Hodinová Mzda Podle Profesí v České Republice

Průměrný plat je tématem, které zajímá téměř každého. Srovnáváme se tak s ostatními lidmi v našem oboru nebo zjišťujeme, jak na tom jsou jednotlivé profese. Často přitom přínos, který některé profese pro naši společnost mají, neodpovídá jejímu finančnímu ohodnocení. Příkladem může být taková zdravotní sestra a lobbista za tabákové výrobky. My se v tomto článku podíváme na průměrné platy nejvyhledávanějších profesí.

Než se podíváme na jednotlivé obory, je dobré znát výchozí hodnotu. Podle Českého statistického úřadu činil průměrný plat v ČR v prvním čtvrtletí 2025 částku 45 661 Kč.

Mzda vs. Plat

Z právního hlediska spočívá hlavní rozdíl v tom, že plat dostávají státní zaměstnanci nebo zaměstnanci veřejné sféry. Tento plat je jim určován na základě platových tabulek, které se dělí do jednotlivých platových tříd a platových stupňů. Na druhou stranu, mzdu dostávají zaměstnanci soukromé sféry.

Pro účely výpočtů při náhradě mzdy, nemocenské nebo dovolené se často používá tzv. průměrný hodinový výdělek. Ten se počítá na základě skutečně odpracovaných hodin a dosažené mzdy v rozhodném období (obvykle předchozí kalendářní čtvrtletí).

Pokud se chystáte přijmout zaměstnání ve veřejném sektoru, pak už jste určitě přemýšleli nad tím, jak se vlastně určuje vaše mzda. Nebo jste možná jen zvědaví, kolik si vydělají takoví učitelé nebo lékaři.

Průměrná Mzda v Různých Profesích

Hlavní rozdíly v průměrných mzdách můžeme hledat mezi jednotlivými druhy profesí. Vycházíme z průzkumu portálu Platy.cz, který používá současná data se stářím nejdéle 12 měsíců. Platy se v různých profesích výrazně liší nejen mezi veřejnou a soukromou sférou, ale i v rámci jednotlivých oborů.

Učitelé

Učitelé jsou, s výjimkou soukromých škol, státními zaměstnanci. Jejich platy jsou proto stanoveny na základě platových tabulek. Platy se mezi jednotlivými učiteli podstatně liší. Mnohem vyšší plat totiž bude mít učitel s třiceti lety praxe a dalšími povinnostmi navíc. Na druhé straně takový začínající učitel si na moc nepřijde. Konkrétní rozmezí se pohybuje mezi 29 000 korunami hrubého měsíčně až 57 000 hrubého. Na nejméně si přijdou učitelé v mateřských školách a pedagogičtí asistenti. Nejlépe jsou na tom pak ředitelé škol a jejich zástupci a někteří vysokoškolští učitelé. V soukromých školách se platy liší ještě víc.

Zdravotní Sestry

Mezi platy zdravotních sester existují podstatné rozdíly, ne všechna práce je totiž stejná. Například práce zdravotní sestry v soukromé zubní ordinaci bude hodnocena jinak než práce sestry na plicním oddělení ve státní nemocnici. Plat všeobecných sester se pohybuje v rozmezí 30 000 - 61 000 korun. Lepší platy mají obvykle specializované zdravotnické profese, jako jsou např.

Lékaři

I platy lékařů se pohybují na poměrně široké škále. Zejména začínající lékaři si na moc nepřijdou a ještě k tomu mívají naděleno spoustu práce přesčas. V letošním roce jejich plat začíná na 42 780 korunách. Na druhé straně, lékaři specialisté si přijdou na lepší peníze.

Policisté

Průměrné platy se u příslušníků policie liší zejména na základě toho, zda se jedná o státní či městskou policii. Roli hrají také příplatky za dvousměnný, třísměnný či nepřetržitý provoz. Průměrný plat státní policie se pohybuje okolo 56 000 hrubého měsíčně.

