Nejčastější otázky u pohovoru v angličtině a příklady odpovědí
Úspěch na pracovním pohovoru v angličtině vyžaduje sebejistou komunikaci a správnou slovní zásobu. Správnou přípravou můžete z náročného pohovoru udělat příležitost zazářit.
Podívejme se na nejčastější otázky a tipy, které vám pomohou sebevědomě vyjádřit své dovednosti, předvést své odborné znalosti a udělat na potenciální zaměstnavatele trvalý dojem.
Příprava na pohovor
Úspěšná příprava na pohovor spočívá v pravidelném tréninku a znalosti relevantní slovní zásoby. Ujistěte se, že znáte veškerou slovní zásobu, abyste popsali své vzdělání a pracovní zkušenosti, ale nenacvičujte si to jako scénář - tazatel se může ptát na stejnou otázku různými způsoby a je důležité, aby vaše odpověď absolutně odpovídala na otázku, nikoli jen uváděla některé související informace.
Zamyslete se nad některými příklady, vzpomeňte si, kdy jste se takto zachovali nebo kdy vám tato vlastnost pomohla v práci, abyste ukázali, proč by byla užitečná pro vašeho nového zaměstnavatele. Soustřeďte se na to, co říkáte, tazatele bude obvykle zajímat spíše obsah toho, co říkáte, než jak to říkáte.
Ujistěte se, že jste na pracovním pohovoru včas. Je to rada, která platí pro jakýkoli pohovor - pozdní příchod není dobrý způsob, jak zapůsobit na tazatele - ale je obzvláště důležitá pro pohovor o druhém jazyce, protože klid je důležitý, abyste se mohli soustředit na to, že budete dobře mluvit a jasně se vyjadřovat.
Důležité body k přípravě
- Prozkoumejte společnost:
Před každým pracovním pohovorem v angličtině si udělejte čas na důkladný průzkum společnosti, u které se ucházíte o místo. Navštivte jejich webové stránky, projděte si sekci "About us“, podívejte se na firemní blog, sociální sítě nebo tiskové zprávy. Zajímejte se o firemní hodnoty, aktuální projekty, cílové trhy nebo konkurenční výhody. Tímto krokem ukážete, že to myslíte vážně a že vám záleží na tom, kam nastoupíte.
Will this role be involved in that initiative?”, to zanechá dojem. Konkrétní zmínky o firmě ukazují, že jste si dali práci a připravili jste se. Díky těmto znalostmi se navíc budete cítit jistější, protože se vám bude lépe formulovat odpověď na otázky jako: „Proč chcete pracovat právě u nás?“ nebo „Co víte o naší firmě?“. Také vám pomůže lépe zacílit odpovědi tak, aby ladily s firemní kulturou.
- Trénink dělá mistra:
Trénink dělá mistra, a to platí dvojnásob u pohovorů v cizím jazyce. Pár dní předem si naplánujte několik nácviků, při kterých si projdete typické otázky typu "Tell me about yourself“ nebo "What are your strengths and weaknesses?“ a připravíte si odpovědi. Nemusíte se je učit nazpaměť, ale ujasněte si strukturu odpovědí a vhodné fráze. Čím víc budete mít odpovědi promyšlené, tím méně vás rozhodí stres.
Pokud máte možnost, požádejte kamaráda, lektora nebo člena rodiny, aby s vámi vedl simulovaný pohovor. Může vám poskytnout cennou zpětnou vazbu ohledně výslovnosti, plynulosti nebo obsahu odpovědí. Ideálně si zkuste celý rozhovor nahrát a pusťte si jej zpětně, sami poznáte, co působí nejistě a co naopak dobře. Nahrávka vám umožní vnímat vlastní řeč objektivněji a cíleně pracovat na zlepšení. Navíc získáte větší sebedůvěru, když si sami ověříte svůj pokrok.
- Připravte si dokumenty:
Na pohovor dorazte včas, vhodně oblečeni a s veškerými potřebnými dokumenty, ideálně v tištěné i elektronické podobě. Nezapomeňte na životopis, motivační dopis, případně portfolio, a to vše i v angličtině. Mějte přehled o tom, co v dokumentech máte, abyste na ně mohli přirozeně navazovat. Vzhled a organizovanost tvoří první dojem, který bývá klíčový.
Díky přípravě se vyhnete zbytečným výpadkům nebo hledání slov. Díky dobré přípravě působíte profesionálně a zároveň předcházíte stresu. Pokud máte před očima pár poznámek nebo připravený sešit s hesly, můžete se do něj před pohovorem krátce podívat a zklidnit se. Také si můžete předem připravit otázky na zaměstnavatele, i ty ukazují Vaši angažovanost.
- Psychická pohoda:
Pohovor v cizím jazyce může být stresující, a proto je klíčem k úspěchu psychická pohoda. Pokud cítíte, že vás přepadá nervozita, zhluboka dýchejte. Pomáhá i jednoduchá dechová technika: nádech na čtyři doby, zadržení dechu na čtyři, výdech na čtyři a opět pauza. Tato metoda sníží tep a uklidní mysl.
Kromě dechu může pomoci i fyzická aktivita. Jděte se projít, zaběhat nebo si zacvičte jógu. Uvolněné tělo pomáhá uvolněné mysli. A pokud vám dělá dobře žvýkačka nebo bonbon, dejte si jeden těsně před příchodem na pohovor (samozřejmě před vstupem ho vyhoďte). I malý rituál může pomoci s koncentrací. Najděte si vlastní způsob, který vám sedí a funguje.
- Autenticita je klíčem:
Pokud budete předstírat, že jste někdo jiný, zkušený personalista to velmi rychle pozná. Odpovídejte upřímně a přirozeně, bez přehnaného přikrášlování. Pokud něco nevíte, řekněte to klidně s pokorou: “I haven’t had direct experience with that yet, but I’m very keen to learn.” Upřímnost buduje důvěru hned od začátku.
Mluvte o svých silných stránkách, ale nesnažte se být dokonalí. Každý má slabiny, je lepší říci, že si je uvědomujete a pracujete na nich. Například: “I sometimes struggle with delegating tasks, but I’ve been improving through feedback and experience.” Tím ukážete sebereflexi i ochotu se rozvíjet. Schopnost mluvit o slabinách s nadhledem je známkou zralosti.
- Soft skills:
Soft skills, tedy měkké dovednosti, jsou v pracovním světě čím dál důležitější. Zaměstnavatelé nehledají jen odborníky na určitý obor, ale i týmové hráče, kteří umí komunikovat, řešit konflikty nebo se adaptovat na změny. Na pohovoru v angličtině je důležité tyto dovednosti nejen zmínit, ale i ukázat, třeba právě formou způsobu, jakým vedete konverzaci.
Prokazování soft skills přímo během rozhovoru vám pomůže vyčnívat mezi ostatními kandidáty. Při pohovoru v angličtině hrají roli i jazykové nuance. Měli byste vědět, jak správně vyjádřit empatii, respekt nebo nesouhlas. Zkuste si předem připravit fráze jako "That's a great question, let me think for a moment...“ nebo "I understand your point, however...“ - pomohou vám působit profesionálně a přátelsky zároveň.
- Etiketa:
Etiketa je součástí profesionálního vystupování a v mezinárodním prostředí to platí dvojnásob. Před pohovorem si zjistěte, jaký je obvyklý způsob komunikace v dané zemi či firmě, například v britském prostředí je více formální, zatímco v americkém uvolněnější. Přesto ale platí, že základní slušnost a zdvořilost jsou univerzální.
Začněte pohovor pozdravem, poděkováním za příležitost a úvodní větou ve stylu: "Thank you for taking the time to meet with me today.“ Nezapomeňte na úsměv a podání ruky, pokud to situace umožňuje. Během pohovoru projevujte respekt - neskákejte do řeči, mluvte jasně a snažte se udržet profesionální tón.
- Jednoduchost:
Na pracovním pohovoru v angličtině není nutné oslňovat složitou slovní zásobou nebo komplikovanými větami. Naopak jednoduchost bývá často klíčem k úspěchu. Pokud použijete jednoduché, ale přesné věty, které budou srozumitelné, personalista vám snáze porozumí a zaměří se na obsah vaší odpovědi, nikoli na formu.
Důležité je sdělit myšlenku tak, aby jí druhá strana bez problému rozuměla. Jestliže si nejste jisti významem otázky, klidně požádejte o její zopakování či upřesnění. Je to naprosto běžná a očekávaná situace, zvlášť pokud angličtina není Vaším rodným jazykem. Lepší je se na rovinu zeptat než se pokusit odpovědět naslepo a možná úplně mimo téma. Tím navíc ukazujete, že vám záleží na tom, abyste odpověděli přesně.
- Nebojte se chyb:
Během pohovoru v angličtině je naprosto v pořádku udělat drobnou chybu. Personalisté si jsou dobře vědomi, že angličtina není vaším mateřským jazykem. Pokud se snažíte vyjadřovat plynule a Vaše odpovědi dávají smysl, drobných gramatických chyb si možná ani nevšimnou.
Důležité je, jakým způsobem na chyby reagujete. Pokud je začnete zbytečně opravovat nebo se k nim vracet, můžete působit nejistě. Mnohem lepší je mluvit sebevědomě a jít dál, to ukazuje Vaši schopnost reagovat flexibilně a nehroutit se pod tlakem. Schopnost pokračovat bez zaváhání vypovídá o vaší emoční vyrovnanosti.
- Závěr:
Po skončení pohovoru nezůstávejte pasivní. Můžete v něm ocenit čas, který Vám věnoval, a poděkovat za příležitost se osobně představit. Věta jako „Thank you for the opportunity to speak with you today“ zní zdvořile a zároveň přirozeně. To ukazuje vaši proaktivitu a zájem, což může být ve výběrovém řízení klíčové.
Zmiňte konkrétní moment nebo téma z rozhovoru, které na vás zapůsobilo - působí to autenticky. Důležité je, že si na něj vzpomenete.
Časté otázky u pohovoru
Personalisté vás svými otázkami na pohovoru ve skutečnosti nechtějí rozhodit nebo nachytat. Pouze se vás snaží blíže poznat a zjistit, jak dokážete reagovat. Na všechny otázky se snažte odpovídat stručně, pozitivně a především pravdivě.
- Tell me about yourself.
- What are your hobbies?
- Could you tell me about your last job?
- What is your greatest work achievement?
- How long did you work there?
- What are your salary expectations?
- What do you consider your greatest strength?
- Could you tell me what your greatest weakness is?
- May I ask you why are you interested in this position?
- Why do you think we should hire you?
- What do you know about our organization?
- Why you would like to work in our company?
- Where do you see yourself in five years?
- Are you willing to travel?
Mezi časté otázky patří například:
- Jaké jsou vaše silné stránky?
- Proč chcete pracovat právě u nás ?
- Proč bychom měli zaměstnat právě vás ?
- Proč se ucházíte o tuto práci ?
- Jaká je vaše vysněná práce?
- Řekněte mi o platovém rozpětí, které požadujete.
- Proč opouštíte své současné zaměstnání?
- Co vás baví dělat mimo práci?
Příklady odpovědí
- Otázka: Jaké jsou vaše silné stránky?
Odpověď: I think I‘m a punctual person. I always arrive early and complete my work on time. I am also reliable and organized. I have communicative and business skills.
- Otázka: Jaké jsou vaše slabé stránky?
Odpověď: I am sometimes slower in completing my tasks compared to others even if I really want to get things right. I would like to improve my telephone and presentation skills. As well I would love to study another foreign language, I am the most interested in Spanish.
- Otázka: Řekněte mi o platovém rozpětí, které požadujete.
Odpověď: Z průzkumu, který jsem si uděl/a, se platové rozpětí pohybuje mezi 30,000 - 40, 000 Kč.
Dodatečné rady a tipy, jak se připravit na pohovor v angličtině:
Řekněte tazateli, co chce vědět, raději odpovězte na otázky tazatele, než abyste mu pouze poskytli nějaké související informace. Celý důvod pohovoru spočívá v tom, že tazatel chce zjistit více, než je napsáno ve vašem životopise. Pokud pouze zopakujete informace uvedené v životopise, není vůbec důvod, proč se pohovoru účastnit.
Přidejte své další podrobnosti. Pravděpodobně existuje nějaká informace navíc, kterou chcete tazateli sdělit, abyste ukázali, jak skvělým zaměstnancem byste mohli být; nemusí však přímo souviset s otázkami, které vám byly položeny. Poté, co jste odpověděli na související otázku tazatele, použijte větu typu „Teď by bylo vhodné vysvětlit...“ nebo „To souvisí s...“ nebo „Příkladem může být...“, abyste zajistili, že své dodatečné informace přidáte relevantním způsobem.
Buďte zdvořilí a přátelští, ale ne příliš neformální, při pohovoru se vyhněte slangu a při rozhovoru s tazatelem používejte zdvořilostní otázky typu „Můžete mi říct?“ (Can you tell me...) nebo „Mohl byste mi to říct?“ (Could you tell me, I would like to know...). Oslovujte tazatele „pane“ nebo „paní“ s následným příjmením, pokud vám neřekne jinak.
Na konci pohovoru nezapomeňte náborovému pracovníkovi poděkovat.
tags: #nejčastější #otázky #u #pohovoru #v #angličtině
