Jak se připravit na pracovní pohovor: Tipy a triky

Zvládli jste to! Váš životopis zaujal a byli jste pozváni na pohovor. Nyní však začíná ta opravdu vzrušující část: jak se na pohovor co nejlépe připravit a jak ho úspěšně vést? Pozvání na pohovor je jasným znamením, že Vaše odborná kvalifikace a předchozí pracovní zkušenosti byly přijaty pozitivně. V této fázi přijímacího řízení však nejsou důležité pouze Vaše odborné znalosti.

Krok za krokem k úspěšnému pohovoru

Jak se připravit na na pohovor? Reagovali jste na pracovní nabídku a pozvali vás na pohovor? To znamená, že jste svým životopisem nebo motivačním dopisem zaujali. Nyní se na pohovor musíte perfektně připravit a nenechat nic náhodě.

1. Důkladný průzkum společnosti

Než se vrhnete na pohovor, měli byste si o společnosti a pozici, o kterou se ucházíte, zjistit co nejvíce informací. Navštivte webové stránky společnosti, přečtěte si nejnovější zpravodajské články a prohlédněte si její kanály na sociálních sítích. Zjistěte si informace o oboru, současných trendech a výzvách, abyste mohli během pohovoru přispět hlubokými znalostmi. Na webových stránkách společnosti si zjistěte informace o jejím poslání, vizi, hodnotách a historii. Přečtěte si nejnovější novinové články a tiskové zprávy, abyste měli přehled o nejnovějším vývoji a úspěších. Prohlédněte si jejich profily na sociálních sítích, abyste získali přehled o firemní kultuře.

2. Pečlivé seznámení s inzerátem

Znovu si pečlivě přečtěte inzerát a ujasněte si, které dovednosti a zkušenosti jsou obzvláště žádané. Připravte si příklady ze svého dosavadního profesního života, které ukazují, že tyto požadavky splňujete. Promyslete si také otázky týkající se dané pracovní pozice, které můžete při pohovoru položit.

3. Plánování cesty a časová rezerva

Cestu si pečlivě naplánujte. Zkontrolujte trasu a možné dopravní prostředky a zohledněte možné dopravní zácpy nebo zpoždění veřejné dopravy. Počítejte s dostatečnou časovou rezervou pro případ nepředvídaných událostí. Je lepší dorazit o něco dříve a využít čas k tomu, abyste se sebrali.

4. Zjištění informací o osobě, která vede pohovor

Zjistěte si, kdo jsou vaše kontaktní osoby, a poznamenejte si jejich jména a funkce. Prokážete tím zájem a respekt. Zkuste zjistit, kdo s vámi bude vést pracovní pohovor (jeho jméno a pozici ve společnosti).

5. Nácvik typických otázek při pohovoru

Nacvičte si pohovor s přáteli nebo rodinou a přehrajte si typické otázky a odpovědi. Pomůže to snížit nervozitu a působit sebejistěji. Odpovědi na tyto otázky si procvičte, ale neučte se je nazpaměť. Vaše odpovědi by měly znít přirozeně a autenticky.

Často kladené otázky při pracovním pohovoru:

  1. Řekněte nám něco o sobě.
  2. Proč chcete pracovat právě u nás?
  3. Kde se vidíte za pět let?
  4. Jaké jsou Vaše silné a slabé stránky?
  5. Proč jste opustil/a své poslední zaměstnání?
  6. Co víte o naší společnosti?
  7. Jak se vyrovnáváte se stresem?
  8. Co bylo Vaším největším profesním úspěchem?
  9. Jak se Vám pracuje v týmu?

6. Vhodné oblečení

Džíny nebo oblek? Správný dress code může mít zásadní význam. Abyste si mohli vybrat správný dress code pro pohovor, je dobré prozkoumat společnost a její kulturu. Podívejte se na stránku "O nás" a na profily společnosti na sociálních sítích, abyste získali představu o dress code. Pokud si nejste jisti, platí pravidlo: je lepší být oblečen trochu nadměrně než nedostatečně. Vaše oblečení by mělo být vždy čisté a upravené. Volte decentní barvy a vybírejte doplňky, které zdůrazní váš outfit, aniž by od něj odváděly pozornost.

