Podpora OSVČ v České republice: Přehled možností a podmínek

Osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ), živnostníci a podnikatelé se rozhodli vzít odpovědnost za výši svého výdělku do vlastních rukou. Co když ale přijde situace, která jim znemožní nadále vykonávat práci? Podpora pro osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) je často diskutovaným tématem, jelikož podmínky a nároky pro tuto skupinu vydělávajících se liší od těch, které platí pro zaměstnance.

I OSVČ mají nárok na nemocenskou a v určitých případech také na podporu v nezaměstnanosti. Není ostuda říct si o pomoc, zvlášť v turbulentních časech posledních let. Abyste jako OSVČ dostali nárok na podporu při nemoci nebo léčbě úrazu, musíte si průběžně platit nemocenské pojištění, a to minimálně v posledních 3 měsících před žádostí o podporu. Nárok na nemocenské dávky máte od 15. dne nemoci.

Nemocenské pojištění pro OSVČ

Nemocenské pojištění je pro OSVČ dobrovolné. Každý živnostník se tak může rozhodnout, zda si ho bude platit, nebo ne. OSVČ si musí platit nemocenské pojištění alespoň 3 měsíce před vznikem pracovní neschopnosti. OSVČ si musí v rámci nemocenského pojištění platit jen minimální měsíční částku. Ta se každoročně upravuje.

A jaká je výše nemocenské dávky pro živnostníky? Odvíjí se od vyměřovacího základu, což je částka, ze které se vypočítává výše pojistného. Navíc je potřeba také zmínit, že OSVČ mají nárok na nemocenskou až od 15. dne nemoci, zatímco prvních 14 dní jsou bez nároku na podporu. Pro živnostníky to tedy může znamenat určitou finanční nejistotu. Navíc během pobírání nemocenské nemohou vykonávat svoji živnost.

Natáhnout ruku pro pomoc nelze jen tak. Pravidelně si plaťte sociální a nemocenské pojištění. Pro případ nemoci nebo ukončení podnikání je důležité být o krok vpředu, což znamená platit si pravidelně příslušné pojištění. Protože nemocenská i podpora v nezaměstnanosti mají svá omezení, zároveň se vám rozhodně vyplatí vytvořit si finanční rezervu pro případ výpadku příjmů.

Podpora v nezaměstnanosti pro OSVČ

OSVČ nemají automatický nárok na podporu v nezaměstnanosti. Přesto ji však mohou za určitých podmínek získat. Tou nejdůležitější podmínkou, kvůli které většina živnostníků při zvažování, zda budou pobírat podporu, váhá, je, že musí zcela ukončit nebo alespoň přerušit svou živnost. To uděláte pomocí změnového listu, který odevzdáte živnostenskému úřadu.

Krom samotné dávky pro vás bude mít status uchazeče o zaměstnání ještě další zásadní výhodu - stát za vás bude platit zdravotní pojištění. Státním pojištěncem navíc zůstanete po celou dobu evidence na úřadu práce, tedy i po doběhnutí takzvané podpůrčí doby pro výplatu podpory v nezaměstnanosti. Kdo se na pracáku nezaregistruje, stane se z pohledu zdravotního pojištění osobou bez zdanitelných příjmů (OBZP), a pojištění bude hradit z vlastní kapsy. Evidence na pracáku navíc může pomoct, i pokud je vaše finanční situace natolik špatná, že budete žádat o dávky v hmotné nouzi - splníte tak jednu z podmínek, kterou je snaha zvýšit si příjem vlastním přičiněním.

A konečně poslední důvod - doba, po kterou jste byli zařazení v evidenci, se započítává do náhradních dob pojištění potřebných pro přiznání důchodu.

OSVČ musí mít splněnou podmínku, že minimálně 12 měsíců za poslední 2 roky před ukončením činnosti si platit sociální pojištění. Pro získání podpory v nezaměstnanosti musíte mít zaplaceno alespoň 12 měsíčních záloh na sociální pojištění v posledních dvou letech. Pokud jste v té době byli zaměstnaní a podnikat začali později, počítají se i zálohy placené zaměstnavatelem. Zmíněná registrace na úřadu práce je prvním krokem. Poté musí OSVČ předložit potřebné dokumenty, včetně potvrzení o ukončení živnosti.

Z dokumentů bude potřeba především potvrzení o době placení pojištění a o posledním vyměřovacím základu, který vám vydá Česká správa sociálního zabezpečení. Od správy sociálního zabezpečení si ještě vyžádejte potvrzení o době placení pojištění a o posledním vyměřovacím základu, ze kterého se dávky počítají. Právě z tohoto základu se počítají dávky. Na úřadu práce vyplníte žádost o zprostředkování zaměstnání a podporu v nezaměstnanosti. Úřad práce následně posuzuje žádost na základě zaplaceného pojistného.

Výpočet podpory v nezaměstnanosti se pro OSVČ liší od výpočtu pro zaměstnance. Podpora v nezaměstnanosti se vypočítává na základě vyměřovacího základu, z něhož OSVČ odváděla pojistné. Ten zjistíte od České správy sociálního zabezpečení. Podpora se odvíjí od výše odváděných záloh. Pokud si platíte jen minimální zálohy na sociální pojištění, očekávejte jen minimální podporu v nezaměstnanosti OSVČ. Obecně platí, že výše podpory v nezaměstnanosti pro OSVČ bývá nižší než pro zaměstnance. Důvodem nejčastěji bývá právě to, že živnostníci odvádějí na pojištění menší částky.

Maximální částka podpory je omezena, což se každoročně mění podle zákona. Podpora v nezaměstnanosti totiž slouží i pro OSVČ spíše jako záchrana v nouzi, ne jako dlouhodobý způsob výdělku. Kromě podpory za vás Úřad práce platí také sociální pojištění. Poslední zálohu platíte ale ještě za měsíc, kdy jste živnost přerušili nebo ukončili - je jedno, jestli se tak stalo na začátku, nebo na konci měsíce. V následujícím roce pak musíte podat přehled na pojišťovnu. Podpůrčí doba je navíc omezená. Maximální možná měsíční podpora pro rok 2024 činila 24 608 Kč.

Podmínky pro získání podpory v nezaměstnanosti pro OSVČ

Ukončit nebo pozastavit svoji živnost na živnostenském úřadu nebo online prostřednictvím Portálu živnostenského podnikání.
Zaregistrovat se jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce.
Mít v posledních dvou letech zaplacené sociální pojištění alespoň za 12 měsíců.

Výpočet podpory v nezaměstnanosti pro OSVČ

Samotný výpočet podpory v nezaměstnanosti OSVČ vždy vychází z posledního vyměřovacího základu. Ten se obecně spočítá jako 55 procent příjmů z podnikání ponížených o výdaje. Pokud ale patříte mezi OSVČ s minimální zálohou na sociální pojištění, použije se takzvaný minimální vyměřovací základ stanovený vyhláškou MPSV.

Z vyměřovacího základu rozpočítaného na měsíc se následně pomocí procentní sazby vypočte konkrétní výše dávky. Procentní sazba se mění v závislosti na délce pobírání podpory:

65 procent 1. až 2. měsíc
50 procent 3. až 4. měsíc
45 procent po zbývající dobu

Doba, po kterou vám bude úřad práce dávku vyplácet, přitom závisí na vašem věku v době podání žádosti. Zároveň je výše podpory v nezaměstnanosti omezená shora - stropem je tady 0,58 násobek měsíční průměrné mzdy za první až třetí čtvrtletí předchozího roku.

Jak na podání žádosti?

Abyste mohli zažádat o podporu v nezaměstnanosti, budete v první řadě potřebovat pár lejster od okresní správy sociálního zabezpečení. Pomocí interaktivního formuláře nebo pdfka (obojí najdete na ePortálu ČSSZ) oznámíte přerušení, nebo ukončení živnosti. Na oplátku vám okresní správa sociálního zabezpečení, pod kterou spadáte, zašle potvrzení o době účasti na důchodovém pojištění a posledním vyměřovacím základu. Další krok je vyplnění formulářů pro úřad práce, konkrétně Žádosti o zprostředkování zaměstnání a Žádosti o podporu v nezaměstnanosti. Oba tiskopisy najdete na webu Ministerstva práce a sociálních věcí (sekce Oblast zaměstnanosti) jako interaktivní formulář, nebo si můžete stáhnout a vytisknout pdfko. Obě vyplněné žádosti, včetně potvrzení od okresní správy sociálního zabezpečení, podejte na kontaktním pracovišti úřadu práce v místě vašeho obvyklého pobytu (už není nutné, aby šlo o pobyt trvalý).

Pokud dál zůstanete v evidenci úřadu práce, můžete si najít takzvané nekolidující zaměstnání. Ovšem pod podmínkou, že výdělek z takového zaměstnání nebude dělat víc jak polovičku minimální mzdy.

Délka pobírání podpory v nezaměstnanosti jako OSVČ

Podporu v nezaměstnanosti můžete pobírat po dobu, která se liší podle vašeho věku v době podání žádosti. Do 50 let můžete podporu můžete pobírat po dobu 5 měsíců. Mezi 50 a 55 lety ji můžete pobírat po dobu 8 měsíců a nad 55 let po dobu 11 měsíců.

Důležité upozornění: Během pobírání podpory v nezaměstnanosti si přivydělat nesmíte. Pokud byste si přivydělávali, ztratili byste nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Další specifické případy podpory pro OSVČ

OSVČ mohou čerpat určité podpory i v dalších specifických případech. Prvním z nich je podpora při rodičovské dovolené. Pokud OSVČ přeruší živnost z důvodu péče o dítě, může v některých případech získat současně i podporu. Například pokud měla dostatečně dlouhou dobu placené sociální pojištění, může být nárok na podporu přiznán i při přechodu z aktivní činnosti na péči o dítě.

Dalším případem je podpora při přechodu na zaměstnanecký poměr. Pokud se OSVČ rozhodne ukončit živnost a přejít do zaměstnání, má nárok na podporu pouze při úplném ukončení živnosti.

Tip: Pokud pracujete u nějaké firmy za pravidelnou měsíční částku jako OSVČ, máte nárok na placenou dovolenou. Ti, kteří pracují jako OSVČ, aby firmám ušetřili na odvodech, mají podle práva Evropské unie nárok na 4 týdny placené dovolené za kalendářní rok.

Podpora podnikání od Úřadu práce

Úřad práce ČR nabízí nezaměstnaným osobám možnost získat jednorázový příspěvek na zahájení podnikatelské činnosti. Uchazeč o zaměstnání, který se rozhodne řešit svou nezaměstnanost zahájením samostatné výdělečné činnosti (SVČ), může v dohodě s úřadem práce zřídit společensky účelné pracovní místo sám pro sebe.

Podmínky získání příspěvku

Uchazeč pro přiznání příspěvku na podnikání musí splnit následující podmínky:

Podat žádost (je dostupná na stránkách MPSV).
Součástí žádosti je podnikatelský záměr a další doklady, které jsou uvedeny ve formuláři žádosti.
V době podání žádosti musí být žadatel veden v evidenci úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání.
Pořizování investičního majetku zakoupeného z finanční výpomoci úřadu práce je možné až po datu podepsání dohody o poskytnutí této finanční výpomoci.
Podnikatelská činnost musí být jedinou hlavní činností žadatele.
Žadatel musí samostatnou výdělečnou činnost vykonávat nejméně jeden rok od zahájení činnosti. Jestliže samostatná výdělečná činnost nebude trvat jeden rok, je uchazeč povinen poměrnou část příspěvku vrátit.

Při rozhodování v případě příspěvku na podnikání přihlíží úřad práce zejména k míře nezaměstnanosti v místě vzniku nového pracovního místa, ke kvalitě podnikatelského záměru, k nákladům souvisejícím se zřízením nových míst. O použití příspěvku uzavírá úřad práce s uchazečem dohodu.

Výše příspěvku

Příspěvek na podnikání může být přiznán maximálně ve výši šestinásobku průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí předchozího kalendářního roku, která je pro aktuální kalendářní rok upravena ve Sdělení MPSV. Výše příspěvku je závislá na míře nezaměstnanosti v regionu.

V případě nižší míry nezaměstnanosti v příslušném regionu, než kolik je průměrná nezaměstnanost v ČR, může příspěvek činit maximálně čtyřnásobek shora uvedené průměrné mzdy, tj. 180.428 Kč.
Pokud dosahuje nezaměstnanost v regionu alespoň průměrné nezaměstnanosti, může příspěvek činit až šestinásobek shora uvedené průměrné mzdy, tj. 270.642 Kč.

Překlenovací příspěvek

Překlenovací příspěvek může úřad práce na základě dohody poskytnout OSVČ, která přestala být uchazečem o zaměstnání a které byl poskytnut příspěvek na podnikání (příspěvek na zřízení společensky účelného pracovního místa pro OSVČ). Překlenovací příspěvek („na rozjezd podnikání“) se poskytuje na úhradu provozních nákladů, které vznikly a byly uhrazeny v období, na které je překlenovací příspěvek poskytnut.

Podmínky získání překlenovacího příspěvku:

podání žádosti,
zahájení SVČ,
ukončit registraci v evidenci uchazečů o zaměstnání,
získání příspěvku na zřízení společensky účelného pracovního místa uchazečem za účelem výkonu SVČ.

Překlenovací příspěvek lze použít na úhradu provozních nákladů, které vznikly a byly uhrazeny v období, na které je překlenovací příspěvek poskytnut. Za provozní náklady se považují nájemné a služby s ním spojené, náklady na dopravu materiálu a hotových výrobků, náklady na opravu a údržbu objektu, ve kterém je provozována SVČ, pokud je tento objekt ve vlastnictví OSVČ, a náklady související s provozováním SVČ.

Výše překlenovacího příspěvku

Příspěvek se poskytuje nejdéle na dobu 5 měsíců a jeho měsíční výše činí maximálně 0,25násobek průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí předchozího kalendářního roku, která je pro aktuální kalendářní rok uvedena ve Sdělení MPSV.

Typ příspěvku	Maximální výše	Podmínky
Příspěvek na podnikání	4-6násobek průměrné mzdy	Evidence na ÚP, podnikatelský záměr, min. 1 rok podnikání
Překlenovací příspěvek	0,25násobek průměrné mzdy (max. 5 měsíců)	Získání příspěvku na podnikání, úhrada provozních nákladů

Podpora v době koronavirové pandemie

V návaznosti na vývoj pandemie koronaviru a nutná mimořádná opatření, vláda průběžně mimo jiné řeší pomoc pro podnikatele a živnostníky. Díky jednání a spolupráci MPO s dalšími resorty, agenturami a sociálními partnery, tj.

Program Antivirus: Finanční kompenzace pro zaměstnavatele, kterým současná situace znemožnila přidělovat práci zaměstnancům z důvodu nařízení karantény či péče o dítě u významné části zaměstnanců, kteří prokáží, že nemohou vyrábět z důvodu omezení dostupnosti nezbytných vstupů nebo že důvodem přerušení činnosti firmy je omezení poptávky po jejích výrobcích či službách.
Bezúročné půjčky Úvěr COVID I: S ročním odkladem splátek. MPO je připravilo ve spolupráci s Českomoravskou záruční a rozvojovou bankou (ČMZRB).
Program COVID II: OSVČ i malým a středním podnikům bude ČMZRB ručit za úvěry u komerčních bank a také jim přispěje až milion korun na úhradu úroků.
"Ošetřovné" pro OSVČ: Osoby samostatně výdělečně činné, které musely po uzavření škol a dalších zařízení přerušit podnikání v souvislosti s péči o dítě nebo o hendikepovaného člověka, mohou - stejně jako zaměstnanci - dostávat ošetřovné.
Kompenzační bonus: Přímá podpora OSVČ. Podpůrné opatření pro OSVČ, díky kterému ti, kteří byli současnou pandemií a souvisejícími opatřeními vlády zasaženi nejvíce, získají přímou podporu ve výši 25 000 Kč.

tags: #podpora #OSVČ #v #ČR