Perspektivní Profese

Pokud teprve stojíte před rozhodnutím o vaší budoucí profesi nebo se plánujete rekvalifikovat novým směrem, možná vám přijde vhod zjistit si, jak na tom různé profese budou. Pracovní trh se totiž neustále mění a nesmíme zapomenout ani na rozvoj umělé inteligence, která dost možná některé profese časem nahradí. Zdravotníky jen tak něco nenahradí. Se stárnoucí populací navíc ještě přibyde poptávka po těchto profesích. S tím se pojí i nárůst poptávky po pracovnících, kteří zajišťují péči o nemocné či staré osoby. Stále větší poptávka je také po odbornících se specializací na duševní zdraví, jelikož duševních chorob neustále přibývá. Stále více lidí proto bude pravděpodobně vyhledávat pomoc psychiatrů, psychologů a různých terapeutů.

Informační technologie jsou takovým evergreenem mezi nejperspektivnějšími profesemi. Pracovních míst je totiž stále hodně a kvalitních odborníků nedostatek. Některé specifické IT profese ale vynikají. První z nich je specialista na umělou inteligenci, která právě zaznamenává obrovský růst. Nejen, že máte zaměstnání v IT téměř jisté, ale i průměrné platy stojí za to. IT profese se totiž vždy pohybují na těch nejvyšších příčkách a kromě skvělých platů mívají IT společnosti také rozsáhlé pracovní benefity pro své zaměstnance. Specialista IT bezpečnosti si průměrně vydělá 49 000 až 125 000 korun hrubého.

Energetický průmysl zažívá skutečně turbulentní období. Nejen, že jsme kvůli zhoršujícímu se životnímu prostředí nuceni přecházet na obnovitelné zdroje, ale celé situaci nepomáhá ani současná situace ve světě. Budou potřeba nejen vývojáři systémů obnovitelné energie, ale také techničtí pracovníci, kteří budou mít na starost jejich údržbu a správné fungování. Jedná se navíc o celkem dobře placené pozice, například průměrný plat servisního inženýra se pohybuje v rozmezí 41 000 - 79 000 korun.

Poslední skupinu perspektivních profesí tvoří řemesla. Není totiž nad zlaté české ručičky a zejména v určitých oblastech se to projevuje stále více. Některých řemeslníků je totiž velký nedostatek. Nedostatek je zejména řemeslníků v oblasti staveb. Chybí ale i kuchaři, svářeči, malři, truhláři či instalatéři. Jedná se přitom o profese, které lidé často vykonávají tzv. na živnost. Proto je těžké přesně určit, jaká je jejich průměrná mzda.

Vývoj Průměrné Mzdy v Čase

„Ve 2. čtvrtletí 2025 vzrostla průměrná nominální mzda o 7,8 % na 49 402 Kč. Po zohlednění vlivu inflace vzrostla mzda reálně o 5,3 %. Medián mezd vzrostl v tomto období o 7,2 % na 41 115 Kč,“ komentuje Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce ČSÚ.

Ve 2. čtvrtletí 2025 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem 49 402 Kč, což je o 3 583 Kč (7,8 %) více než ve stejném období roku 2024. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,4 %, reálně tak mzda vzrostla o 5,3 %. Objem mezd se zvýšil o 8,2 %, počet zaměstnanců vzrostl o 0,4 %. Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve 2.

V odvětvovém členění podle sekcí CZ-NACE byl nejvyšší růst průměrné mzdy proti stejnému období roku 2024 zaznamenán v odvětví profesní, vědecké a technické činnosti (12,7 %) a ve stavebnictví (11 %). K nejnižšímu růstu došlo v těžbě a dobývání (4,8 %) a ostatních činnostech (5,0 %).

Medián mezd (41 115 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 7,2 %, u mužů dosáhl 44 465 Kč, u žen byl 37 935 Kč. V 1. pololetí 2025 dosáhla průměrná mzda 48 147 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 3 246 Kč (7,2 %).

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda vzrostla v prvním čtvrtletí meziročně o 6,7 procenta na 46 924 korun. Reálně pak stoupla o 3,9 procenta. „Zvyšování mezd je ve srovnání s loňskem mírně nižší, navíc je stále diferencované v jednotlivých odvětvích. Zatímco v činnostech v oblasti nemovitostí stouply mzdy o 12 procent, v těžbě a dobývání jen o 3 procenta,“ upozorňuje Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce Českého statistického úřadu (ČSÚ).Podotýká, že mzdy reálně rostou už od začátku roku 2024, v první čtvrtletí letošního roku se ale poprvé po roce stalo, že reálná mzda rostla ve všech odvětvích.

Vzhledem k tomu, že dlouhodobě na průměrnou mzdu nedosáhnou dvě třetiny zaměstnanců, tak se sleduje medián mezd, která ukazuje mzdu přesně prostředního zaměstnance v celé řadě zaměstnanců. A tomu v prvním čtvrtletí vzrostla mzda o 5,3 procenta na 38 385 korun. Medián mužů je 41 667 korun a medián žen 35 226 korun.

Meziročně si nejvíce si polepšili zaměstnanci z oboru nemovitostí a profesní a vědecké činnosti. Nejméně mzdy rostly v odvětvích těžba i dobývání a také výroba a rozvod elektřiny a plynu. Za první čtvrtletí letošního roku vzrostl podle statistiků také počet zaměstnanců, a to o víc než 15 tisíc. To je celkové navýšení pracujících o 0,4 procenta.

„Zjišťovali jsme, kdo jsou lidé, kteří berou berou nejnižší mzdy do 24 tisíc korun hrubého. A zjistili jsme, že je to takřka každý druhý zaměstnanec z oblasti ubytování, stravování a pohostinství. Naopak nízké mzdy na hraně minimální mzdy takřka vůbec neberou lidé v oboru peněžnictví a pojišťovnictví a ani ve veřejné správě a obraně. Je to kvůli vysokým požadavkům na kvalifikace v těchto oborech.

„A podívali jsme se také na to, kde se berou mzdy nad 80 tisíc korun měsíčně. A vidíme, že takto vysoké mzdy bere 40 procent lidí v informačních a komunikačních činnostech a pak je to více než třetina osob pracujících v peněžnictví a pojišťovnictví. Medián mezd podle hlavních tříd (CZ-ISCO) ukazuje, že stále nejvyšší mzdy berou řídící pracovníci a specialisté. Nejnižší mzdy pak pomocní a nekvalifikovaný pracovníci.

„Zajímavý je ale ten meziroční nárůst mezi rokem 2023 až 2024 u kvalifikovaných pracovníků v zemědělství a lesnictví a rybolovu. Statistici vybrali charakteristická zaměstnání v hlavních třídách, které jsou pro daná odvětví typická a početně nejvýznamnější. A porovnali mzdy za posledních deset let.

„Například manažeři v průmyslové výrobě, kterých je necelých 17 tisíc, brali v roce 2014 medián přes 50 tisíc hrubého, loni už skoro 93 tisíc hrubého. Polepšili si tak o 84 procent. Výrazně si za deset let polepšili lékaři specialisté, a to o 115 procent. Těch je přes 26 tisíc. Jejich mediánová mzda byla v roce 2014 necelých 49 tisíc, loni už skoro 105 tisíc korun," říká Holý.

Mzda o 110 procent vzrostla také prodavačům, kterých je skoro 130 tisíc. V roce 2014 pobírali něco málo přes 14 tisíc, loni už skoro 30 tisíc hrubého. Další čísla statistiků ukazují průměrné mzdy v krajích podle vybraných tříd.

„Je to věčná otázka, proč jsou mzdy v Praze vždy vyšší. Je potřeba si uvědomit, že v Praze jsou jiná pracovní místa než v ostatních krajích. Jsou tu centrály velkých podniků, jsou tu soustředěné vysokokvalifikované profese, požadavky na vzdělání jsou jiné, je tu mnohonásobně více vysokoškoláků,“ vysvětluje Holý. „Ale pokud se podíváme na méně kvalifikované profese, tak rozdíl mezi Prahou a ostatními regiony skoro žádný není,“ doplňuje.

Velký rozdíl mezi metropolí a zbytkem země je v odměnách hlavně u manažerů a specialistů. V dlouhodobějším pohledu se struktura zaměstnanosti v Česku výrazně proměňuje pod vlivem celosvětových trendů, stoupající vzdělanosti obyvatel a posunu kariéry do vyššího věku. Nepřekvapí, že za dvacet let výrazně narostl počet zaměstnanců v informačních a komunikačních činnostech. Ve zdravotní a sociální péči pak o 43 procent, což je spojeno s vyšší nutností péče o rostoucí počet seniorů.

„Naopak v zemědělství za dvacet let ubyla třetina zaměstnanců, v těžbě a dobývání dokonce dvě třetiny,“ vypočítává Dalibor Holý.

Upozorňuje na čísla u státní správy. „Někdy hovoří o bobtnání státní správy, ale vidíme, že to není pravda. U mezinárodního srovnání výdělků použil statistický úřad údaje z roku 2022, což jsou poslední údaje dostupné z Eurostatu. Statistici ukazují přepočet do společné měny i porovnání v paritě kupní síly.

Česko v uplynulém desetiletí předehnaly některé státy východní Evropy, zejména Litva a Estonsko.

Minimální Mzda a Zaručená Mzda v Roce 2025

Od 1. 1. 2025 se tradičně zvyšuje minimální mzda, a to o 1 900 Kč na 20 800 Kč za měsíc pro zaměstnance se stanovenou týdenní pracovní dobou 40 hodin. Minimální hodinová mzda vzroste ze 112,50 Kč na 124,40 Kč.

Průměrná měsíční mzda se v roce 2025 zvýší ze 43 967 Kč na 46 557 Kč.

Rok	Minimální mzda	Průměrná mzda
2025	20 800,00	46 557,00
2024	18 900,00	43 967,00

Nejnižší úrovně zaručené mzdy 2025 (v Kč)

Se zvýšením minimální mzdy souvisí také růst nejnižší úrovně zaručené mzdy. Zaručená mzda představuje státem určený minimální výdělek pro jednotlivé profese, které byly do konce roku 2024 zařazeny do 8 skupin. Od roku 2025 dochází ke zrušení zaručených mezd v komerční sféře. V platnosti zůstávají pouze zaručené platy ve státní sféře, které budou nově rozděleny pouze do 4 skupin. Zařazení do skupiny je dáno výši dosaženého vzdělání.

skupina - základní vzdělání,
skupina - střední vzdělání s výučním listem,
skupina - střední vzdělání s maturitou,
skupina - vysokoškolské vzdělání.

Tabulka zaručených platů na rok 2025 rozdělená dle délky stanovené týdenní pracovní doby 40 h / 38,75 h / 37,5 h.

Skupina prací	MĚSÍČNÍ zaručený plat	HODINOVÝ zaručený plat
	40 h týdně	38,75 h týdně	37,5 h týdně
1	20 800,00	124,40	128,50	132,70
2	24 960,00	149,30	154,20	159,30
3	29 120,00	174,20	179,90	185,90
4	33 280,00	199,10	205,60	212,40

Další dopady zvýšení minimální a průměrné mzdy

Minimální mzda

Zvýší se hranice pro osvobození pravidelně vyplácených důchodů na 748 800 Kč / rok (36násobek minimální mzdy), tj. 62 400 / měsíc.
Zvýší se zdravotní pojištění, které musí být odvedeno z minimální mzdy např. osobami bez zdanitelných příjmů, na 2 808 Kč Kč / měsíc (13,5 % z minimální mzdy).
Zvýší se hranice příjmů pro nárok na daňový bonus na 124 800 Kč / rok (6násobek minimální mzdy), tj. 10 400 Kč / měsíc.

Průměrná mzda

Zvyšuje hranici pro aplikaci druhé sazby daně na měsíční limit 139 671 Kč (3násobek průměrné mzdy), roční limit pak činí 1 676 052 Kč (36násobek průměrné mzdy).
Zvýší se maximální vyměřovací základ pojistného na sociální zabezpečení 2 234 736 Kč (48násobek průměrné mzdy).
Zvýší se hranice pro osvobození nepeněžních benefitů poskytovaných zaměstnavatelem na 23 278 Kč / rok (1/2 průměrné mzdy). Pokud bude schválena novela zákona o zaměstnanosti, bude platit nový limit pouze pro zdravotní benefity, a to do výše průměrné mzdy, tj.

tags: #hodinová #mzda #podle #profesí #Česká #republika