  • Zjistěte si informace o firemním oblékání.
  • Oblečte se vhodně a profesionálně, ale zároveň se v oblečení ciťte pohodlně.
  • Dbejte na to, abyste se oblékali upraveně a měli upravený vzhled.

Tipy pro úspěšnou konverzaci

  • Udržujte oční kontakt a usmívejte se.
  • Buďte sebevědomí, ale ne arogantní.
  • Buďte autentičtí a nic nepředstírejte.
  • Aktivně naslouchejte a pokládejte otázky.
  • Používejte konkrétní příklady na podporu svých tvrzení.
  • Zachovejte klid a rozvahu, i když se Vás ptají na obtížné otázky.
  • Projevte nadšení pro pozici a společnost.

Vaše vystupování ve firmě dělá první dojem na Vaše potenciální pracovní okolí a vy samozřejmě chcete působit pozitivním dojmem. Řeč Vašeho těla přitom hraje významnou roli. Dbejte na pevný stisk ruky, udržujte oční kontakt a působte otevřeně a přátelsky. Seďte rovně a vyhýbejte se nervóznímu pohrávání si s rukama. Ke každému se chovejte s respektem.

První krok jste již udělali a byli jste pozváni na pohovor. To znamená, že Váš životopis a dokumenty k žádosti byly přesvědčivé. Není proto důvod k ostychu nebo pochybnostem o sobě samém. Buďte sebevědomí a ukažte se ze své nejlepší stránky. Dejte si však pozor, abyste nepůsobili arogantně. Personalisté rychle poznají, když někdo něco předstírá. Otevřeně hovořte o svých zkušenostech, silných a slabých stránkách - to ukazuje sebedůvěru a schopnost reflexe. Používejte vlastní slova a mluvte o svých skutečných motivacích a zájmech. Vyvarujte se frází a neurčitých odpovědí.

Pozorně poslouchejte, na co se Vás tazatel ptá, a odpovídejte přesně a přímo. Někteří tazatelé záměrně kladou stresující otázky, aby zjistili, jak reagujete pod tlakem. Zůstaňte klidní a chvíli přemýšlejte, než odpovíte.

Tipy proti nervozitě:

  • Zhluboka se nadechněte a uvolněte se.
  • Pozitivní vizualizace rozhovoru.
  • Dobrá příprava zajišťuje jistotu.
  • Seďte rovně a udržujte oční kontakt.

Ukažte své nadšení pro danou pozici a společnost tím, že uvedete konkrétní příklady, proč byste chtěli pracovat právě v této společnosti a co Vás na této pozici obzvláště oslovuje. Ke konci pohovoru budete mít často příležitost položit vlastní otázky. Využijte této příležitosti! Ptejte se na další kroky v procesu podávání přihlášek, na strukturu týmu nebo na projekty, na kterých budete pracovat.

Vlastní otázky pro zaměstnavatele:

  1. Jak vypadá typický pracovní den na této pozici?
  2. Jaké výzvy mohu očekávat během prvních šesti měsíců?
  3. Jak je organizována struktura týmu?
  4. Jaké nabízíte možnosti školení?
  5. Jak se bude měřit úspěch na této pozici?
  6. Jaký software nebo nástroje se zde převážně používají?
  7. Existuje flexibilní pracovní doba nebo možnost home office?
  8. Jaké jsou další kroky po tomto pohovoru?
  9. Jak vypadá proces uvádění do zaměstnání?

Stručně uveďte, že jste pohovor hodnotili velmi pozitivně a že máte o danou pozici stále velký zájem.

Pracovní pohovor může být stresující záležitostí, ale se správnou přípravou a sebevědomým vystupováním můžete zabodovat. Ukažte, že jste si společnost a pozici důkladně prozkoumali, buďte autentičtí a zachovejte klid, i když se situace zkomplikuje.

Shrnutí klíčových kroků:

  1. Získejte co nejvíce informací o společnosti (firemní kultura, produkty, služby, trendy, projekty, finanční situace, sociální sítě, internetová stránka).
  2. Zjistěte, kdo s vámi bude vést pracovní pohovor (jméno, pozice ve společnosti).
  3. Projděte si popis pracovní pozice a kritéria výběru (povinnosti, úkoly, požadované dovednosti).
  4. Připravte si všechny potřebné dokumenty (např. certifikáty, diplomy).
  5. Před pohovorem se snažte uklidnit.

Fáze pohovoru

Drtivá většina pohovorů probíhá podle stejného vzorce, takže není třeba se pohovory nějak zvlášť stresovat. Možná vám ale pomůže dopředu vědět, že pohovor mívá pět obvyklých fází, jaké typické otázky během nich padají a do jakých situací se můžete dostat. Vaše příprava na pohovor by tedy měla zohlednit těchto pět fází:

  1. Smalltalk (Ice-breaking, krátké rozhovory na obecné bázi, nabídnutí něčeho k pití).
  2. Seznámení (představení firmy i pozice zástupcem zaměstnavatele, náplň práce, úkoly, požadavky).
  3. Sebeprezentace (10 minut, profesní kariéra, vzdělání, praxe, školení, kurzy, silné stránky).
  4. Otázky uchazeče (vlastní dotazy k firmě nebo pozici).
  5. Ukončení (poděkování za pozvání a příležitost, ujasnění dalšího průběhu).

Otázky, na které se připravit

Jelikož je hodně v sázce, vyplatí se do přípravy trochu času investovat. Na dalších řádcích naleznete podrobněji rozebraných sedm základních otázek, které můžete u pohovoru očekávat.

  • Povězte mi něco o sobě
  • Co vás na této pozici zaujalo a proč jste si vybrali právě naši firmu?
  • Jakého profesního úspěchu si ceníte nejvíce?
  • Co uděláte jako první, když na pozici nastoupíte?
  • Proč bychom si měli vybrat právě vás?
  • Jaký očekáváte plat?
  • Chtěli byste se na něco zeptat?

Pamatujte, že pohovor není jen o tom zodpovědět všechny dotazy. Abyste náboráře přesvědčili, musíte před ním své odpovědi ospravedlnit.

Jak se obléknout na pohovor

Oblečení, v jakém přijdete na pohovor, hraje bez nadsázky hlavní roli, a proto výběru outfitu věnujte velkou pozornost. Zaměřte se také na váš účes nebo make-up. Příprava na pohovor totiž není jen o vašich schopnostech, zkušenostech nebo vzdělání, ale i tom, jak působíte na ostatní.

Výběr oblečení by měl odpovídat pozici, na kterou se hlásíte, v oblečení se ale musíte cítit pohodlně a přesvědčivě. V případě pochybností je lepší obléci se elegantněji než nedostatečně. Vždy však mějte upravené vlasy, vousy a čisté oblečení.

Řeč těla a neverbální komunikace

Také způsob, jakým se tváříte a gestikulujete, utváří první dojem o vaši osobě. Personalisté doporučují natočit si pro vaši potřebu, jak probíhá vaše příprava na pohovor. Co děláte s rukama? Vraštíte příliš čelo? Těkáte očima ze strany na stranu? To všechno vám může paradoxně při pohovoru uškodit.

Při pohovoru si nehrajte s vlasy, netočte prstýnkem, nemačkejte nervózně kousek papírku. Soustřeďte se na to, zda sedíte rovně, zaměřte se na své pohyby. Negestikulujete příliš? Mluvte klidně, pomalu a zřetelně, ne příliš nahlas ani příliš potichu.

tags: #na #co #se #připravit #při #pohovoru

Oblíbené příspěvky: