti v České republice

Když se vám rozbijí nebo ztratí brýle, není to dobrá zpráva, zvlášť v době vysoké inflace a cen energií. Možná ale patříte mezi ty, kdo mohou tuto zdravotní pomůcku získat s vysokou slevou nebo dokonce zdarma. Někteří zaměstnanci totiž mají nárok na benefity od zaměstnavatele, které pokryjí až 100 % ceny dioptrických brýlí.

Díky zaměstnaneckému benefitu skutečně můžete dosáhnout na brýle zdarma - pokud máte nárok na příspěvek z tzv. Fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP). Ten se týká zaměstnanců, kteří pracují ve státních a příspěvkových organizacích.

Co je FKSP a jak ho využít na brýle?

FKSP je zkratka pro Fond kulturních a sociálních potřeb. Někteří zaměstnavatelé přispívají svým zaměstnancům na volnočasové aktivity, zdraví nebo rekreaci - a mezi ně patří i nákup dioptrických brýlí nebo kontaktních čoček.

Příspěvek mohou čerpat zaměstnanci v pracovním poměru, který může být i zkráceným úvazkem. Ušetřit na nákupu brýlí ale můžete i pokud nepracujete ve státních zařízeních.

Jak to funguje?

  1. Vyberete si v optice brýle, čočky nebo službu.
  2. Předložíte nám údaje od svého zaměstnavatele (název organizace, IČO, adresa, vaše jméno).
  3. My vám vystavíme fakturu pro FKSP.
  4. Vy ji předáte zaměstnavateli k proplacení.
  5. Jakmile jsou peníze připsány, brýle si můžete vyzvednout.

Naše optika je zapsaná v Národním registru poskytovatelů zdravotních služeb, takže u nás FKSP můžete využít bez problému.

Na co všechno lze FKSP využít?

  • Nové dioptrické brýle (včetně skel i obruby)
  • Kontaktní čočky a roztoky
  • Speciální optické pomůcky (např. lupy)
  • Brýle proti digitální námaze
  • Sluneční dioptrické brýle

Zaměstnanecké benefity - na co je můžete využít v optice?

Kromě FKSP můžete u nás uplatnit i běžné zaměstnanecké benefity. Tady je přehled toho, co si za ně můžete pořídit:

Vyšetření zraku

Pravidelné měření zraku je základ prevence. Můžete si ho uhradit z benefitů - doporučujeme 1× za 2-3 roky.

  • Měření zraku: 300 Kč
  • Aplikace kontaktních čoček: 500 Kč
  • Při nákupu brýlí je měření zdarma

Nové dioptrické i sluneční brýle

Za benefity si můžete koupit:

  • Kompletní dioptrické brýle (obruba + skla)
  • Sluneční brýle (i s dioptrickými čočkami)
  • Brýle proti digitální únavě - skvělé pro práci u počítače

Kontaktní čočky a péče o ně

Máte raději čočky než brýle? I jejich nákup můžete uhradit benefity:

  • Jednodenní, čtrnáctidenní i měsíční kontaktní čočky
  • Roztoky a umělé slzy
  • Pouzdra, kapky a další příslušenství

Brýlové doplňky

Za benefity si můžete pořídit také:

  • Pouzdra na brýle
  • Čisticí spreje a mikrovlákna
  • Řetízky, šňůrky nebo hadříky

Daňové aspekty příspěvku na brýle

Podle zákona o daních z příjmů je příspěvek z FKSP na plnění zdravotnického a obdobného charakteru osvobozen od daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti. To znamená, že se nezdaní spolu spolu s platem za podmínek uvedených v § 6 odst. 1.

Když to shrnu, tak mohu říci, že daňový zákon sice nehovoří zcela jasně, ale jednoznačným záměrem legislativců bylo osvobodit rovněž dioptrické brýle předepsané lékařem, i když by nebyly pořízeny ve zdravotnickém zařízení.

Zaměstnavatel si zase může dát tento benefit do svých výdajů.

Povinnost zaměstnavatele přispívat na brýle při práci s monitorem

Z evropské právní úpravy vyplývá, že zaměstnanci, kteří pracují před monitory svých počítačů, by měli mít nárok na vstupní prohlídku a pravidelnou kontrolu očí a zraku. V případě zrakových obtíží, které byly způsobeny prací s monitorem, by pak měl zaměstnavatel poskytnout zvláštní zrak chránící pomůcky vhodné pro dotyčnou práci. Za takovou pomůcku jsou považovány dioptrické brýle i kontaktní čočky.

Pokud používáte brýle nebo kontaktní čočky ve své práci, zaměstnavatel vám je musí uhradit. Rozhodnul o tom Soudní dvůr EU v Lucemburku již na konci minulého roku.

V samotném rozhodnutí se píše, že zaměstnavatel je povinen poskytnout svým zaměstnancům zvláštní korekční prostředky, které slouží k nápravě a prevenci poruch zraku v souvislosti s prací se zobrazovací technikou. Mezi takové prostředky patří dioptrické brýle a kontaktní čočky.

Nemusí přitom jít jen o brýle a čočky, které využíváte pouze v práci.

Zaměstnavatel má dvě možnosti jak tuto novou povinnost vůči zaměstnancům plnit.

„První možností je přímé poskytnutí dioptrických brýlí nebo kontaktních čoček. Druhá možnost je náhradou nezbytných nákladů vynaložených pracovníkem,” říká Kristýna Štěbetáková, optometristka společnosti Alensa.cz, on-line prodejce kontaktních čoček, dioptrických a slunečních brýlí.

Další možnosti úspory

Už jen samotným nákupem na internetu navíc můžete ušetřit až desítky procent.

"Ceny brýlí na internetu jsou i o 30 až 50 % nižší než v kamenných optikách, výběr je mnohem širší a k nabídce tak mají přístup všichni, nejen obyvatelé velkých měst," vysvětluje Tomáš Bártek.

Na některých e-shopech si navíc brýle můžete vyzkoušet virtuálně prostřednictvím webkamery na vlastním obličeji.

Díky příspěvkům od zaměstnavatele si můžete pořídit kvalitní brýle bez toho, abyste museli kvůli ceně obětovat kvalitu.

tags: #bryle #od #zamestnavatele #podmínky

Oblíbené příspěvky: